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第29章 诚实正直是一个高回报的长线投资

目前的你还在职场中打拼着是吗?你还在办公室里奋斗着对吗?你还怀揣着梦想一路磕磕绊绊地向目标前进着吧?在路上,并不意味着就需要你埋下头大步小步不停地迈进下去。有时候还需要停下来检点一下自己的“装备”,亦即你所拥有的奋斗资本。盘点一下,把能用的都用上,把没发挥出来的发挥出来——如果你背着一块滑板赶路,上坡的时候收起来,下坡和平地一定要学会踩着滑板划过去。当然了,还有一些你所没有或欠缺的“装备资本”,有机会一定要设法把它补上。

“诚实是最好的策略。”投资诚实,也许不能马上获得回报,但它永远不会贬值。真诚的人会赢得更多的机遇,机遇总是去寻找诚实可靠的人!如果一开始你就让别人觉到你很狡猾,别人就会自然而然设立一道防护的屏障,来抵御潜在的威胁。如果你讨厌正直诚实,那么能给予你机会的老板同样也会讨厌你。

诚实正直会让老板喜欢你、信任你、委你重任。诚实正直具有强大的亲和力,它可以让你的上司和合作伙伴产生与你交往的愿望,如果他们认为你是诚实正直的,他们会向你敞开欢迎的大门。一个诚实正直的人首先应该是公正的。如果你的上司和同事偏离了正确的轨道,你应该加以阻止。作为一个诚实正直的员工,你应该收集相关的事实,周密地考虑会出现的问题,然后做出判断。

一家公司的老板因为生意上的问题而受挫。但是,这家公司的职员不仅袖手旁观,还在旁边幸灾乐祸:“其实,我早就料到他会有这么一天。我不说,是因为我不想将自己掺和进去。”像这种“见死不救”的职工,很难说是诚实正直的,一损俱损,公司遭难,职工又怎会得到更多的报酬呢?

当上司处在进退两难的境地时,作为旁观者就应诚实地说出对他有价值的东西。如果你发觉老板和同事正滑向一个错误的方向,就应该勇敢地加以阻止,即使他不可能接受你的劝告,但是你却证明了自己的诚实。你没有因为他是老板而虚伪地迎合他,你心理上是欣慰的,因为说出真话会让人觉得胸怀坦荡。记住:君子坦荡荡,小人常戚戚。

诚实是在办公室生存者的一张最佳个人名片。一个正直的人会在适当的时机做该做的事情,说该说的话。诚实坦率就意味着对待自己也要问心无愧,对待他人的意见也要从善如流。诚实的人不仅勇于向他人提出建设性的批评,而且也乐于吸取建设性的批评意见。例如善于倾听周围人的种种怨言,认真加以评估,去伪存真,不断地完善自己。如果你自以为是,不愿意花费时间吸取他人意见,对他人而言是不正直的,对自己则是不诚实的。

正直就意味着不要说谎。有的谎言有时并没有什么恶意,也不会造成什么危害。相反,诚实的人会逐渐形成宽容博大的胸怀,而说真话还是获得别人信任和尊敬的唯一方法。说它是唯一方法,可能会引起争论。一个人可以由于优雅的风度、仁慈的行为、丰富的知识,或者其他美德,赢得他人的尊敬。但是,一旦他有谎话被拆穿,所有的优点就会烟消云散。只有真诚地袒露自己的心灵,真正做到诚实无欺,才能赢得别人的尊重和信赖。如前段时期被炒作得沸沸扬扬的“捐款门”,就是因为某些人士有扯谎之嫌,而一时间成为声名狼藉的众矢之的。

在工作中,许多员工以为撒个小谎无伤大雅,而乐此不疲,结果就会变得十分糟糕。因为他每说一个谎,就得编下一个谎言去圆谎,这样不仅他自己会变得很累,周围的人迟早也会揭穿他的面目。诚实正直也许会使你暂时失去一些东西,有时候,也许会被人嘲笑,但是如果你能坚守这一品格,最后就会得到应有的回报。

如果你是一个可以信赖的人,那么公众会认为你的一举一动都是诚实可靠、光明磊落的,上司也会理所当然地将更多的升职和奖励回馈给你。

一家大公司的老板谈起他们的录用标准与晋升尺度时说:别的公司的录用标推与晋升尺度有些什么,我不太清楚。我只能说,我们公司最注重的是应征者的诚实态度和是否正直坦率。一般来说,如果一个人在金钱使用上有了不良的记录,或者因为不诚实有过惩罚记录,我们公司就不会雇佣这个人。我们这样做的理由有四:

第一,我们需要有责任感的员工。以前的种种不良记录就表示那个人在人格上有缺陷。在金钱上不守信用,和不诚实的偷盗又有什么两样呢?

第二,如果一个人在金钱上不守诺言,你能相信他还会对其他事情守信用吗?

第三,我们需要的是兢兢业业为公司效力的人,很难想像一个没有诚意、投机取巧的人会在他的工作岗位尽职尽责。

第四,我们不想自掘墙角,因为财务问题会导致很高的犯罪率。如果一个人无法妥善地解决自身的财务问题,我不敢保证这个人会不会挪用公款、偷窃。我可不想我的公司是一个罪犯的发源地。

这家公司的用人标准说明了这样一个问题:诚实是衡量一个人品行的尺子,无论什么时候、什么地方都可用于检验一个人。

事实上,许多公司都很注重一个人的品行,并且以此作为晋升、任用的标准。即使有些人工作经验丰富、技术熟练,如果不诚实也不会被任用。不为利动,没有私心,在任何情形下都言行诚实——这种美誉,其价值比从欺骗中得来的利益既来得正,也来得多。

总而言之,一个诚实正直的人获得财富和晋升的速度可能不如弄虚作假、投机钻营的人来得快。那些善于溜须拍马、阿谀奉承的人,或许短时间内可以获得很高的利润,但很难长久。如果你是诚实正直的人,你的成功会是一种真正的成功。即使在金钱、地位上一时达不到一定的程度,你的人格尊严和受人尊敬的地位已经永久地保持了。而人格和良好的声誉将会是你得到老板重用和获得高薪的保证。

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