在职场中，聪明还是笨，往往不是表面看到的那样。
很多职场老人都会有这样一个共识：那些公司里公认的聪明人，结局往往都不尽如人意。他们凡事都很精明，大亏小亏从来不吃，结果却是处处受人排挤、压制，最后自己还经常感叹，英雄无用武之地。相反的，一些看起来笨笨的人，平时对人都是憨憨地傻笑，到处吃小亏；如果人家骗他，他也是回回“上当”，但是这类人的结果却往往屹立不倒，笑到最后。
初入职场的年轻人，豪气冲天，很多人看谁都不如自己：同期入职的没有自己强，老员工们也只是有资历，欠能力。于是他们就开始张扬、出风头，殊不知此时的聪明只是自作聪明，最后的前程早晚毁在自己手上。而那些人人都觉得笨到不能再笨的人，往往才是真正的大智若愚。
中国人的习惯便是如此，枪打出头鸟、出头椽子先烂。真正的职场老油条都会“露怯”，不管自己的底子如何，都会让别人看到自己觉得有一点笨笨的，不会精明外露。而聪明写在脸上，事事都露头的人往往是职场新人，或者是修炼不到位的菜鸟。
但是当有巨大的利益即将出现时，聪明人和笨人的表现又会是截然相反的。平时看起来聪明理智的人，在大利益面前往往不知道收敛、不转眼珠地往前冲，很少旁顾，更不会理性估量自己有没有能力做好，结果显而易见。
国家某部委的一个民间招标计划，在西南D公司掀起一阵波澜。国内行业排名前五的该公司，对此项目跃跃欲试，铆足了劲儿想要在这块肥肉上分得一杯羹，于是，公司内部的策划方案便如潮水般涌入了总公司的企划部。此次招标关乎整个公司的命运，于是方案的选择没有经过各地方主管，而是由总公司的副总和市场总监亲自把关。底下的人静静地等着消息，因为所有人都知道，方案的选择不仅关乎着整个公司的战略走向，对于方案策划人来讲，也有着前所未有的巨大利益。
蜂拥而上的场面不可避免地出现了，在淘汰了不懂销售的系统部门所提交的大量不靠谱方案后，最后送到董事会御览的方案屈指可数。底下盛传包括京城圈在内的华北区经理徐某和总公司所在地西南区杜某的方案最有希望，这两位也是多年“宿敌”，在总公司上层各有人脉，在地方上也各有手段，所以这几年公司业绩连年上涨的情况下，两个地区的“火拼”也与日俱增。但是两地区“群架”的激烈程度一直都在总公司的控制范围内，最高层还是比较乐见这种良性竞争的，于是二人PK的场面再一次上演。而此时，一向温吞少语的东南区经理肖某，和常年坐山观虎斗的东北区经理范某的计划，便被人们忽略在外了。
徐某和杜某斗了多年，势均力敌，是公司内部甚至是行业内部公认的销售大家。这次的选拔他们俩能脱颖而出，归根到底也说明他们肚子里的都是真金白银。徐某常年“混迹”京城，对北京及其周边市场了如指掌。此时，他提出的方案便是突出了自己人脉广的特点，准备从政府机关入手，打通渠道，为公司开拓更广阔的前景。而这种优势，是其他经理所不具备的，无论对于他自己，还是对于整个公司，这条路行通后都将是开启一个新局面。
而杜某久居西南，虽然没有徐某的人脉优势，但是他的营销管理才能是旁人所不能及的。他的方案中，突出的是组建新的营销团队，利用新的营销计划，将销售额翻番，并在策划案中立下军令状，拿不下标书，便会辞职离开。
这两个方案各有优势，而且两个经理上面都有高层罩着，于是竞争趋于了白热化。终于，总部宣布，一个星期后的公司大会将会宣布总部研究的结果。
会议开始前，坐在前排的徐某和杜某装作不经意间对视了一眼，火药味儿极浓。而其他区的经理则是敬而远之，都企盼着早点结束，早点飞回去。但是，当副总宣读出最终结果时，不仅一向喜怒不形于色的徐某和杜某目瞪口呆，连其他区的经理们也大张着嘴，久久不能合上。嘴巴张得时间最长的则是被人称为馅饼砸到头上的东南区经理肖某。
肖某最终入选，这个结果让所有人愕然，但是众位都是久经沙场的老手，耐住性子等到会议开完，再等到肖某被副总叫走后，徐某才拍案而起，直奔他多年的老上司市场总监顾某的办公室。刚想酝酿情绪开口，顾某却起身倒了杯茶给他，说道：“我早就等在这了，就知道你会来找我。”徐某平息了一下，等待老领导说下去。
“我知道你想说什么，肖经理虽然这几年业绩也很不错，但是跟你和老杜比起来，他还是嫩了许多，平时话不多，你和老杜斗得你死我活，他也不言不语，自己在他那一亩三分地上劳作，你是不是觉得自己比他强太多，不服气呀？”
徐某依旧不平地说：“要是输给老杜，我什么话都没有，势均力敌，这些年我们俩也是输赢各半。但是输给老肖，这口气让我怎么咽得下去？他有哪里比我强的，就是跟老杜比，他也比不过呀！”
顾总监静等他说完之后，缓缓开口：“这就是老肖的精明之处了。这件事，让上层所有人都高看了他一眼。”
“这有什么令人高看的？总是惹麻烦，还得总公司帮他收拾，平时也傻兮兮的，别人害他都不知道。”
顾总监看着徐某说道：“我告诉你，在这职场里真正的高手，并不是像你和老杜那样的锋芒外露，站在明面上的人；也不是你一眼就能看出有城府的人。而是像老肖这样，平时看着总露怯，正经做事也难以藏拙的人。老肖年纪和资历都不如你们，平时缺点外露，你和老杜瞧不起他，他还追着你们问东问西，所以经理层没有人把他当成对手。但是实际上呢，等你看到他的策划案，就会明白，他根本没有那么傻。真正的傻瓜，常常会装聪明，而只有聪明人才能装傻瓜。”
徐某嘴唇抽了下，并没有说话，但明显把顾某的话听进去了。
顾某接着说道：“老肖平时是装傻点，但是这次总部筛选，确实硬碰硬。你和老徐的方案当然是亮点突出，而老肖的方案没有太多的亮点，一般看来只能是中人之姿，很规矩。但就是这规规矩矩的方案，反而让他抢了头筹。你的方案，让人眼前一亮，但是缺点也很明显。你虽然能引来官方资源，但是营销费用却是天文数字，尤其是北京那种地方。如果采用你的方法，也许能够得标，但是最终可能无利可图。而老徐的方案也是一样，他的能力毋庸置疑，但是他要使用的人力资源太过，一旦动用，对整个公司来说都要动大手术，这会引起不小的地震呀！这是上面所不希望看到的。而老肖的方案，恰恰是藏拙的版本，他虽然做的中规中矩，没有突出的亮点，但是也没有大的缺点，采纳之后，虽然不能达到你的高度，但同时也没有后顾之忧，像这种圆滑平衡的方案，上面怎么会不喜欢？”
徐某静坐无语，可能此时他才明白，职场中真正的聪明人，并非一直跑在前面的人。因为，人们想要看的不仅是你的优点，更是你的缺点。聪明人想要的是业绩，而“笨人”追求的往往是安全。于是，笨人们就会立于不败之地，那么，最后没有倒下的人，还会有人说他们是笨人吗？
