某公司任命一名表现优秀的员工为副总经理，表面上看来，这是一个机会，事实上，它同时又是责任，抓住做副总经理这个机会，意味着要承担起一个合格的副总经理应当承担的所有责任。有人说“无官一身轻”，为什么啊？就是因为当领导是有责任的。你负不了责任，就当不了领导。
“机会在哪里？”这是很多人，尤其是年轻人经常挂在嘴边的一句话。在我刚刚走上社会的时候，也经常说这句话，甚至怨天尤人。事实上，机会在每一个人的身边。之所以很多人抱怨机会太少，大致是因为下列三种情形：
1.机会来了，却准备不够
特别是能力上准备不够，眼睁睁地看着很多机会从身边溜走，除了慨叹“别人机会那么多，我却没有机会”外，什么也做不了。笔者的一位经营装潢公司的朋友聊天时曾经说到，他最苦恼的不是没有生意，而是生意来了他没法做。为什么？2000万的工程他做不了，这是他最苦恼的。所以我们在机会来之前就要做好抓住机会的准备。机会永远是为那些作好准备的人准备的。
2.机会来了，他却不在了
心浮气躁的人，往往换了一个又一个的工作，往往是他前脚走了，后脚机会就来了，但他却不在了。所以我们经常听有人说，“如果倒退十年……”“如果我还没有退休……”他们在后悔当年没有看清楚机会。
3.机会来了，被他躲掉了
“这个事情是额外的事情”，于是他赶紧躲开。他躲的不是机会，而是工作，是责任。他没有认识到伴随责任而来的是机会，见到责任就躲，结果把机会也躲掉了。
上述三种情形中，第三种是最常见的，很多人都吃过这方面的亏。当上级安排任务时，他们第一个反应就是：“麻烦事来了。”或者说：“这是额外的责任，我不能去承担。”
没有责任就没有机会，责任越大机会越大，责任越小机会越小。
很多人都听说过王永庆卖大米的故事。王永庆卖大米为什么成功，有人说是他做事勤快，有人说是他注重细节，有人说是他懂得营销……这些说法都对，都从一个侧面反映了王永庆的成功之道。但同时，这些都是表面现象，背后隐藏着的实质是一种责任——王永庆负了别人不愿意负的责任！
首先是在质量上负责任。20世纪30年代的台湾，农村还处在手工作业状态，稻谷收割与加工的技术很落后，稻谷收割后都是铺放在马路上晒干，然后脱粒，砂子、小石子之类的杂物很容易掺杂在里面。用户在做米饭之前，都要经过一道淘米的程序，很不方便，但买卖双方对此都习以为常，见怪不怪。王永庆却从这一司空见惯的现象中找到了切入点。他带领两个弟弟一起动手，不辞辛苦，不怕麻烦，一点一点地将夹杂在米里的糠、砂石、小石子之类的杂物捡出来，然后再出售。这样，王永庆米店卖的米质量就要高一个档次，因而深受顾客好评，米店的生意也日渐红火起来。
其次是在服务上负责任。某一天一位主妇慕名来米店，一下子要买三斗，但因为太重拎不动又改要一斗，王永庆便主动提出帮顾客把米送回家。
在送米的过程中，遇到了三家米店，有认识王永庆的人就问：“阿庆仔，怎么送米上门呢？”就这样问了几次把王永庆问醒悟了，为什么不送米上门？就这样，米送到后还主动问人家三斗米大概能吃多久，下次直接送过来就可以，不用去店里跑了。
这件事后，王永庆把送米上门服务提到米店经营的日程上来，他开始添置一些运输工具，这样就可以同时送很多家，减少路上消耗的时间。同时他又作了一些精心的统计，比如这家人几口人，每天用米量是多少，需要多长时间送一次，每次送多少都一一列在本子上。送米的时候他会细心地为顾客擦洗米缸，记下米缸的容量，把新米放在下面，陈米放在上面。同时还顺便了解一下顾客家发工资的日子，并记录下来，在他们发了工资一两天内去讨米钱。就这样最多一天可以卖出一百多斗的米，由此王永庆米店良好的口碑在嘉义广为流传，大家开始争相效仿，王永庆在米店行业的地位也就提高了。
