我们如果全面地去研究各种事业经历，就可以看到一些有趣的模式被突显出来。虽然各种职业的生活形态差别很大，但是却可能从每个人的工作中归纳出一致的特点。多数人事业史，都有一些重覆的线索可循。就如每个人仅管幻想着他的个人事业，但是就像苏格南方格一样，可预知的变化还是有限。
事业人受了源动动机的激励而活动。如果他们想要成功，就应该采取有力的主动步骤，以提高从工作中获得所盼、所欲之事物的可能性。
那么，这些激励的力量、源动的力量是哪些？为了解释这一点，我们必须解释一下有关“事业源动力”的概念。所谓事业源动力，是一股内在的力量，它能决定你对自己职业生活的期望与需求。
源动力的发掘与评价
“事业源动力”源自人的内在，继而激起行动，它们是肯定生命的一种自我表现形态。但一般人并不十分清楚何谓事业源动力，他们可能以“兴趣”或“关切”来形容此一概念。一家大公司的营业主管欧阳锡所说的话，就证明了他对自己事业源动力有所了解：“我一向喜欢负管理之责。例如，在学校时我便负责戏剧社。后来，当我决定再进修时，就是基于一种欲望——希望成为坐在虎皮椅上翻阅《财经周刊》的主管！这一向选择担负责任，成为主要的决策者。我深信等我退休以后，还会当退休协会的会长呢！这就是我的血液。”
事业源动力显然不是有意识的选择，而是源自于个人的性格、能力、价值观和自我形象；它们是显露出来的，而不是被选出来的，随着一个人的成长，慢慢会晓得自己是什么样的人，是什么在激动他们、满足他们。事业源动力是一双看不见的手，指引着个人的决定。
有调查显示的事业模式，“事业源动力”已被证实为很宝贵的诊断方法。也只有个人的标准，才可用来评断事业选择的价值和效力。因此，一项好的事业，应是符合个人希望的需要。而自觉地评鉴我们的事业源动力，则可以帮助我们主动去做真正适合自己的事。
在此所要提醒的一点是，越清楚你的事业源动力，就越能显出你想追求的是什么，但却不能告诉你该如何去追求。至于辨识事业源动力的目的，是在于阐释塑造你事业的内在力量，却不是提供你立即的解决之道，再则在我们把事业源动力的眉目弄清楚之初，由于事实希望之间的鸿沟变得非常明显，所以反而会增加挫折感。
可是，仅管会产生暂时的不适，认识你个人的事业源动力，却可以成为你自我掌握的宝贵工具。后面即将讨论的“事业源动力测量”，就是这个工具，用来探索究竟是什么力量在推动你的事业生涯。
澄清策动你的源动力之后，能使你获得：
长期的眼光（事业生涯是一辈子的事，你必须从贯注全付精神的事物中抬起眼来。）
清晰（对你自己有更清楚的认识，可以帮助你在是与否之间做抉择。）
力量（有力的声明，可以使你内在的潜能发挥出来。）
特色（认识你个人的源动力可以使你脱颖而出。）
连贯（事业源动力的概念，把原本显然无关的因素组织起来。）
保护（减少鲁莽决定的冒险性。）
刺激（激发你对自己的不同看法）
检查（提供你评估事业进步的标准）
共通的语言（提供你对话的架构，并使你能与同业、朋友、家人讨论你的事业。）
一个若无自我评估的架构，势必感到茫茫然不知所措。一位叫保华的白领，在聊天中说：“我从来不晓得自己为什么这样做、那样做，仿佛有一个心理上的傀儡师傅，在操纵我的生命之绳，我真盼望能够找到是什么力量在驱动我。”
外因影响源动力
事业源动力虽然是从一个人的内在浮现，但这并非意味它们永远不变，或者完全不受意识心态的影响。有几个案例足以证明，源动力会因不断变化的环境而不同。以商人路易为例，他在英国南部拥有几个风月场所连锁店，他满不在乎地承认，他的动机是“纯粹为了图利”。他说：个人利益是我惟一的目标，我习惯带叠全部假名的银行账簿，四处游荡。后来，一件事改变了他的世界观。他解释说：“我到国外度假时，遇到了一名美国传教士，他使我了解到，虽然我的生活获得甚高，但却全然空虚，我不由得清醒了。后来，我卖了那些风月场所，并向税务当局据实报告我的收入。”套用本书的术语，支配路易事业的源动力转变了。接着，他强调“心安理得”的重要性，如今，他已是经营合法企业的成功商人。
意志力虽然具有重塑事业源动力的潜力，但是根据有些人的看法，仅只是理智的决定，对于改变生命方向并没有什么作用。例如，一位明艳但紧张的中年女士席亚说：“我实在必须下决心安定下来，从我十八岁起，只要遇到机会，我就放下工作去旅行。我知道这一点把我的生命搞砸了，我曾经设法抗拒这种流浪癖，但是从来没有成功。”席亚感受到一股她无从控制的力量在源动着她，直到一年后，她学会了掌握她的事业生涯，才找到协调这种分歧意识的方法。她说：“只有等到我知道自己真正想要什么，才能开始掌握我的生涯。”她发展意志力，帮助自己控制散漫的欲望，并找到比较能满足自我的角色——如今，她正担任老人福利顾问的工作。
驱除影响，体现个性
当我们想正视自己的事业源动力时，所遭遇到的障碍，往往就是周围的人，因为许多人早已不断地指引我们做决定、影响我们的欲望。根据社会心理学家指出，我们大多数人都很容易接受外来意见。人类天生对父母、爱人、家人、朋友、领袖的影响开放心胸，也对我们称之为“当代文化”的杂七杂八输入接纳。以孩子们来说，他们的一生，便常常早已被父母的设计而定型，如此一来，便可能隐匿了他们真正的源动力，譬如，由于贺罗德天生残障，他的父母希望他做文书方面的工作，但他抗拒他们的影响，而做了他所希望的木匠。另一位会计肯恩也有类似的经验，他说：“我父母强调安全，他们希望我做百分之百中间阶层的工作，我原以为我赞同他们的价值，便做了会计，但我的天性实在比较喜欢表达、比较浪漫一点。”现在，他计划两年内等孩子开始工作，便进艺术学院当老学生。
大多数人都证明，轻易接受建议是危险的，旁人的建议，无法使自己变成他们真正的样子，反而容易被操纵成别人的理想。我渐渐相信，事业选择应该源自内在的源动力，也就是说，事业应始于自我研究。
有效的事业人，必须用心了解塑造其需要和欲望的内在力量，这些力量形成个人的正确身分、指引正确方向、而且增加动力，一般将事业源动力分为九项，下面的设计，便是为了探究个人事业驱动力轮廓，而提供技巧。
测量事业源动力
说明
每当人们被问及想从事业中获得何种所欲和所需时，经常响我们的欲望。根据社会心理学家指出，我们大多数人都很容易接受外来意见。人类天生对父母、爱人、家人、朋友、领袖的影响开放心胸，也对我们称之为“当代文化”的杂七杂八输入接纳。以孩子们来说，他们的一生，便常常早已被父母的设计而定型，如此一来，便可能隐匿了他们真正的源动力，譬如，由于贺罗德天生残障，他的父母希望他做文书方面的工作，但他抗拒他们的影响，而做了他所希望的木匠。另一位会计肯恩也有类似的经验，他说：“我父母强调安全，他们希望我做百分之百中间阶层的工作，我原以为我赞同他们的价值，便做了会计，但我的天性实在比较喜欢表达、比较浪漫一点。”现在，他计划两年内等孩子开始工作，便进艺术学院当老学生。
大多数人都证明，轻易接受建议是危险的，旁人的建议，无法使自己变成他们真正的样子，反而容易被操纵成别人的理想。我渐渐相信，事业选择应该源自内在的源动力，也就是说，事业应始于自我研究。
有效的事业人，必须用心了解塑造其需要和欲望的内在力量，这些力量形成个人的正确身分、指引正确方向、而且增加动力，一般将事业源动力分为九项，下面的设计，便是为了探究个人事业驱动力轮廓，而提供技巧。
测量事业源动力
说明
每当人们被问及想从事业中获得何种所欲和所需时，经常会提及下列三十六组理由。有时候你会发现，同组的两个项目，同样切合于你，或同样不切合于你，而难以取舍。无论如何一定要作答，这个方式就是要强迫你衡量困难的选择，你终会发现这项训练是值得了。答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。答题要快，通常十分钟就够了。各组（两则）题目的总分是三分，不能多、不能少；换句话说，两则叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）：
第一种情形：A为“3”，B即“0”。
第二种情形：A为“2”，B即“1”。
第三种情形：A为“1”，B即“2”。
第四种情形：A为“0”，B即“3”。
英文字母后面括号为记分用，每组（两则）题目合计为三分。
1.A（）我只满足于奇高的生活水准。
B（）我盼望对他人具有相当影响力。
2.C（）只有当我的工作成果本身具备真正价值时，我才感到满足。
D（）我希望对我的事十分专精。
3.E（）我希望在工作中连用创造能力。
F（）与我喜欢的人共事，对我特别重要。
4.G（）若能自由选择工作，我会十分满足。
H（）我希望能十分确定我的经济安全。
5.I（我乐于感觉人们仰仗我。
A（）坦白说，我希望很富有。
6.B（）我盼望担任有一个具充分领导权的角色。
C（）我喜欢做对我有意义的工作，即使这工作可能没有实质报偿。7.D（）我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业技术。
E（）我希望制造人们唯独与我来往的情况。8.F（）我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G（）自己决定如何去安排时间，我就会得到满足。9.A（）除非拥有丰足的物质，否则我不会满足。
D。（）我希望能证明我真的了解自己所学，这样我才满足。10.C（）我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E（）我需要一些以我的名字为名字而制造的事物。11.A（）我希望买得起我想要的任何东西。
H（）一个有长期性的工作，才真的吸引我。12.B（）我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D（）在我的行业内做个专家会使我很快乐。13.C（）我的工作对广大社会有其正面贡献，此点对我非常重要。
F（）在工作中与人关系亲密，对我是重要的。14.E（）我希望我的创造力能广为应用。
G（）我喜欢做自己的主人。15.F（）在工作中与人有亲密关系会让我特别满足。
H（）我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望对前途的顺利具有信心。
16.A（）我盼望能够随便花钱。
E（）我希望我在工作中有真正的的改革。
17.B（）老实说，我希望指点别人做什么。
F。对我而言，与人亲密是真正重要的事。
18.C（）我重视我的事业，并把它当做是追寻更伟大生命意义的一部分。
G（）我发现我想为我的决定负完全责任。
19.D（）我乐于享受身为一个“真正的专家”之名。
H（）我只有在一个安全的事业中，才会感到放松。
20.A（）我渴求财富的装饰。
F（）我希望透过工作结识新朋友。
21.B（）我喜欢扮演可以控制别人行止的角色。
G（）能够为自己选择所从事的工作，对我是重要的。
22.C（）如果我知道工作的结果有价值，我会专心去做。
H（）若我知道退休时的地位，我会很愉快。
23.F（）工作中与人关系亲密会使我难于更动事业。
H（）让人认为“有成就”对我是重要的。
24.B（）我喜欢负责管理他人或任何事物。
E（）我希望创造以前没有人做过的事物。
25.C（）一日末了，我做自己认为重要的事，而不是那些会增进我事业的事。
I（）我寻求大众的认可。
26.E（）我希望做迥异于别人的事。
H（）我总是做安全的选择。
27.B（）我希望别人仰赖我的领导。
I（）社会地位对我是重要的动机。
28.A（）高水平的生活吸引我。
G（）我在工作中希望避免被老板紧紧控制。
29.E（）我希望我制造的东西，有我的名字在上面。
I（）我企求别人正式认同我的成就。
30.D（）我喜欢负责。
H（）如果我不能在事业内朝前看得很远，我会觉得忧虑。
31.（）我乐于做一个拥有宝贵特殊知识的人。
G（）不必去应和别人，我会得到满足。
32.G（）我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。
I（）拥有高地位的职业会给我满足。
33.A（）我随时准备为物质报酬做事。
C（）我把工作看成是促进个人发展的途径。
34.I（）不管我在那个组织工作，我都希望拥有高声望的职位。
H（）安全的未来往往吸引我。
35.F（）只要拥有真诚的社交关系，其他都不要紧。
D（）能够有一番事业贡献，一定可以给我特别满足。
36.I（）我喜欢伴随高识位而来的地位象征。
D（）我渴望获得高水准的专家资格。
“事业源动力测量”计分
把分属于A、B、C、D、E、F、G、H、I的分数加起来，把得分为在下列方框内，检查一下总分是不是108分。
A B C D E F G H I=108分把这些分数标在下面的“事业源动力剖面图”中。
现在你已经答完题目、记完分，也画了图解，他一定不明白做出来的结果，而迫切地想知道基中含义。从我们得出九个不同的事业源动力，而每项源动力都是希望和需要的综合。虽然有的源动力之间，有些统计上的重叠，但仍可视为各自独立。这九大源动力是：
1.物资报酬：寻求财富和高水平生活。
2.权力膨响：寻求控制人、事、物。
3.追求意义：意图做本身具有价值的事。
4.专精：意图在某特殊领域有高水平的成就。
5.创意：寻求发明、寻求原则。
6.亲和：意图在工作中与人达成关系的培养。
7.自主：企求独立，并能自己做重大决定。
8.安全：寻求稳固、可预测的将来。
9.地位：寻求被社会认可、钦佩、尊敬。
根据这套“事业源动力设计”的研究显示，大多数人具备两个或三个主要源动力，但核心驱力只有一个。而指导事业进步、并在不相关的选择中，产生连贯作用的，就是这个关键源动力。只要研究我们工作史的形态，就可以明显看出源动力是能量和方向的来源。凡不能实践其源动力的人，会发现很难接受继之而来的失落感。聪明人无论如何会尽力去表达他们的原始源动力。
有位朋友曾经以趣味性的实例来说明事业源动力的观念。
他提出了受某一种源动力操纵的人，通常会喜欢下列的假日活动种类：
1.物质报酬：翻修一栋破落的房子，以便出售图利。
2.权力/影响：组织社区童子军露营。
3.追寻意义：在禅宗寺庙中冥思。
4.专精：写一本事业掌握的书。
5.创意：写一本叫做《二〇-〇年的爱情与战争》的书。
6.亲和：联系十个人去参加拍卖会
7.自主：替他的银行经理准备开放复制品商店免税权的演讲。
8.安全：重新检查他投资的有价证券财产目录。
9.地位：担任当地慈善基金筹募活动的主席。
事业源动力虽然持久，但显然不是终身不变的，新的环境或个人的洞识力，都会刺激改变它，事业人应随时检查，跟着事业源动力的变化而变化。建议你每隔几年、或遇到外在情况变动时，便检视你的图解。
最后，借着写出结论来做一次省察。各用少于五十字的内容，写出你的头三项源动力，并说明每一源动力，如何影响你前此的生命。
本章小结：
哲学上说：任何事物都是绝对运动的，而这种运动来自何处？源动力。事业的源动力正是促使个体选择职业。继而为之付出努力的内在动力，它是肯定生命的一种自我表现形态。
