年轻容易气盛，当年轻的女孩带着无限的憧憬步入社会，渴望在短时间内得到别人的认可和欣赏，所以常常迫不及待地显示自己的才能和实力。才华就像女人身上一件漂亮的首饰，如果别人发现了，也许会给予由衷的赞美。如果你迫不及待地展示，大有别人没有这个首饰就黯然失色的嫌疑，你得到的将不是赞美，而是嫉恨。
有能力有才华是件好事，但整天到处炫耀，才华就会变成你身上的一根刺，刺伤别人的同时，也会伤及自身。
大学毕业后，张顺颖进了一家国有企业。分在办公室做事的她，面对反应迟钝、对领导点头哈腰唯唯诺诺的办公室主任，总觉得自己在各方面都有优势。办公室工作难度最大的是写各类报告和发言稿，看着办公室主任头上仅留的几根稀疏头发已经花白，常年带着一副老花镜、整天冥思苦想的样子，张顺颖觉得既可笑又可怜。她主动请战，把那些枯燥乏味的撰写报告的任务接了下来。办公室主任如释重负，连声道谢。
但是，张顺颖的主动请战，并不是为他人服务，而是有自己的想法。主任年事已高，在言谈举止等方面都无法与张顺颖相比，科班出身的她写工作报告、发言稿更是得心应手，她希望让大家尤其是领导能有机会看到她的能力和才干，最终由她来顶替办公室主任的位置。
一次，总经理需要完成一份学术论文，请她帮忙，张顺颖终于看到了机会。于是，仗着领导的重用，张顺颖开始指派办公室主任安排办公室的一些日常事务。办公室主任依然如故，即便别的同事颇有微词，他始终笑嘻嘻地，就算面对张顺颖的指手画脚，他依然保持着那份招牌式的笑容。学术论文张顺颖完成得非常漂亮，老总很满意。
领导的赏识让张顺颖暗自得意，她渐渐地越来越进入角色，对办公室的工作安排完全一副领导的派头。此时办公室主任在工作上的权力，几乎已经被张顺颖所取代。张顺颖得意地认为，这个主任她已经当定了，就等领导在适当的机会宣布结果了。
只是事情并不如张顺颖想得那么简单。两年一度领导换届的结果，办公室主任以遥遥领先的票数继续留任主任一职，张顺颖获得的只是领导的口头表扬和鼓励。不服气的张顺颖直接去找总经理，总经理笑眯眯地告诉她：做领导仅有能力是不够的，更需要经验和能够服众的品格，你还年轻，好好学着点，继续努力！老总的话让张顺颖似懂非懂，但看见其他员工对“平庸”的办公室主任的尊重和支持，她似乎明白了自己究竟输在哪里。
才华犹如一把双刃剑，可以刺伤别人，也会刺伤自己，年轻的女孩要小心翼翼运用，最好是先插在剑鞘里，等到时机成熟，抽鞘而出一鸣惊人。工作、生活中，有太多才华出众的人被排挤，主要是他逢人便炫耀一番，生怕别人不知道他的优秀，从而成了人人想打的活靶子。他在不知不觉中，为自己挖了一个坑，稀里糊涂地掉了进去。
另外，过早地“崭露头角”，会使自己陷入被动局面。因为在无形中，你将自己的定位定得很高，并且处处想显示自己的才干和见识，这样无形中就对老板和身边的同事构成了一种威胁和压力。因为这种压力和关注，当你一旦有所闪失时，他们的反应会更强烈，轻则说你欠火候，重则会落井下石。处处在别人的监视下工作，想必也不是你所希望的吧？
锋芒毕露，还会让20几岁的你过早地卷入升迁之争，作为一个无足轻重的新人，很有可能在一种暗箱操作和利益交换中，成为无辜的牺牲品。所以，如果现在的你还不具备厚积薄发的实力，那么为了自己的未来事业，还请悠着点。
好话不可说尽，力气不可用尽，才华不可露尽。倘若你还没有厚积薄发的底牌，却过早地一古脑儿地将十八般武艺悉数亮将出来，那吃亏的肯定是自己。
网络上流行一句话：“怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。”你有满腹的才华，也别着急把肚子里的“宝贝”竹筒倒豆子一般统统倒出来，耐心一点，以给别人发现你才华的机会。比如你想要别人看到你减肥的效果，不必天天追着别人问：“看，我瘦了没有？”肉没减掉多少，还惹得别人厌烦。你只需尽量减少露面机会，暗地里铆足了劲，坚持运动和节食。当你体重由于80公斤掉到了55公斤，那么，选一身超修身的衣服，化一个淡妆，轻轻盈盈走到你的朋友面前，微笑不语，你能想象到对方该有多么惊奇！
