登陆注册
6179300000033

第33章 校长如何通过文化领导学校

校长必须要作为学校文化的传承者和发扬者,要通过文化去领导学校,需要从以下几个方面入手:

1.提高文化认同

学校的文化建设的主体是学校的学生和教师,其目的是为了实现学生全面自由的发展,同时也要促进教师主体行为的提升。正因为如此,校长必须能在师生中去建立归属感,能够营造共同的“精神家园”,能让老师和学生把学校当成自己的家,把自己当成“大家庭”的一个成员。只有这样去做,学校才能具有一定的吸引力,才能留住教师,才能吸引学生。

教职工的本质是学校文化建设的核心力量,是校长文化领导的主要生力军。学校文化的核心是体现在广大教职工群体的一种道德准则、价值观念和行为方式上。提高广大教职工的文化素养、教育艺术水平、专业知识、思想觉悟、伦理道德、团队意识等整体素质,其实是促进教师专业的发展,才能去创造和传播优秀的学校组织和文化。

学生的本质是学校教育和文化影响的对象,学生整体素质的高与低其实是在直接反映着学校教育教学质量和文化的影响。在对学校组织文化的构成中,学生的文化是一个十分重要的组成部分,社会文化和学生文化,特别是与时尚的社会文化能有着紧密联系,对与学校组织文化的形成与改造发挥着十分深刻的影响。在学校教育发展的过程中,学校领导者与广大教师一方面需要尊重每一个学生的文化兴趣,另一方面也要不断对学生的文化行为加以正确的引导,使学生文化能够反映社会的主流文化与价值。著名的成都市树德中学校长左华荣曾经说:“一所学校,因学生而存在和精彩。要诠释一所学校,就要看它的学生和毕业的校友。学生与学校的关系是一滴水与大海的关系。学生对母校的热爱是无私的,学校的品牌是和培养的学生联系在一起的。总之,学生和校友是学校宝贵的财富,这就是我的学生观。”

2.进行文化诊断

一所学校在任何时候都会拥有自身的学校文化。因此,在形成新的学校文化或者说变革学校文化之前,好校长必然会主动去了解学校的历史、学校设立的最原始目的以及目前的现况。研究证明,校长的八种象征性领导角色,其中三种为扮演“历史学家”“人类学侦探家”以及“诗人”。校长要知晓学校过去的危机、挑战与成功,了解学校的现况。校长也要会倾听并评估学校现有的规范、价值与信念。最后,校长要会传达学校的历史传统,增强价值。

3.进行文化实践

学校文化不仅体现在为教育价值观层面上的建设,同时也需要实践行为层面上的细节养成。从校本教学活动设计、课程设置到学生作业布置,都能反映出学校的价值观。

在此,以帕夫雷什中学的文化的实践为例。帕夫雷什中学是享誉世界教育的实验中心之一,被世界众多的教育界人士奉为“教育圣地”,它的每一任校长都坚持继承苏霍姆林斯基的学校文化建设理念。苏霍姆林斯基校长认为学校文化建设是培养学生个性和谐全面发展的有效载体,同时也是学校管理的一个十分重要的内容。如今的帕夫雷什中学正在实行11年义务教育制度,小学5年、中学4年、高中2年。一年级的入学年龄为7岁。截至2005年,帕夫雷什中学在校学生一共540名,在职教师一共48名。学校的管理层十分“精简”,没有什么脱产行政人员,德尔卡契校长一周还身兼9节课。让学生成为热爱祖国、热爱母亲、热爱家乡、热爱书籍的人,成为一个高尚、无私、大写的人,是帕夫雷什中学的教育的整体理念。这一办学思想充分地体现在学校文化建设的目标体系以及实施过程中。现任帕夫雷什中学校长德尔卡契曾表示,她将努力把学校办成一所“乐园、花园、学园”型的和谐中学。帕夫雷什中学还曾开展“读书节”活动,要求学生借助工具书,每天能阅读课外的读物,能做简单的读书笔记;举行“读书晚会”的活动,互赠各种书籍,促进师生观念、习惯、行为、风格的整合,启迪每个人的心灵;开展“劳动节”的活动,要求学生能有广泛的兴趣爱好,能培养学生良好的品德习惯,让学生的个性和谐发展,提供了身体适应能力与应变能力的空间;开展“科技节”的活动,要求学生热爱科学,而且具有一定的科学意识和科学常识与技能,培养学生的动手实践和创新能力。

帕夫雷什中学学校文化建设的具体目标体系如下:

1.精神文化的目标体系。开展“知识班会”活动。一年级,要形成一种习惯,春秋两季,到树林里、湖岸边去迎接日出,要求学生把大自然中最喜爱的东西画下、写下来。二年级,利用冬季的傍晚自编故事和童话,要求每个学生都要讲点什么,讲自己经历过的事、自己的幻想以及自己虚构的故事。三四年级,举行“读书晚会”,要求学生讲述自己读过的内容,朗诵书籍、背诵诗歌、散文等。五年级,要求学生成为学前儿童和一二年级小同学积极的智力教育者。据德尔卡契校长介绍,帕夫雷什中学现有6名五年级学生指导小型诗歌创作小组,15名五年级学生指导自然、校园、环境建设小组。六七年级,要求学生担当一二年级“少年数学家小组”的辅导员。在五~八年级的整个教学期间,要求学生们担任几个外语小组的辅导员。七~十一年级,要求每个学生都在“科技晚会”上作介绍或作报告。所有这些知识班会活动,是为了在体验知识中培养学生自信心和自豪感,培养学生对集体智力生活的贡献力。

2.物质文化的目标体系。帕夫雷什中学师生共建校园物质文化,极大丰富了学生的情感体验,使学生情感得到陶冶,人格得到塑造,为培养学生个性全面和谐发展提供了保障。学校在发展和丰富苏霍姆林斯基的精神和物质文化校园建设的同时,也在致力于制度文化的目标体系建设,诸如《帕夫雷什中学学生行为规范大纲》《帕夫雷什中学生健康教育大纲》《帕夫雷什中学五育评定方案》等。德尔卡契校长放手让全体学生自主参与制度文化的建设,制订学校各类规章制度和节日活动实施方案,培养学生的实践能力,最后内化为自己的自觉行为。苏霍姆林斯基认为,教育应当使每一堵墙都说话,所以帕夫雷什中学打破了一成不变的、静止的常规,赋予每一堵墙以丰富的生命力,使每一个专栏实际上都成为学生进行学习、探索、研究、实践的园地。在物质文化建设方面,学校能够举行卫国战争英雄雕塑的设计活动。为了对学生可以进行英雄主义奋斗精神、精神教育和人文素质教育,在校长的组织下,师生共同建立了三位英雄雕塑,落成于学校的橡木园。在校园的环境建设方面,要求能够在学校每个角落展示学生的作品;要求每一位班主任与学生塑造美观富有特色、实用的班级文化;成立师生校园绿化小组,要求每一位成员都要参与校园美化活动。

同类推荐
  • 总经理如何识人、用人、管人

    总经理如何识人、用人、管人

    本书对识人用人管人的各种方法、模式和技巧进行了36个方面介绍,指导读者选择适合自己的方案。
  • 品牌延伸战略研究

    品牌延伸战略研究

    本书全面分析了国内外十年来品牌延伸的研究现状,对企业多元化战略、品牌、品牌资产、品牌延伸、品牌延伸绩效的内涵进行了界定。在此基础上,作者具体分析了影响品牌延伸的五个因素:品牌竞争力、延伸产品与母品牌的相似度、消费者因素、外部市场环境、品牌管理能力。同时,作者制定了适合中国企业自身发展的一系列延伸策略,从实践的意义上提出了企业在实施品牌延伸策略时具体应注意的事项,为提高延伸成功率奠定了更加坚实的基础。
  • 世界上最伟大的推销员

    世界上最伟大的推销员

    当今社会,销售为王。上至达官显贵,下至平民百姓,人人推销。任何一个成功和有影响力的人,都必然是很好地推销了自己的人。实用的销售技巧、根本的销售原则和有效的成交方法,将使你大开眼界,受益匪浅。还在等什么?快快行动起来,你再做什么都将会是优秀的!给你提出实用的建议,教会你如何培养成功推销的习惯,攻破顾客的心理防御,培养坚持不懈的精神,提高自尊心,让它成为你随“心”携带的推销宝典吧!
  • 任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么

    任志强内部讲话:关键时,任志强说了什么

    12年军人生涯,练就了任志强雷厉风行的作风;从部队转业后,倔强的任志强进入原华远公司,很快便成为了年收入过百万元的总裁;功成名就后,任志强却以一句“我不玩了”,即从原华远集团挂冠而走,凭借出色的商业才能,使新华远重新崛起,续写了又一段令人惊叹的财富传奇。本书是对任志强雷厉风行性格的生动演绎。深刻还原和剖析了“地产狂人”任志强在人生中的重要节点都扮演了什么样的角色。本书对他如何创业,并如何带领企业成长,如何打造自己的团队,如何具备远见卓识,如何去更好的管理自己的企业等都有生动的描写。地产狂人任志强如何以自己的姿态在房地产的舞台上进行一场华丽的演出,本书将为您提供答案。
  • 商用圣经:经营老手

    商用圣经:经营老手

    本书是关于经营理论与实践方面的一本畅销类图书,书中每一章都经过精心策划,宗旨在于使你的经营计划强有力以及使你的管理团队更加高效。本书为我们提供了丰富的商业经营的实际教训,这些教训紧密围绕四大主题层层展开:一、2l世纪的成功来自于核心经营,二、21世纪的成功来自于创新精神,三、2l世纪的成功来自于全球化经营,四、2l世纪的成功来自于克服艰难险阻的精神。
热门推荐
  • 重生之金牌主持人

    重生之金牌主持人

    上一世与家族闹崩,中考之后考上高职学主持播音,本来毕业那年凭借甜美的嗓音被电台看中,前途无量,却被继母迫害,废了嗓子,最后在生活所迫之下自杀。。。重来一世,且看她如何带着自己的金色嗓音斗继母,整继妹,颠覆整个主持介。。。。(等等,亲妈,青梅竹马,腹黑忠犬男是怎么回事→_→)这个嘛,1对1,感兴趣的快快入坑\^O^/
  • 萌夜家:傲娇蠢萌闹江湖

    萌夜家:傲娇蠢萌闹江湖

    二十一世纪,夜家军因夜北和她的小说而相识,有一天,夜家军们得以从天南地北会聚在一起,他们看到了朝思暮想的偶像夜北大将军,就在那激动人心的时刻,夜家军却离奇的穿越了……那是一个架空的朝代,在陌生的世界夜家军们连生存都是问题,更何况他们分散在这个世界的各个角落,那么,他们将会有什么遭遇呢?他们要怎么办呢?最先重逢的一些夜家军们,在管理们的带领下,建立了“夜隐阁”,他们发展自己势力,在这个弱肉强食的世界生存了下来,同时,他们也在寻找着失散的同伴,他们不愿放弃同伴,也不愿放弃……回家!
  • 绝美女神赖上我

    绝美女神赖上我

    想把女神追到手的李浩,无意间获得超级微信,竟然和绝美女神,上古神魔等各种牛逼人物变成了好友!从此,成功上位的李浩,让嫦娥心甘情愿成了通房小妾,小龙女当二房,七仙女当丫鬟,肯定会有眼尖的人问,那大老婆是谁啊?李浩无奈只能仰天长叹:女神实在太多,哥们儿挑的眼花啊!
  • 换个人当主角

    换个人当主角

    劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时,花开堪折直须折,莫待无花空折枝。(《杂诗十九首》无名氏)十八岁的青春,十八岁的梦;十八岁的我们经历了很多,很多!谨怀十八岁的光阴……作为一个平凡人,真的很痛,很痛;作为一个富豪,真的很烦,很烦。十八岁转眼即到,而我们又是否真的是上帝带给世界的礼物?还是你我只是大千世界中的……
  • 不死神道

    不死神道

    十年前,苍云东洲两大最强宗门之一的冰玄宗,一夜之间覆灭,震惊东洲。东洲第一天才,冰玄宗少宗主,身死魂不灭,附身到一个普通男童身上。前世之仇,今生之辱,意外获天玄六道心法,修天玄之力,踏不死神道,只为当年血仇,讨回公道。万世劫,天玄道,魂断故山旧草。
  • 宁负天下不负己

    宁负天下不负己

    一个平凡少年因为一场意外开始崛起,从懵懂的少年开始成为成熟稳重处事不惊敢爱敢恨的强者,其中温婉贤淑的姐姐,端庄秀丽的同学,冷艳高傲的女神,可爱调皮的妹妹,是他发誓要守护一生的人。
  • 不找借口找方法·升级精华版

    不找借口找方法·升级精华版

    李君编著的《不找借口找方法(升级精华版)》从探讨借口产生的原因入手,深入剖析了借口背后的个人因素与企业因素,并针对这些影响因素提供了详细的解决方案,从最基本的科学态度到打开思维多角度解决问题,到企业打造高绩效责任团队,分析深入浅出,案例新颖幽默,《不找借口找方法(升级精华版)》讲述了员工身边熟悉的人和物,使员工切身感受到职场生态。
  • 人生应该悟一下

    人生应该悟一下

    人生路上,别走得太匆忙,太匆忙会错过许多美丽的风景。停下来,驻足欣赏,处处好景致。往事如烟,虽已过去,但总有些沉重,总有些难以释怀。静下来,品一下爱恨情仇,悟一下成败得失,恨已消爱仍暖,成败得失已淡然……人生需要悟一下,只有悟,才能体味世间的悲欢离合,才能洞察人性的卑微与高贵,才能反省自我提升自己,才能获得真知灼见,才能走出心的迷途……
  • 火澜

    火澜

    当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿,还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气,炼元丹,收兽宠,化神器,大闹皇宫,炸毁学院,打死院长,秒杀狗男女,震惊大陆。无止尽的契约能力,上古神兽,千年魔兽,纷纷前来抱大腿,惊傻世人。她说:在我眼里没有好坏之分,只有强弱之分,只要你能打败我,这世间所有都是你的,打不败我,就从这世间永远消失。她狂,她傲,她的目标只有一个,就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝,魔界妖王,冥界之主,仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个?他说:上天入地,我会陪着你,你活着,有我,你死,也一定有我。本文一对一,男强女强,强强联手,不喜勿入。
  • 阴阳面

    阴阳面

    不想被无尽的黑暗吞噬就只能让自己成为太阳吾必将驱逐黑暗只为能照亮诸天降妖除魔,平定阴阳浑天裂地,九龙共尊