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第42章 测一测 你是一个富有创造力的员工吗

创造力是一种很光彩很诱人的能力,是每一个职场成功人士必须具备的素质。在职场中,创造性人才显得越来越重要,富有创造力的职员能够创造性地完成工作,不会为困难吓倒,更不会因为条件不具备而放弃努力。或许每一个橡皮职员都希望自己具有创造力,然而创造力与一个人的个性有很大联系,如果一个人缺乏创造个性,因循守旧,拒绝改变,那么无论他的智商有多高,也不会有创造性的成就。

你是一个富有创造力的员工吗?美国普林斯顿创造才能研究公司总经理、心理学家尤金?劳德塞,根据几年来对善于思考、富有创造力的男女科学家、工程师和企业经理的个性和品质的研究,设计了下面这套简单的试题。该试题可以帮你评估自己的创造力。只需短短几分钟,你就可知道自己是否具有创造才能。当然,如果你需要慎重考虑一下,适当延长试验时间也不会影响测试效果。自测时,只要在每一句话后面,用一个字母表示你同意或不同意:同意的用A,不同意的用C,吃不准或不知道的用B,回答必须准确、忠实,不要猜测。

1.我不做盲目的事,也就是我总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体问题。

2.我认为,只提出问题而不想获得答案,无疑是浪费时间。

3.无论什么事情,要我发生兴趣,总比别人困难。

4.我认为,合乎逻辑的、循序渐进的方法,是解决问题的最好可法。

5.有时,我在小组里发表的意见,似乎使一些人感到厌烦。

6.我花大量时间来考虑别人是怎样看我的。

7.做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要得多。

8.我不尊重那些做事似乎没有把握的人。

9.我需要的刺激和兴趣比别人多。

10.我知道如何在考验面前保持自己的内心镇静。

11.我能坚持很长一段时间来解决难题。

12.有时我对事情过于热心。

13.在特别无事可做时,我倒常常想出好主意。

14.在解决问题时,我常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。

15.解决问题时,我分析问题较快,而综合所收集的资料较慢。

16.有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。

17.我有搜集东西的癖好。

18.幻想促进了我许多重要计划的提出。

19.我喜欢客观而有理性的人。

20.如果要我在本职工作之外的两种职业中选择一种,我宁愿当一个实际工作者,而不当探索者。

21.我能与自己的同事或同行们很好地相处。

22.我有较高的审美感。

23.在我一生中,我一直在追求着名利和地位。

24.我喜欢坚信自己结论的人。

25.灵感与获得成功无关。

26.争论时,使我感到最高兴的是,原来与我观点不一致的人变成了我的朋友,即使牺牲我原先的观点也在所不惜。

27.我更大的兴趣在于提出新建议,而不在于设法说服别人接受建议。

28.我乐意自己一个人整日“深思熟虑”。

29.我往往避免做那种使我感到“低下”的工作。

30.在评价资料时,我觉得资料的来源比其内容更为重要。

31.我不满意那些不确定和不可预言的事。

32.我喜欢一门心思苦干的人。

33.一个人的自尊比得到别人敬慕更为重要。

34.我觉得力求完美的人是不明智的。

35.我宁愿和大家一起工作,而不愿意单独工作。

36.我喜欢那种对别人产生影响的工作。

37.在生活中,我常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题。

38.对我来说,“各得其所”、“各在其位”是很重要的。

39.那些使用古怪和不常用语词的作家,纯粹是为了炫耀自己。

40.许多人之所以感到苦恼,是因为他们把事情看得太认真了。

41.即使遭到不幸、挫折和反对,我仍能对我的工作保持原来的精神状态和热情。

42.想入非非的人是不切实际的。

43.我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。

44.我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。

45.我经常为自己在无意中说话伤人而闷闷不乐。

46.纵使没有报答,我也乐意为新颖的想法花费大量时间。

47.我认为,“出主意没什么了不起”这种说法是中肯的。

48.我不喜欢提出那种显得无知的问题。

49.一旦任务在肩,即使受到挫折,我也要坚决完成。

50.从下面描述人物性格的形容词中,挑选出10个你认为最能说明你性格的词。

精神饱满的 有说服力的 实事求是的 虚心的

观察力敏锐的 谨慎的 束手无策的 足智多谋的

自高自大的 有主见的 有献身精神的 有独创性的

性急的 高效的 乐意助人的 坚强的

老练的 有克制力的 热情的 时髦的

自信的 不屈不挠的 有远见的 机灵的

好奇的 有组织力的 铁石心肠的 思路清晰的

脾气温顺的 可预言的 拘泥形式的 不拘礼节的

有理解力的 有朝气的 严于律己的 精干的

讲实惠的 嗅觉灵敏的 无畏的 严格的

一丝不苟的 谦逊的 复杂的 漫不经心的

柔顺的 创新的 泰然自若的 渴求知识的

实干的 好交际的 善良的 孤独的

不满足的 易动感情的

计分标准

1.A、0分,B、1分,C、2分。

2.A、0分,B、1分,C、2分。

3.A、4分,B、1分,C、0分。

4.A、-2分,B、0分,C、3分。

5.A、2分,B、1分,C、0分。

6.A、-1分,B、0分,C、3分。

7.A、3分,B、0分,C、-1分。

8.A、0分,B、1分,C、2分。

9.A、3分,B、0分,C、-1分。

10.A、1分,B、0分,C、3分。

11.A、4分,B、1分,C、0分。

12.A、3分,B、0分,C、-1分。

13.A、2分,B、1分,C、0分。

14.A、4分,B、0分,C、-2分。

15.A、-1分,B、0分,C、2分。

16.A、2分,B、1分,C、2分。

17.A、0分,B、1分,C、2分。

18.A、3分,B、0分,C、-1分。

19.A、0分,B、1分,C、2分。

20.A、0分,B、1分,C、2分。

21.A、0分,B、1分,C、2分。

22.A、3分,B、0分,C、-1分。

23.A、0分,B、1分,C、2分。

24.A、-1分,B、0分,C、2分。

25.A、0分,B、1分,C、3分。

26.A、-1分,B、0分,C、2分。

27.A、2分,B、1分,C、0分。

28.A、2分,B、0分,C、-1分。

29.A、0分,B、1分,C、2分。

30.A、-2分,B、0分,C、3分。

31.A、0分,B、1分,C、2分。

32.A、0分,B、1分,C、2分。

33.A、3分,B、0分,C、-1分。

34.A、-1分,B、0分,C、2分。

35.A、0分,B、1分,C、2分。

36.A、1分,B、2分,C、3分。

37.A、2分,B、1分,C、0分。

38.A、0分,B、1分,C、2分。

39.A、-1分,B、0分,C、2分。

40.A、2分,B、1分,C、0分。

41.A、3分,B、1分,C、0分。

42.A、-1分,B、0分,C、2分。

43.A、2分,B、1分,C、0分。

44.A、2分,B、1分,C、0分。

45.A、-1分,B、0分,C、2分。

46.A、3分,B、2分,C、0分。

47.A、0分,B、1分,C、2分。

48.A、0分,B、1分,C、3分。

49.A、3分,B、1分,C、0分。

50.下列每个彤容词得2分:精神饱满的、观察敏锐的、不屈不挠的、柔顺的、足智多谋的、有主见的、有献身精神的、有独创性的、感觉灵敏的、无畏的、创新的、好奇的、有朝气的、热情的、严于律己的;下列每个形容词得1分:自信的、有远见的、不拘礼节的、一丝不苟的、虚心的、机灵的、坚强的;其余:得0分。

将以上各题的分数累计起来,就是你的总分。

自测结果

110~140分:你的创造力非凡。可以说,你是一个极富创造力的员工。如果你能淋漓尽致地发挥自己这方面的能力,那么,你将能在职场上大展身手,创出一番惊人的事业。

85~109分:你的创造力很强。你总是想出一些别出心裁的点子,喜欢与众不同。别人对你的评价也有很大出入,有人认为你不安份,哗众取宠,也有人欣赏你这种总是令人出乎意料之外的风格。世界因为你的存在才更加多姿多彩,请保持这种个性。

55~84分:你的创造力强。你具有许多不寻常的个性心理特征。你既能灵活深刻、有条不紊地思考问题,又能将思考的结果加以实现,这是你最大的优势。你是个人才,如果已经有所成就就要戒骄戒躁,如果暂时还没有也不要急,只要努力,总会崭露头角。

30~54分:你的创造力一般,还有待于加强这方面的能力。你习惯采用现有的方法与步骤考虑问题、处理问题,虽比较保险,但难有大的突破。思维灵活性是创造力的基础,你不妨做些自我训练,说不定机会适合时会显出你的才干。

15~29分:你的创造力弱。你在工作上较少体会到灵活思维的快乐和喜悦,在个人生活上也往往缺乏趣味和魅力。不过,不要灰心,那些熟悉的工作是你的用武之地。

-21~14分:你是个毫无创造力的人。你做事总是循规蹈矩。你非常有必要培养自己的创造力,否则,你在职场上很难生存下去,而且你还可能在残酷的职场竞争中被淘汰。

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