历史反光镜
作为一国之主，拥有至高皇权，固然光鲜，但是也很危险。因为那样一个位子，谁不眼红啊？古代遭到明杀、暗杀的皇帝、储君可是为数不少，有的逃过了，有的没逃过。不过，但凡这种事，多是计划周详、安排严密。否则一不小心，可不单是一个人掉脑袋的大事，就连家人都得跟着一起遭殃。
在明朝神宗年间，却发生了一件稀里糊涂的梃击事件。这个凶手也太小瞧一国之君的作用了吧？除非他是个“疯子”？不过，这个凶手还真的是个“疯子”，只是这个“疯子”是真疯还是假疯还有待进一步调查。而这个被袭击者即是当时的太子朱常洛。
而这件事到底是一个疯子无意识的胡闹呢，还是有人指使？这就得从头细说了。
当时的太子朱常洛是明神宗万历的长子。万历就是之前讲过的嘉靖皇帝的孙子。这爷俩，可真都是传奇人物啊！
万历皇帝朱翊钧即位时年仅10岁，政事全由辅政大臣代权。其中辅政大臣张居正颇具理政才能，不过他没有谋反之心。在李太后的支持下，张居正开始进行政治经济改革、减免税收，对日渐衰弱的明朝来说这都是有益的，使得经济得以恢复和发展，社会矛盾也有所缓和。当时太仓的积粮可支用10年，国库银两多达400余万，国家呈复苏之势。史称“万历中兴”。可惜好景不长，张居正死后，反对改革的官僚就纷纷跳出来攻击张居正。万历下诏追夺张居正的封号和谥号，还查抄了张家。这个一心为朝廷着想的耿直大臣真是冤枉啊！既然张居正是这般下场，他提倡的改革自然也被废止，短暂的中兴就这样结束了，而百姓的噩梦才刚刚开始。
在张居正死后的第五年，之前还算规矩的万历开始玩忽职守了。他隐居深宫数十年，不见朝臣，不理朝政。那段时间，大明朝的臣子们发现皇帝“不见了”，还有些新到的官员甚至没有见过大明朝的皇帝长什么样。而不上朝的万历皇帝也是很忙的——忙着享受。
万历皇帝除了爱享受之外，还有个嗜好——特别贪。照理说，他已经是国家的最高统治者，别说衣食无忧，天底下什么好东西不是先让他选？即便这样，他还是不满足，想尽了法子“赚钱”。他放出一大批太监分赴各地充当矿监、税使，肆意搜刮，民间连养只鸡也要缴税。这使百姓怨声载道，社会越发动荡不安。而这时又灾荒连年，干旱、水涝、地震接连发生。其中万历三十一年农历五月，大明朱氏王朝的发源地凤阳下了特大雨雹，居然毁了皇陵的殿脊。这在迷信的古人看来，预示着大明朝的江山快要瓦解了。
一个终日不上朝、饮酒无度的皇帝，看来是很不重视自己的皇位。那还不赶紧找个太子来继承？可关于此事他却处理得拖泥带水的。不过，多亏了太子的“梃击案”，让他多年不见的身影终于又出现在了众臣面前，让久思不得相见的朝臣们看到了他。
而说到“梃击案”先来讲一下案件的主角，皇长子朱常洛。朱常洛，是一位姓王的宫女为万历生的儿子。当时万历已经登基，一次去给母亲李太后请安的路上，他发现一位宫女长得很漂亮，一时心动就宠幸了她。私生活不节制的皇帝很多，不过这样的还是少见。这一次风流，对万历来说，只是一次即兴的小插曲，不具备任何意义。可谁想到，这位姓王的宫女居然就这样怀孕了。当时万历已经有了皇后和几位正式的妃子，却一直还没有子女。朱常洛就是万历皇帝的第一个儿子，可他并不受父皇欢迎。母以子贵，而子亦以母贵，可皇长子朱常洛的生母王宫女并不受宠，因此，朱常洛也不是很招万历喜欢。不过，李太后却很是看好这个长孙，在李太后的干涉下，万历十年，怀孕的宫女王氏被封为了恭妃，八月份生下了皇长子朱常洛。
而就在这一年，万历皇帝以子嗣为名纳了九个妃嫔，个个年轻貌美。其中的一个美女，就是后来得宠的郑贵妃。也就是这起“梃击”事件的另一个重要人物。而这个得宠的郑贵妃也生下了一个儿子——皇三子朱常洵。而万历自然也希望自己宠妃的儿子能成为太子。对于那个一时兴起生下的儿子，万历似乎没有多少真诚的父子亲情。但是，在中国历代皇朝的礼制中，皇后所生的嫡长子为太子的第一人选。若皇后无所出，则立长。虽然明朝有几位皇帝属于例外，但显然，“立嫡立长”的规矩还占有相当大的分量。
而在当时，万历的皇后无子，朝臣们作为“奉公守法”的典范，自然主张立皇长子朱常洛为太子。颇有威望的李太后，也支持立皇长子朱常洛为太子。虽然万历不乐意，但又抗不住各方的压力。无奈之下，他竟然消极怠工，一直拖到皇长子朱常洛20岁，才把他立为太子。
这样，万历宠爱的郑贵妃会甘心吗？从她的行为看来，她好像一点儿也没有死心。她的儿子福王朱常洵，年纪已经不小了，却迟迟不到封地上去。理由很可笑，竟然是声称给皇太后过完70大寿再走。而最后，直到李太后去世后，他才离开皇宫去了封地。
就在福王去封地的第二年，就发生了著名的“梃击”事件。
万历四十三年五月，一男子手持木棒，突然出现在太子朱常洛居住的慈庆宫门前。他将守门太监一棒打倒，冲进门内，直闯太子寝殿，太监们慌忙将他捉住。
如此明目张胆地在皇宫里行凶，真是不多见，而且孤身一人，连个帮手都没有。凶手被捉后，万历便下令将嫌犯送交御史刘廷元审问。在太子的宫里闹事，可不是小事。那是大明朝未来皇帝居住的地方，怎可以如此嚣张呢？
嫌犯名叫张差，蓟州井儿峪人，行为癫狂，看上去很像个疯子。但是，办案经验丰富的御史们怀疑他并不是疯子。在审问时，更是从细微之处发现了一些疑点。刑部的王之寀认为事有蹊跷，便引诱一直呈癫狂状态的张差：“说实话就给你吃饭，不说就饿死。”张差答曰“不敢说。”王之寀便命其余人等退下，自己单独审问。
原来这张差平时以砍柴与打猎为生。在事发前的一个月，张差赌输了一笔钱。就在自己愁着要怎么还上赌债的时候，他遇到了一位太监，说可以带他赚钱。张差信以为真，便跟着这位太监到了京城，见了另外一位老太监。几天后，老太监带他进了紫禁城。然后，交给他一根木棒，把他带到了慈庆宫，让他进宫后见人就打，尤其见到穿黄袍的人，要把他打死，因为他是坏人。老太监还说，如果能打死穿黄袍的人，将重重有赏。如果失手被人捉住了，他也会救张差。这差使听上去不错，完成了有赏，完不成也没损失。于是，张差便拿着棍子冲进了慈庆宫。而他提到的太监，就正是郑贵妃的下人。
案子审到这里，大家心里就有了谱。若再往下查，势必牵连到郑贵妃，到那时候事情就不好收场了。而为了此事从幽深的后宫里站了出来的万历皇帝当着朝臣的面，跟他向来不喜欢的太子合演了一场父慈子孝、公正无私的戏码之后，再次离开了朝堂。当然，这场戏的目的很是明确，万历是为了救自己的心上人，只能遮掩事实，安抚受害人。最后，只以疯癫奸徒罪将张差处以凌迟。而张差临死前说：“同谋做事，事败，独推我死，而多官竟付之不问。”。
不久，刑部、都察院、大理寺三法司前后五次会审庞保、刘成两人，由于人证消失，庞、刘两人有恃无恐，矢口否认涉案。而万历担心这些官员过于“尽忠职守”，万一真的牵扯出了郑贵妃，到时候他就再难庇护了。于是，他便密令太监将庞保、刘成处死，全案遂无从查起。轰动一时的“梃击案”就这样收尾了。
这场疯癫“梃击案”，明眼人都知道不是那么简单。一个疯子，是怎样进入皇宫的？又是如何在戒备森严的皇宫里“杀”出重围、顺利地冲到太子的宫殿的？就算真的让他误打误撞进去了，那他怎么单闯了太子的宫殿呢？而且当事人都说了，只是有人故意视而不见而已。
现代启示录
妥协的力量
很明显，太子朱常洛在整个事件中做出了妥协。他非常清楚，这不太可能是一个疯子单纯的疯癫行为。而神龙见首不见尾多年的父皇，也没必要为了这样一个疯子而现身。但他还是聪明地选择了妥协，配合着他顾忌的人做出一副不愿深究的姿态。谁让他是一个不得志的太子呢？谁让他的母亲只是一个不得宠的宫女呢？没有足够的实力为自己讨回公道时，就只能忍。这也是生存的王道。
小赵是个很活泼、很单纯的姑娘，毕业后进了一家广告公司做策划。进公司没多久，就跟同事们打成了一片，人缘还算不错。当然，她的工作能力也不错，因此，领导、同事们都很喜欢她。一个偶然的机会，小赵发现部门主管大刘居然跟自己有点曲里八拐的亲戚关系。虽然是远亲，可在一个陌生的城市里，发现一个很亲的人，还是很兴奋的一件事。不管怎样，小赵都很高兴，打心眼里把大刘当成了亲人、朋友，特别信任他。
在小赵看来，大刘对她也是很照顾。工作上、生活中，大刘都是能帮则帮，经常跟她推心置腹地谈话。平时下班或是休假时，大刘还叫上女朋友跟小赵一块吃饭、唱歌，感情很是融洽。小赵愈发觉得大刘是个好人，“遇到他真是幸运”，给家里打电话时小赵不止一次这么说。
然而，让小赵郁闷的是，她的工作好像并没有特别得到上层的肯定。她参与策划或者负责的方案，虽然得到了客户的认可，可领导却没有流露出相应的表扬。这不是说小赵是个贪功的人，是因为他们公司有个“传统”，哪个方案如果得到了客户的表扬赞许，公司会专门开一个小型的“庆功会”，视案子的利润大小而决定规模。如果是小项目，就简单开个会，领导点名表扬一下，大家鼓个掌就完事了；如果是大项目，就可能聚个餐，大家热闹一番。小赵来的第三个月，就做了一家大型灯具公司的推广方案。一是小赵刚去，急着表现；二是她也比较认可产品，因而格外上心。结果，做出的方案反响还不错，跟客户开碰头会时，客户曾经很满意地说方案很好。小赵自然也觉得很高兴，她还清楚地记得，大刘作为主管，还谦虚地说：“做好方案是策划部的本分。”不过，事后大刘告诉她说，跟客户交流时，千万不能突出一个人的贡献，那样会显得团队不和谐，要以公司、团队的名义争取荣誉，这样才是一个优秀员工的作为。小赵对此也表示认可。
直到年底时，老总让员工们例行地做年底总结，并且与每个员工做简单的谈话。在与老总谈话时，直爽的小赵就坦率地问老总：“您认为我目前的工作有哪些地方需要改进和提高的？”老总听到她这个问题，好像吃了一惊的样子，但还是不动声色地说：“你应该在下一年中学会独立策划项目，成为一个比较成熟、有独立想法的员工。”小赵很不解，因为她记得，好多个项目她都是独立策划，客户也认可了。于是，她也诚实地表达了自己的观点，还详细地列举了她独立策划的项目的各种细节。
但是，那天小赵一说出来，老总有些诧异，不由地追问她，某某公司的推广方案是你做的？小赵肯定地说是。从老总的神色看来，小赵几乎可以断定：他根本不知道那个方案是她做的！
其实，他们公司的工作流程是每个部门下属的员工都直接向直属上级汇报工作。你完成了任务，要直接拿到部门主管那里。他看过之后，再由他转交给相关上级。也就是说，你的工作成果需要主管帮你整理汇报，而老总一般不会直接看到员工的工作。拿到小赵部门来说就是，他们所有人写的方案都是先交给大刘，大刘看过之后，再由他拿到老总那里去。老总会直接跟大刘沟通，然后再把意见传达下去总之，那天老总又问了她一些问题之后就结束了谈话，但是气氛就变得很奇怪。她感觉到大刘好像隐瞒了什么！于是，回到办公室，小赵忍不住问大刘：“难道我们所有人的工作，都以部门的形式呈报给老总吗？这样是不是不太公平？”大刘解释说：“风险和荣誉均摊，大家的作战力才会提高，进而创造出更多的价值。”小赵觉得哪里不对，但又说不上来，总之很奇怪。
后来，小赵通过一个比较可信的渠道得知：大刘“盗用”了她的方案。老总看过方案后觉得很好，就问他点子是谁出的，大刘就回答是他自己出的，但其他同事也参与了意见，所以是“集体”的方案。如是再三，小赵就成了没有独立作品、只有参与意见的“不成熟”员工。
小赵得知这个消息后非常生气，就直接跑去质问大刘，大刘坚决不承认。还说，对她的怀疑非常失望。
大刘斩钉截铁，而消息来源也是可靠的，年轻的小赵非常疑惑。冲动之下，她竟然直接找到了老总，跟老总“对质”。老总沉默了一会儿，坦白地跟她说：“就算事情是真的，又能怎样？”是啊！大刘是公司的元老，站在老总的立场上，不会因此而把大刘怎么样的。倒是她，跟大刘撕破脸皮的结果只能是两败俱伤。所以，公司无法为她“讨回公道”，但是可以承诺在以后避免类似的事情发生。
小赵思考再三，终于忍了下来。她看好这个公司的资源，又没有发现更好的下家。而她作为一个新人，还是希望在一个比较好的平台上得到提升。对于以前发生的事，她只能当作失去了一个“朋友”，长了点经验。说实话，小赵非常痛心，因为她是真的把大刘当朋友，可是却被他“骗”了。
很多朋友为小赵不值。有的还让她直接把事抖出来，然后辞职算了，好歹给自己出口气。小赵拒绝了，她反复权衡过，如果真那么做，后果只能是她带着一份平庸的履历走到别的公司，而她在这里的努力差不多就算白费了。小赵觉得她还是不能那么冲动，她选择了妥协。而之后，公司也出台了一项新政策：所有员工的作品，都可以一式两份同时发给部门主管和总监。
小赵是个有悟性的姑娘，在后来的几年成长得很快，时机成熟时，她风风光光地离开了那家公司。
其实，这种情况，在现实中经常会遇到，只不过程度不同而已。妥协，在很多种情况下，是人为了保护自己而采取的必要手段。在你不能承受“不妥协”的后果时，只能做出适当的让步。但是，妥协不是毫无原则的，因为一旦妥协过火就成了“无能”了。
职场上毕竟存在很多潜在的规则，像大刘这样的行为，确实属于偷盗无异。但如果只为争一口气，掉头就走，显然对一个涉世不深的新人是毫无益处的，此时就需要暂时的妥协。“忍”字头上一把刀，如果你权衡利弊之后，仍然觉着无法妥协，那再由你的心说了算吧！
