对于历史而言，往往由历史人物和历史事件有机形成，也就是说，没有伟大故事的历史人物是不现实的。一个再高地位的人，没有骄人的成绩，他的历史就很苍白。
对于傅登原而言，真正使他与那些纯粹职业经理人或者技术经理区分出来的，就在于他成功地创办了HOTRAIL。
HOTRAIL的身前身后完全可以写成一本书。2000年，HOTRAIL被科胜讯（CONEXANT）公司购并，为投资人带来数亿美元的回报，加之傅登原在DEC和（CONEXANT）这些巨头公司的地位，使其在硅谷的中国留学生的世界很有影响，在清华大学往来硅谷的记录上，也骄傲地写着傅登原的名字。所以，中关村管委会副主任夏颖奇访问硅谷期间，询问硅谷的中国精英时，人们第一个就推荐了傅登原，由此展开芯晟2004年以来的故事……
HOTRAIL创办于1993年，那时，电脑业正酝酿着一场革命，互联网事业正逐步兴起。傅登原从DEC公司出来，筹措了一些资金，成立了这家公司。公司成立的机会是，DEC和IBM合作开发超大规模集成电路，傅登原是技术负责人。当时超大规模集成电路很有市场，而DEC由于业务调整，想中断与IBM的合作，这就形成一个绝好的机会。
从DEC这家当时的著名公司出来，傅登原除了8年DEC工作积累的技术和人脉以外，还有一点是他想干一些事。
傅登原没有钱，但他有朋友。在DEC做技术总监的时候，一位叫布莱森的商人需要权威技术认证，傅很仗义地帮了忙，其实他没有在意花费的几个小时，这为他赢得了一生的友谊。这位朋友提供了10万美元，显然这是对友谊的投资。还有北京市现任的中关村顾问拉尔森博士也为傅投入了一些钱。于是，HOTRAIL成立，并开始运转。当傅登原拿到客户签发的第一张支票时，激动得几乎要窒息。傅登原清楚地记得支票上的7万美元的数字，这对于技术出身的他而言，是一种转型的胜利，朋友们也为他高兴，并追加了投资。那时，曾作为DEC技术总监的傅登原在第一代芯片技术上具有优势，这种表现在，与IBM的合作中，IBM超大计算机的负责人斯蒂夫·陈的方案往往逊于傅的方案。
1994年和1995年是HOTRAIL红火的年头，公司账面二有几千万美元的现金，公司也有40多雇员，没有VC，但HOTRAIL发展极为迅速，为投资人也创造了许多效益。傅登原找到了成功的自信，在他的内心里，在寻找将HOTRAIL做成上市企业的路径……
但1997年。INTEL的奔腾彻底改变了芯片产业界的现状，奔腾模式超越了当时所有的芯片设计模式。于是，几乎所有的芯片设计公司都面临未来的问题，很强的业务伙伴走了，一个个技术骨干都不再对HOTRAIL抱有希望，包括国内带来的清华高才生也到普林斯顿读博士去了，傅登原的身边只剩下两个助手。可是与IBM和AMD的合同还要继续履行，傅登原这时应当想到了上帝，在他那里寻求心灵的庇护……
将HOTRAIL解散？傅不甘心，他不忍心看到自己的作品就这样消失。还是那位布莱森朋友，对傅登原说，只要他保重身体就行，然后给HOTRAIL投了100万美元，拉森给了20万。傅知道这些钱所包含的信任。傅也知道HOTRAIL必须要转型，否则无法面对INTEL的竞争。
机会往往在于创造，创造往往在于对事业的坚持。一次在与INTEL的一个技术负责人的聊天中，谈到了INTEL的技术关注点，傅登原发现，INTEL忽视了芯片产业的一个巨大发展方向，这使他得以实践自己刚刚产生的创造性思路：各处理器在芯片内部实现数据交换。此前，这种数据交换在处理器之间进行。但INTEL带来的变革，通讯业大规模的革命，半导体技术的发展使许多电路可以放到芯片上了，这使数据交换可以在芯片之间实现，也就是建立芯片之间的通道，将处理器的一些功能内化到芯片上。于是，傅登原申请了芯片、电路和计算机处理的专利。显然，傅整合了当时的各种新元素，提出了芯片设计的新架构。
这也成为AMD和INTEL博弈的一个机会。很快，在AMD的“白宫”，也就是AMD总部，傅登原、拉森博士和一个律师同AMD总裁、技术副总裁谈到这项专利的应用前景，达成合作意见，AMD投入100万美元，AMD的一个前期开发部门的头被派遣与傅登原合作。1997年和1998年，正是网络热潮刚刚开始，多CPU超大规模集成电路兴起，迫切需要解决CPU接口不足，从而需要改变总线设计，改成点对点设计。
风险投资跟进AMD的脚步，一把改变芯片业的大火烧了起来，HOTRAIL又一次找到成功的感觉。在通讯业，HOTRAIL“HOT”起来。但是，波折还是有的，1998年左右，傅登原聘请了一个技术副总裁，他对公司产品和各种解决方案的理解同以往的模式大相径庭，这使AMD等合作伙伴迷惑。按傅的说法，这个人差点毁了HOTRAIL-
总之，HOTRAIL迅速地成为焦点，很有可能成长为一个多元化的大型公司。由于其能量，很多大公司都表示并购意向，如INTEL等等，最后，选择了科胜讯（CONEXANT）公司，作价5亿美元。那是2000年，HOTRAIL已经有了100多人，其中10人是清华大学毕业，它的技术也转向通讯数据技术和交换技术……
傅的创业成功，取得了巨大的经济回报，并出任科胜讯（CONEXANT）公司技术副总裁，管理着近千人的研发队伍……
所以，硅谷的人向夏颖奇副主任介绍傅登原时说，这是一位见识过并领导过国际巨型IT公司的人，这是一位经历过挫折并成功化解的人，这是一个中国人值得骄傲的人……
