尝试自己做老板，或许会产生一种创业的恐惧。
克服恐惧需要勇气和胆识，这就是冒险精神。做老板的冒险精神是由人的睿智、远见和魅力所构筑的。
一个具有冒险精神的人，他能高瞻远瞩、洞幽察微、见微知著、香象渡河（佛教用语，比喻悟道精深）；当人们面对突如其来的新领域、新事物而束手无策，或望而生畏、或裹足不前时，他却像一位勇士，当机立断，大步向前，锲而不舍，排除万难，勇猛精进，直到胜利。
美国西部过去有的只是沙漠、不能吃的野草和没有商品价值的野生动物。然而，这三者结合起来，却为那些追求新财富的冒险家提供了发财的机会。这个机会给西部的养牛人和牛仔们抓住了，当然这只是那些敢于自己做老板的人才能抓住。
自己做老板，除了主动以外，也有一种是职场上的形势所逼，山穷水尽，别无选择。虽然是形势所逼，但比坐以待毙好得多，职场的打拼需要如此，新世纪的职场风向标有这一表示。
应聘或解聘是职场常事，解聘者如果找不到其他适合的工作，可以尝试自己做老板。这是他进入职场第一次当老板，做自己想做的事。虽然他仍然要面对各种问题，但是他的生活更有意义而且更有挑战性。
在一家大公司任职的部门经理潘先生，他的业绩很好，但总觉得施展不开自己的能力，于是就决定辞职了。同事听了都感到不可思议：他从一个小小的文职，升为人力资源经理助理，又到人力资源经理，潘先生3年迈了三个台阶，薪水也不断增加。不少人认为他这么顺利的职场道路，还要辞职，实在可惜。
而潘先生则说，不及时辞职，自己今后前程将更为可惜。辞职后，潘先生在郊区租了一间房子，并装了一部传真机，因为没有其他合作伙伴，潘先生把传真设置为自动接收状态。白天，潘先生就到开发区逐个企业进行拜访，搜集企业的用工信息，并留下自己的联系方式，在可能的情况下，潘先生会请负责招聘的人员别开生面的联谊会和友情派对等。晚上，潘先生就连夜进行整理分类，把所拜访过的企业一一登记造册，写清企业的行业类别、企业性质、主加工产品、员工人数、生产的淡旺季时间等。
随着时间的推移，加上潘先生的联系方法别致、周到，一些企业和学校纷纷找上门来要求与潘先生合作，手机每天响个不停。潘先生每天奔走在企业和学校之间，一年的时间里，潘先生向一些企业推荐的应届技工学生达到813人，潘先生净赚了17万元。
潘先生尝到了一种职场上自己做老板的特别滋味。
自己做老板，很重要的就是让自己的生命处于一种灵活运转的状态，因为工作是一种生命节奏。如果我们被剥夺了工作权，无论理由如何，我们都会感到十分痛苦。许多治疗机构都采用工作疗法———如精神病院、监狱、疗养院及其他被隔离起来的地方。一般人认为：“人一旦退休，便开始步向死亡。”话虽残酷，却是事实。人一旦由各种活动中退休，由忙碌的有意义生活变成无目标的“纯休闲”生活，便会使原有的旺盛精力熄灭，因而降低了身体的抵抗力，迅速步入死亡。假如你想在退休后仍能快乐生活，最好是用别的工作来取代原有的繁忙生活。
自己做老板，为这种工作疗法提供了一种激活自己生命的动力。
