一、下列要素将帮你成功
一份优秀的成绩单就意味着可以胜任一份工作吗？不对，学习优良的人多得是，光凭这个又怎能在众多的竞争对手中胜出呢？未来的管理者需要他的下属拥有更多的品质。最好能具备成功的潜质又充满工作热情。此外，还应该具有团队精神，适应工作的能力和理解力。以下是一个百分比表格，看看你拥有这些潜质吗？
1.工作热情，43%；
2.团队精神与交际能力，2%；
3.工作经验和专业技术，25%；
4.快速理解力，21%；
5.协同能力与创造力，20%；
6.服务、工作组织能力，15%；
7.求知欲，12%；
8.事业心，4%；
9.性格，3%。
二、情绪对成功的影响
在我们做的事情当中，有许多都受到感情的影响。由于我们的感情可为我们带来伟大的成就，也可能使我们失败，所以，我们必须了解。要控制自己的感情，首先应该做的是，了解对我们有刺激作用的感情有哪些？我们可将这些感情分为七种消极和七种积极的情绪。
七种消极情绪为：
1.恐惧；
2.仇恨；
3.愤怒；
4.贪婪；
5.嫉妒；
6.报复；
7.迷信。
七种积极情绪为：
1.爱；
2.性：
3.希望；
4.信心；
5.同情；
6.乐观；
7.忠诚。
以上十四种情绪，正是你人生计划成功或失败的关键，他们的组合，既能意义非凡，又能够混乱无章，完全由你决定。
上面每一种情绪都和心态有关，这也就是为什么我一直强调心态的原因。这些情绪实际上就是个人心态的反映，而心态是你可以组织、引导和完全掌控的对象。
你必须控制你的思想，你必须对思想中产生的各种情绪抱持着警觉性，并且视其对心态的影响是好是坏而接受或拒绝。
乐观会增强你的信心和弹性，而仇恨会使你失去宽容和正义感。如果你无法控制自己情绪，你的一生将会因为不时的情绪冲动而受害。
如果你正在努力控制情绪的话，可准备一张图表，写下你每天体验并且控制情绪的次数，这种方法可使你了解情绪发作的频繁性和它的力量。一旦你发现刺激情绪的因素时，便可采取行动除掉这些因素，或把它们找出来充分利用。
将你追求成功的欲望，转变成一股强烈的执着意念，并且着手实现你的明确目标，这是使你学得情绪控制能力的两个基本要件，这两个基本要件之间，具有相辅相成的关系，而其中一个要件获得进展时，另一要件也会有所进展。
三、如何运用成功的要素
1.树立成功的意识。和信心关系密切的一项优点是成功意识，这个意识使你的脑海里充满了成功的信念，并且拒绝接受任何失败。
很多年前，美国盐湖城住了一位年轻人，他具有勤劳和节俭的美德，并因而获得许多赞美。
但他的一项举动使他的朋友们都认为他疯了：他从银行领出他所有的存款，并到纽约参观汽车展，回来时还买了一辆新车。
更糟糕的是，当他回到家之后便立刻把车停到车库中并将每个零件都拆卸下来，在检视完每个零件之后，他再把车子组装回去。
那些旁观的邻居都认为他的行为实在太不正常了，而当他一再反复拆卸组装的动作时，这些旁观者就更加确定他疯了。
这个人就是克莱斯勒，他的盐湖城邻居们不太了解隐藏在他疯狂行为中的动机，他们从来都没有听过什么明确目标，也无法理解成功意识对一个人成功的重大影响力。
成功的意识是人人都可以形成的，关键是有人自觉地把它形成了，有的人是根本就没有考虑到这个问题。当你认为它具有潜在的可能，你就去做吧，带给你的将是你梦寐以求的成功。
2.控制自己的时间。一个成功的职业人，不仅需要在业务上没得挑，而且还要能保持充沛的精力和愉快的心情。如果你要问这里的诀窍时，我会毫不犹豫地回答说：“请你每天都提前20分钟出门。”
早上比平常早20分钟离开家，结果会发现地铁里的乘客很少，路面交通也不那么拥堵了。
上班路上，看看报纸或书，获取最新的信息，定会有助于你自信地开始一天的工作。到达公司，大多数同事还没有来，何不坐下来拿出前一天下班之前写好的当天的工作计划表，开始分门别类地把工作再细分成上午和下午的不同安排，并把它们钉在案头的小记事板上，接下来会悠闲地想一想中午跟谁在什么地方吃饭。这20分钟应是你一天中最快乐的上班时间。
在工间休息的时间内，跟别人去喝咖啡可不是明智的选择，因为这种活动既花钱又浪费时间。何不在午饭时吃得比较丰富，以保持充沛的体力。
在舒服的午休时间，和同事们结伴到餐厅一起用餐，一边聊天一边商量晚上的活动。
在开始下午的工作之前，先检查一下记事板上的时间表，把新的计划添上去。
接近下班的时候，会感到有点疲倦，这时想一想晚上安排的娱乐活动，就会又振作起来了。
下班的时间很快就到了，不要忘记做好明天的工作计划。这样做的原因，是为了让自己在晚上可以充分享受属于自己的私人时间，而不必再费心去想工作上的事情。
学会将时间据为己有，善于利用时间，一分钟都不会轻易浪费，会使你的工作更加精彩。
3.把握灵活。在迈向成功的路途中，使自己能够迅速适应环境变化和紧急状况，而不会变得惊慌失措，或沉不住气是一项很重要的技巧，“保持弹性”意味着你必须表现得像变色龙一样，快速地适应你所处的环境。
但这并不是说你应该放弃原则或是变更目标，无论变色龙变成什么颜色，它还是变色龙。保持弹性是你应了解你所面临的状况，到底是好是坏，完全由自己的心态来决定。
如果你的产品因为品质不良而被退货，到底是好还是坏呢？如果你有弹性，这样的情形无疑是好的，你可趁此机会检查产品瑕疵，及早改善产品品质或行销技巧，由于你已经有了积极心态，更可促使你抓住此一机会。
弹性也意味着，你了解在任何谈判中，你的对手所提出的种种要求，是给你“提供更好服务”的机会。如果有人要求你在出货日前一周就交货时，此时你便获得一个去思考如何生产得更快更好的机会。
