今日事，今日毕，当下事，当下做。活在当下，你必须及时行动，拖延只会让今天为昨天买单，拖延只会让明天为今天赔付。专心于当下你正在做的事，想办法把当下事做好，而不要去理会那些无关紧要的东西。
专注当下事就是要用心，要投入，这是成功者最重要的特质之一。如果不够用心，那么便会有各种各样的危机产生，而导致这种危机产生的根源就是态度不够认真：没有认真地去用心考虑什么是你必须去做的，什么是应该去做的，这是没有把自己的心思专注地用在手头的事情上。对眼下一件事情用心的程度，将决定一个人成就的高度。
专注于你当下正在做的事
一个人要想成功，首先要确立一个奋斗目标，然后是将目标付诸实施，但是，一个人如果想取得真正的成功，拥有这些显然远远不够，成功最为重要的是专心致志的行动，也就是说无论做什么事，一定要专注于当下事。
只有当一个人做事到了极其专注的程度，才会有所成就，不至于虚度此生。在专注于当下的心态下，一件事、一桩事业，从一开始便有条不紊，并能一步步走向成功。
世界上没有任何可以坐享其成的事情，坐享其成等于坐以待毙。凡事若想取得成功，就必须脚踏实地去做好当下的每一件事。成就人生最根本的一条法则就是：专心于当下正在做的事，想办法把当下事做好，而不去理会那些与自己的行为目标无关的东西。
专注的力量往往是惊人的，集中精神在忘我的境界里专注自己的工作，做起事来不仅轻松、有效率，而且也能把事情做得更好。当你在做一件事时，如果不能顺利地完成工作，你就不要去寻找别的原因，唯一的原因就在于你做事还不够专注。一个人从事某项工作，如果不能全神贯注，不能集中精神，就很容易出差错。
健怡可口可乐公司曾经赞助过在亚特兰大举行的薛塔奇10公里长跑比赛。当时的健怡可口可乐公司为了促销其产品，将其商标显著地展示在比赛申请表格、媒体、T恤衫比赛号码上。
比赛都需要领导发言介绍参赛者和嘉宾以及赞助商们。就在长跑比赛的当天早上，大会的荣誉总裁比格斯站在台上说：“我们很高兴有这么多的参赛者，同时特别感谢我们的赞助商健怡百事可乐。”站在比格斯背后的可口可乐公司代表极为愤怒：“是健怡可口可乐，白痴！”超过1000位的参赛者一片哗然……
当时，比格斯感到万分的羞惭和懊悔。事后他说：“我知道是可口可乐，但是我当时分心走神了，结果洋相百出，给人留下了笑柄。可口可乐公司也对我不满，就是在那要命的一天，我知道了专注当下事的重要性。”
比格斯带给我们的教训是：一个人如果无法专注工作，那么他就会因出错把自己置于一个非常窘迫的境遇。如果你不想给自己找麻烦的话，就一定要学会珍惜，郑重看待当下正在做的事情。
的确，专注于你当下正在做的事情，认真地活在当下，才是最懂得珍惜的人。正因为懂得珍惜，所以才会凡事兢兢业业，永远战战兢兢、永远如履薄冰！珍惜让他变得谨慎和认真，珍惜的心战胜了懒惰和懒散，使他变得更加专注和专心。
如果一个人集中所有的精力和心志去坚持不懈地追求一种值得追求的事业，那么，他的生命就绝不可能失败。把子弹扔出去，它穿不透一个帐篷；但是，如果把它射出去，它可以穿透橡木板。把阳光聚焦在一点，在冬天也可以轻易地燃起一团火焰。
相反，如果我们一贯好高骛远，见异思迁，心浮气躁，什么都想尝试，什么都想抓住，最后只能两手空空，一无所获。懂得珍惜使得我们更加专心致志于当下正在做的事，可以使我们静下心来，心无旁骛，一心一意，这样就会把事情做得更好！
专注于自己正在做的事情，认真地活在当下，才是最懂得珍惜的人。
全力以赴，把“每一次”当作“第一次”
有位弟子好奇地问灵修大师：“为什么您每天早上散步时，都会停下来很仔细地看花园中的花？”灵修大师说：“每一次看，都能看到更多美丽的玫瑰花开放。”弟子不解地问道：“但是为什么您非要那么仔细地看，才能看见呢？”灵修大师回答：“以免我所看到的，不是玫瑰花，而只是脑子里存在的印象而已。也许，自从第一次看见玫瑰花之后，有些人就再也没有看见过玫瑰花了。”
的确是这样，我们确实在第一次看到玫瑰花之后，就再也没有看见过玫瑰花；在第一次听过鸟叫之后，就再也没有听到过鸟叫；在第一次见到某人之后，就再也没有见过那个人……我们所经验、看到的，就像灵修大师说的，只是脑子里存在的印象而已。
我们每天看到的先生、老婆、孩子、朋友、同事、同学……是真是看见他们吗？不，其实在第一见到他们之后，我们就再也没有看见过他们了。
当我们认识一个人时，他做了某件事，我们觉得很好或不好；他说过某些话，我们觉得高兴或不高兴，然后就会对他产生一种特定的印象，并把这个印象留在脑海里。之后，当我们再见到这个人时，就会对他抱持着之前的看法，让过去的印象在头脑中起反应，而看不到“现在的他”。
只要去注意一下自己或身旁的人，就会发现我们一直在这样做：依凭着过去的印象对某人、某事下结论。因为他在我们头脑中存有特定的印象，如果我们不把每一次面对当作第一次，就不可避免地挪用过去的印象或经验在说话。对人是如此，对事物也是如此。
小王想在一个新区域投资开一间法式料理店，朋友帮他选择了无数的铺面，最后，他从中挑选出10个，把它们的位置、环境、布局等方面的优劣列成清单，反复比较，从中优选出3个，然后把这3个店委托给一家信息咨询公司做市场调查，最后确定了其中的一个。小王又请来装修公司，详细地讲解他的意图。店终于按照要求装修好了，可他还不放心，让朋友帮他挑毛病。
朋友说：“挺好的，赶快开业吧，早开一天早赚钱。”小王看着朋友说：“正式开业还要等一个星期，我不能让客人有任何不满意的地方。现在开业，我还没有把握，所以我付费请咨询公司替我找最挑剔的顾客来免费试吃一周。”朋友不解地说：“你都成功开过几家店了，肯定没有问题的。”“不，那些成功只是属于那些店，我必须把每开一家店都当作第一次来对待，不能拿顾客做试验。”小王很严肃地回答。
看着小王，朋友突然明白了为什么这些天来他如此认真、谨慎。因为，小王深深知道，这既是他的第N个店，也是他的第一个店，他永远都要拿第一次从头开始的热情与细致对待每一次，这样，才会有更多新创意加入，而不是单纯依靠旧的经验。
的确，成功的路上，把每一次都当作第一次，做每一件事都认真对待，真的太重要了。这也是为什么，历史上有许多天资聪慧的神童在经过短暂的童年风光后，步入成年反倒缺失了先前的光环；许多企业家在淘得生意第一桶金后，便沉醉辉煌，失去了淘第二桶金、第三桶金的机会；也有许多潜质非常好的业务员，在谈成一个客户之后便神气十足，再没有谈下第二个客户……
在我们的一生中，总会被过去的经验所迷惑，被过去的往事所困扰，在利用头脑中的经验办事的时候。请你记住，在我们面露喜色夸夸其谈过去“辉煌”时候，失败已经离得不远了。
永远都把每一次当作第一次，不将过去的印象带进去，如品尝刚摘下的水果，很好奇、很雀跃、很兴奋。每一次，你将会体会到一个不同的境界。
干一行爱一行，养成专注工作的好习惯
在你着手某一项工作时，要全身心地投入，切不可三心二意。如果你能认真到忘我的程度，就会体会到工作的乐趣，就能克服困难，达到他人无法达到的境界，并获得相应的回报。
有时候，即使你在做一件枯燥无味或者徒劳无功的事情，也应该全力以赴，尽力而为。从事一件没有趣味的工作，并不意味着你不能在平凡中脱颖而出。因为你的领导或同事关注的是你的工作热情和态度，这决定了你日后的处境。
当然，有益的工作能使你的成绩显得更加突出，但这样的好事并不是每个人都能遇到。如果没有，千万不要为此而气馁，或者马虎应付了事，你应该把眼下的事做好。
几十年前，帕特·奥布瑞恩在纽约参加一出名叫《向上，向上》的话剧演出。其中一场是帕特与两个怒气冲冲的人争执不休的表演，一个通过电话和他争吵，一个是在他桌子边和他争吵。
后来他们剧团移到一个小剧院去演出，削减了薪水，希望演出能够进行下去，但是前景暗淡。很多个夜晚帕特都为他所扮演的角色发愁。后来他决定稀里糊涂对付了事，何苦为没有前途的事情卖大力气呢？可是，不知怎么的，一句话出现在他的脑海里：“做好你手里的工作才是最重要的。”于是，在每一次演出时，他都全力投入到这场戏中。每次演完这场戏，他都是满身大汗。有时，自己也觉得这样干很愚蠢。几个月后，有一天，帕特突然接到了自称代表霍华德·休斯的人打来的电话，说：“休斯先生打算把《扉页》拍成电影，他想邀请你参加。”后来，这部电影的导演把这件事的原委告诉了帕特：他和他的一伙朋友访问纽约时，弄到了几张轰动一时的戏剧门票，可最后还缺一张。于是休斯就穿过马路，来看对面剧院里演出的《向上，向上》。休斯说：“有一场戏的确打动了我，就是你在桌子边和别人争吵的那一幕。”结果他推荐帕特在《扉页》里相似的一场戏中扮演了一个角色。这就是帕特电影生涯的开端。
从帕特·奥布瑞恩的例子可以看出，一个员工在做一件事时，就要尽量做好，这样才会给自己带来晋升或者成功地机会。
能够在每一件事上做到专注，也是敬业的表现。但是，在工作的时候做到专注，不是每一个人都可以做到。做事专注，是一个员工纵横职场的良好品格，一个人不能专注于自己的工作，是很难把工作做好的。在现在的社会中，没有哪个企业会喜欢做事三心二意的员工，没有哪个老板会重用这样的员工。从这个意义上来说，工作专心致志的人，就能更好地把握工作中的机会，才能受到老板的器重和提拔。
作为一名员工，你应该努力专注于当前正在处理的事情，如果注意力分散，头脑不是在考虑当前的事情，而是想着其他事情的话，工作效率就会大打折扣。即使事情再多，也要一件一件地进行，做完一件事就了结一件事情。全神贯注于正在做的事情，集中精力处理完毕后，再把注意力转向其他事情，着手进行下一项工作。
在一家出版社从事校对工作的毛毛，曾为自己定下一条原则：除非有特殊的紧急事件要处理，否则就要全身心地投入到校对工作中去。她把所有的精神集中在一件事情上，创造了一个有创意与高效率的工作环境。当她一坐到桌子前，她就不再想别的事，就算是手中的书稿校对到只剩下最后一页，她也绝不会想着下一部书稿是什么。她渐渐地发现，这条原则能让她专心致志，而且很少感觉到校对是一件枯燥无味的工作。她甚至发现一小时的专心工作，可以抵得上一整天被干扰工作的成果。这就是当你“专心致志于一件事情的时候，好像世界上只有一件事”的状态所带来的效果。
盖尔克是西门子公司中国区的第一任销售总经理，他为德国西门子公司的电子产品占领中国市场立下了汗马功劳，他本人也因此赢得赞誉。当有记者问他是不是有什么成功的秘诀时，他说了这样一段话：“秘诀谈不上，从开始在西门子工作至今，我始终有一个座右铭，即工作要专心致志，要在从事的工作中寻找乐趣，要有改变现状的决心，要能找到解决的方法，要有实际的行动。近20年来，我一直坚持这样的信念，我在西门子的市场部和产品销售部都工作过，如果说取得了一些成绩，这就是其中的原因。”可以这么说，专注是医治工作狂躁症和工作厌恶症的良方，因为当一个人集中精力专注于眼前的工作时，就会减轻其工作压力，做事不会令其生厌，人也不再风风火火和毛躁。由于工作的专注，还能激发一个人更热爱公司，更加热爱自己的工作，并从工作中体会到更多的乐趣。
瞧瞧那些职场上取得成功和富有成就感的人，他们不仅养成了专注工作的习惯，还把专注工作看作是自己的使命。很多企业都是将做事是否专注作为衡量一个人职业品质的标准之一。一些企业文化里面所提倡的“干一行、专一行”就是要求员工在工作中能够做到专注，全身心地投入，这也是员工务实和敬业精神的主要体现。如果你在上班的时候脑子还在挂念今天有什么球赛，或者回味着昨天夜晚的狂欢，甚至考虑着怎样完成另外一份工作，那你就连最基本的“专注”都做不到，根本就没有什么爱岗敬业好谈，也更不可能有“专”与“精”了，你只会在混乱和无助中了结自己的职业生涯。
养成专注于工作的好习惯，你的工作才会出效率，也会变得更加富有乐趣！
