登陆注册
6197800000025

第25章 情绪的发展

研究情绪反应的发展过程将有助于对行为的管理。人类的情绪也是逐渐发展而成的,而且在发展的过程中,受成熟与学习两因素的影响。大体上,幼稚期的简单情绪发展受成熟的支配较大,而逐渐成长后的复杂情绪,受学习因素的影响则较多。

一、情绪发展的成熟因素

德费里基(K。M。Dfidges)对数百名婴儿自初生到两岁做的详细观察研究发现,初生婴儿除了怡静的状态外,其所表现的情绪,只不过是一种笼统类化性的激动状态而已。对于来自外界的不同刺激都以此种激动状况反应。此后逐渐分化,约在生后3个月内,开始从类化性的激动状态分化为苦恼与愉快两种基本情绪。约在3~6个月之间,从苦恼分化为愤怒、厌恶、恐惧三种情绪。约在6~12个月之间,从愉快的情绪分化为得意与喜爱两种情绪。对物表现为得意;对人表现为喜爱。约到18个月左右,再从原来苦恼的情绪中分化出嫉妒的情绪,而且喜爱的情绪又分化为对成人的喜爱与对儿童的喜爱两种。约到两岁时,快乐的情绪开始出现。婴儿从初生到两岁间的情绪分化过程,其基本模式大致都符合德费里基的研究。因此,一般认为幼稚期情绪的发展纵有个别差异现象,但基本情绪的发展多受成熟因素的支配,而且基本情绪的表达方式也不是靠学习而来。根据观察报告,生来既盲且聋的儿童不可能经由视觉或听觉学习到任何情绪的表达方式。例如在某些刺激情境下所表现的恐惧、愤怒、愉快、欢笑与哭泣等面部表情及动作,均与常儿无异。可见人类有些情绪反应似乎是与生俱来。当人们受到拘束压迫时,愤怒的情绪会很自然地出现,而恐惧、害怕的情绪则往往与巨大声音、身体顿失支持或痛苦等情境有关。

二、情绪发展的学习因素

个体对某一刺激的情绪反应也会因学习而增加,这显示了学习在情绪的发展上具有相当的重要性。

个体的情绪表达方式虽然多受成熟因素的支配,但如何在适宜的时间、空间及何种情况现何种情绪,则受学习因素的影响甚大。例如,啼哭是人类表现苦恼情绪的最原始方式,如何啼哭固然不需要学习,但在何时、何地、何种情境、对何种人而啼哭则是学习而来的。从婴儿到成人,啼哭的外显行为尽管颇多相似,但引起啼哭的刺激物的性质及啼哭所表示的意义相差很大。例如,成人的啼哭,其含义较婴儿复杂得多,男子却学到遭遇挫折时不可轻易落泪。

早期实验研究已证实恐惧的情绪可由交替(制约)学习而建立。行为学派的华森(J。B。Wastson)将一只白鼠给一个9个月大的婴儿玩,婴儿并没有显示任何恐惧的情绪反应,而且还伸手摸抚。此时突然发出巨响,幼儿会生恐惧而大哭。如此反复多次,结果终使幼儿因惧怕大声而连带对白鼠产生恐惧的情绪,而且会将对白鼠的恐惧性刺激类化到其他相似的刺激对象,如白兔、白猫、白色衣物等。

另一种情绪学习的模式称为“社会模仿学习”。其实验情形是把已对白鼠有恐惧的幼儿安置在没有该种恐惧的幼儿群中。当这群对白鼠没有恐惧的幼儿去摸弄它时,会使对白鼠有恐惧感的幼儿也去模仿。又如有些儿童怕黑、怕鬼脸、怕某种动物等恐惧的情绪多系由学习而来。据调查研究结果显示,凡父母对某些事物如黑暗、闪电、虫蛇等惧怕,其子女从观察父母的反应也都对该等事物产生恐惧的情绪反应。模仿学习亦能运用对员工适应行为的团体治疗。

由以上实验得知,基本情绪反应是一种成熟现象,但许多特别情绪的养成大多基于我们的早期经验和学习而来。除了直接经验体会和摸索学习之外,特定的情绪反应也可能经由刺激类化而造成。如以前曾跟一个个子矮小的朋友有过不愉快的经验,现在也可能碰到个子矮的人产生厌恶的情绪反应,这就是刺激类化的结果。再有,恐惧的情绪与个体的智能有关,智力高的动物比较能够辨别所处环境中的异常现象,但对不熟悉的事物往往产生害怕的情绪反应;智力低或异常现象并不是个体所熟悉认识的,恐惧情绪就不会发生,俗语所说的“不知不怕”及“初生牛犊不怕虎”就主要是经历不足所造成的。

三、情绪反应的改变

人们会随年纪增大而学会控制强烈的情绪反应,但这并不意味着强烈的情绪不存在,一个人往往会由某种严重的灾害或不幸事件而导致强烈的情绪反应。不过根据现有的研究,强烈的情绪反应因年纪增大而递减的现象是存在的。有位人类学者曾提出中国人没有强烈明显的面部表情是因为自幼受到需要抑制和含蓄的社会文化传统的影响。所以,情绪的反应方式也受各地文化类型所影响,在不同的环境中就有不同的情绪表达方式。而且经由学习而使个人情绪的表现变为复杂,但也学习到辨识别人的情绪,即所谓察言观色。管理者最需要具有察言观色的敏锐观察力,这样才能明了员工的工作情绪。

情绪的发展有神经组织和腺组织的生理基础,同时也受学习与文化的制约。综合以上对情绪发展的研究结果,情绪反应的改变受以下因素影响:

(1)随着身心的生长与发展,学习因素亦随之越来越重要。引起情绪的对象增多,表现的种类也更为复杂。

(2)随着身心的生长与发展,情绪亦随之变化。例如青春期身体构造的生理变化使情绪发生变化。

(3)随着身心的生长与发展,有机体的情绪感受性逐渐变化,对大部分刺激减少情绪反应,但对有些刺激增加反应。刺激情境的重复有时增加情绪反应。

(4)随着身心的生长与发展,对引起情绪的情境,更能知道如何控制和减少其发生。

(5)随着社会的压力和文化的要求,情绪行为和表出方式广泛发生变化。文化因素有时抑制和禁止情绪的表出,或促进单独的表出,有时改变构成情绪组织的成分及其关系。

同类推荐
  • 监事会工作知识100问

    监事会工作知识100问

    本书共分三部分,包括监事会工作知识、部分地方国资委监事会相关情况介绍、研究探索篇。
  • 听总裁们谈经营之道

    听总裁们谈经营之道

    本书从突围举措、行业结构、企业后劲等方面详细解读了50位优秀的企业领导人“重装突围”的应对之道,其中有前瞻性的战略规划,更不乏实际应对的改革措施,希望对目前遭遇企业创立以来最大困难的企业和所有有志于做中国最好企业的创业者有所借鉴、有所启发。
  • 戴尔营销

    戴尔营销

    本书对戴尔公司的独特经营模式定制化营销进行了深入的剖析,介绍了戴尔企业文化、直销、客户战略、大规模定制与零库存等。
  • 如何应对中层危机

    如何应对中层危机

    本书讲述了企业管理者充分认识中层危机的症结所在,并由此获得解决问题的思路与方法,为他们出谋划策,成功转化危机。
  • 促销36忌

    促销36忌

    现在的时代,生意难做,市场更难做。现在的市场,不缺产品,而缺少能把产品卖给顾客的促销员。对促销员来说,哪个不想快速拥有更多客户,迅速掌握促销技巧,尽快与顾客成交呢?但是,冰冻三尺,非一日之寒。促销中不尽如人意之处十有八九,促销活动中总是出现各种各样的问题,犯这样那样的错误,而且,问题总是重复出现,禁忌总是重复地犯。一旦犯错触禁,就会使所有的努力前功尽弃。因此,了解促销活动中最可能犯的种种禁忌,掌握规避促销禁忌的方法,是任何一个企业及其促销员必须要懂、要会的知识和能。
热门推荐
  • 中华营养百味:美女瘦身食谱

    中华营养百味:美女瘦身食谱

    想成为君子好逑的窈窕淑女吗?想拥有楚腰燕瘦的身材吗?吃也是可以成就一个美女的。爱美之心人皆有之,谁都想拥有完美身材,展现自身魅力。遇到体重“超标”了就着急减肥,但是忽视了减肥的科学性,所以提倡需要减肥的白领女性选用科学减肥方法。这本书针对女性的工作、生活特点,推荐了一些减肥食谱,同时也要结合运动减肥。
  • 生化危机逆态度

    生化危机逆态度

    抱着试试的态度来写的这部小说,也是我写的第一部小说,希望自己能和逆战一样战出逆态度
  • El Dorado

    El Dorado

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 做最出色的经理人

    做最出色的经理人

    初出茅庐和久经沙场的职业经理必不可少的人生和职场指南。心理学、经济学和法律,这是经理人日常工作中时常涉及的三大领域。掌握了这三大领域的知识,也就等于拥有斩荆披棘的武器。我们只想对你说:请阅读这本书,这样,武器就永远在你手上。
  • 紫瞳:触不到的恋人

    紫瞳:触不到的恋人

    一个拥有异能的女主,八年前妈妈死了直到现在懂事,但是幸运女神并不眷顾她,而带来的却是死神,爸爸去找妈妈了,被生活扇了好几个耳光的她,现在会因此逆转吗?
  • 光头魔道

    光头魔道

    人生如梦,梦如人生!梦醒总有时,人生能得几次梦。魔如道,道如魔,无魔不道,无道不魔。阳包阴,阴含阳,无阳不阴,无阴不阳。日二更!求收藏!求评论!求点击!求粉丝!求互动。
  • 建设工程法规

    建设工程法规

    建筑工程领域所涉及的法规内容繁多,而建筑法规类学科的教学课时较少,加之法规不断完善,其更新速度较快,教材课本难以同时跟进。故为了学生能够较容易掌握这部分信息,开发此书。
  • 大侠天星

    大侠天星

    走别人不敢走的路,登他人不敢上的峰。少年天生无资质,但却有奇异的血脉。因爱奋斗,因爱发狂。这是个热血有爱的故事。
  • 六芒星的光晕

    六芒星的光晕

    有一片名为“利兹那”的大陆,在居住在上面的人们中,一些人拥有着令人羡慕的灵力。利兹历6051年,在大陆上的癸未区出生了一名少年,出生时,他的身上出现了六芒星的光环……
  • 十七日局

    十七日局

    -[神与玩家的交错地狱与人间的漩涡携手与背叛的游戏]-[仅在十七日]