一、不同的思维产生不同的效果
一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。
有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定了他们的人生位置。这些人常说他们的情况无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生，由我们自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。”
马尔比·D·巴布科克说：“最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。”可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。成功是正确思维的结果。一个人能飞多高，并非由人的其他因素，而是由他自己的态度所制约。
我们的态度很大程度上制约了我们的失败：
1.我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
2.我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
3.我们在一项事业刚开始时的态度决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要。
4.人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。
难怪有人说过，我们的环境——心理的、感情的、精神的——完全由我们的态度来创造。
有了积极的思维并不能保证事事成功。积极思维肯定会改善一个人的日常生活，但并不能保证他凡事心想事成；可是，相反的态度则必败无疑，实行消极思维的人必不能成功。我从来没见过抱消极态度的人能取得持续的成功。
二、超越自我
对一切的一切，包括企业文化、老板与同事，都不要预设立场。有期待与幻想很正常，但要通通落空的话，也不必悲痛欲绝。你与同事愈合得来，愈能坦然面对这种落差。
事实上，EQ高的员工，比较能够快速而适当地调整自己。要是你懂得普通心理学，就知道要预测一个人的成功与否，看EQ比IQ更准。IQ只能代表你对抽象观念、数学及阅读技巧的能力；至于EQ高的人，较容易学习到如何更精确地了解他人。在竞争激烈的社会里，这种能力会变成相当可贵的才能。当你很了解某人，就知道如何与他相处，更能掌握自己所扮演的角色，以建立成功的关系。
有些人从小就很幸运，当他们还年轻时，便从与人相互扶持中，锻炼出高EQ。但有些人必勤下工夫，才学得怎么解读正确的讯号，采取应对的行动。每个心理医生都会说，成功的惟一阻碍就是我们自己。《思考致富圣经》一书的作者拿破仑·希尔，就是因为主张这点，而成了大富翁。我们不能接受事实时，就怪别人。责怪别人总是比责怪自己容易。当然，别人成功了，你却失败了。
三、个人习性的作用
一直认为，成功是有规律可循的。因为，世上没有无缘无故的成功。
采访了很多成功人士，也读了很多成功学方面的书，我越来越觉得，成功有道。最近，我就突然悟出了一个成功的道理，看似微不足道，实则十分重要——成功需要好习惯。
好的习惯，比如：喜欢阅读；不睡懒觉；整洁有条理；每日做笔记；遇事爱思考；对人有礼貌。
简单吗？对，当它们已经成为习惯的时候，很简单；当它们还没有成为习惯的时候，做起来也许没有那么简单。
可是，没有这些好的习惯，成功只能是海市蜃楼，可远观，而永远无法靠近。
真是这么重要吗？是的，好习惯是一个成功的通道。
试想，一个爱睡懒觉、生活懒散又没有规律的人，他怎么约束自己勤奋工作？一个不爱阅读、不关心身外世界的人，他能有怎样有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定了他们的人生位置。这些人常说他们的情况无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生，由我们自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。”
马尔比·D·巴布科克说：“最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。”可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。成功是正确思维的结果。一个人能飞多高，并非由人的其他因素，而是由他自己的态度所制约。
我们的态度很大程度上制约了我们的失败：
1.我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
2.我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
3.我们在一项事业刚开始时的态度决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要。
4.人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。
难怪有人说过，我们的环境——心理的、感情的、精神的——完全由我们的态度来创造。
有了积极的思维并不能保证事事成功。积极思维肯定会改善一个人的日常生活，但并不能保证他凡事心想事成；可是，相反的态度则必败无疑，实行消极思维的人必不能成功。我从来没见过抱消极态度的人能取得持续的成功。
二、超越自我
对一切的一切，包括企业文化、老板与同事，都不要预设立场。有期待与幻想很正常，但要通通落空的话，也不必悲痛欲绝。你与同事愈合得来，愈能坦然面对这种落差。
事实上，EQ高的员工，比较能够快速而适当地调整自己。要是你懂得普通心理学，就知道要预测一个人的成功与否，看EQ比IQ更准。IQ只能代表你对抽象观念、数学及阅读技巧的能力；至于EQ高的人，较容易学习到如何更精确地了解他人。在竞争激烈的社会里，这种能力会变成相当可贵的才能。当你很了解某人，就知道如何与他相处，更能掌握自己所扮演的角色，以建立成功的关系。
有些人从小就很幸运，当他们还年轻时，便从与人相互扶持中，锻炼出高EQ。但有些人必勤下工夫，才学得怎么解读正确的讯号，采取应对的行动。每个心理医生都会说，成功的惟一阻碍就是我们自己。《思考致富圣经》一书的作者拿破仑·希尔，就是因为主张这点，而成了大富翁。我们不能接受事实时，就怪别人。责怪别人总是比责怪自己容易。当然，别人成功了，你却失败了。
三、个人习性的作用
一直认为，成功是有规律可循的。因为，世上没有无缘无故的成功。
采访了很多成功人士，也读了很多成功学方面的书，我越来越觉得，成功有道。最近，我就突然悟出了一个成功的道理，看似微不足道，实则十分重要——成功需要好习惯。
好的习惯，比如：喜欢阅读；不睡懒觉；整洁有条理；每日做笔记；遇事爱思考；对人有礼貌。
简单吗？对，当它们已经成为习惯的时候，很简单；当它们还没有成为习惯的时候，做起来也许没有那么简单。
可是，没有这些好的习惯，成功只能是海市蜃楼，可远观，而永远无法靠近。
真是这么重要吗？是的，好习惯是一个成功的通道。
试想，一个爱睡懒觉、生活懒散又没有规律的人，他怎么约束自己勤奋工作？一个不爱阅读、不关心身外世界的人，他能有怎样的胸襟和见识？一个自以为是、目中无人的人，他如何去和别人合作和沟通？一个杂乱无章思维混乱的人，他做起事来的效率会有多高？一个不爱独立思考、人云亦云的人，他能有多大的智慧和判断能力……好习惯实际上是好方法——思想的方法，做事的方法。培养好习惯，即是在寻找一种成功的方法。
人常说：“先做对，再做好。”培养好习惯就是“先做对”。
从我做起，从现在做起吧。成功绝对是从量变到质变的过程。
你的好习惯越多，你离成功越近。
