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第49章 蘑菇定律:不做受冷落的沉默人

“蘑菇定律”最早是在20世纪70年代由一批年轻的电脑程序员编写的。当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。

蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。

绝大多数人都要经历蘑菇的萌发过程。但是,萌发的时间过长,就会被人认为是无能者。所以,要善于表现自己,寻找机会脱颖而出。要找到自己的定位,选择自己的道路。在组织中,把忠于集体放在首位,通过坚持不懈的努力,终将获得成功。核心理念:新生事物和人像蘑菇那样在长大之前,要经历不公平待遇和不被重视的痛苦。

一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,“蘑菇”的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

古人云:“吃得苦中苦,方为人上人”、“天降大任于是人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”。吃苦受难并非是坏事,特别是刚走向社会步入工作岗位,当上几天“蘑菇”,能够消除很多不切实际的幻想,也能够对形形色色的人与事物有更深的了解,为今后的发展打下坚实的基础。“蘑菇”经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶,如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶,所以平和的走过生命的这一“蘑菇”阶段能够汲取经验,尽快成熟起来。当然,如果当“蘑菇”时间过长,有可能成为众人眼中的无能者,自己也会渐渐认同这个角色。

无论多么优秀的人才,初次工作都只能从最简单的事做起,“蘑菇”的经历对成长的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。因此,是每个刚踏入社会的年轻人必须面对的问题。

事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中获得的,如果你一开始就不愿意从事单调的工作,那么你就永远得不到提升的机会!

美国惠普公司前CEO卡莉·费奥利娜从斯坦福大学法学院毕业后,找的第一份工作是在一家房地产投资经纪公司任职。她有个职务,但不是“副总裁”,而是“接线生”。她接电话、打字、复印……尽管这些并非她父母希望看到的一个斯坦福毕业生的事业,但他们还是给予她一切关心和谅解。费奥利娜发现,任何事情都能让她学到不少东西,关键在于你是否选择了学习。有一天,几个经纪人认为她不应该被那些繁琐的接线生工作耽误前程,他们问费奥利娜是否愿意做些别的,于是,她得到了一次撰写文稿的机会。就是在那一刻,就是那一个举措,她认为自己能行,所以她得到了一次改变人生的机会。

想要打破蘑菇定律,“主动”两个字要时刻铭记于心。除了要主动融入团队之外,主动地将自己的长处展现出来也是重要的因素。之所以是蘑菇,是因为你没有表现出闪光点。当你在暗处,不管是领导也好同事也好,都会认为有你没你差别不大。只有当你表现出足以符合岗位需求的能力,让团队认可你,觉得你在团队中不可或缺。这样你才能真正地走出“蘑菇期”职人自身对于职场的定位也有助于避免遭遇“蘑菇定律”或缩短“蘑菇期”。当选择一个强势公司的时候,职场新鲜人与公司里原有员工的差距过大也是其被忽视的原因。降低对自己的评价与定位,在工作过程中摆正姿态、保持学习的态度,从自己的心理上解决“蘑菇”心理才是最好的方法。

小王在一家青年报任科学编辑,工作很出色。然而,单位人才济济,她在工作中很难取得更突出的成绩。在处理读者来信时,她发现有不少青年读者,当工作和生活遇到了问题,却没有地方表达和交流。于是她建议报社开办一条专门针对青年人的心理热线。

这个想法虽然十分新颖,但是在报社里反应平平。多数人认为自己的工作主要是写作和发表新闻稿件,要花时间干这样的事,未必值得,但领导还是同意了她的想法。热线很快开通了,它在社会上产生了极大的反响,热线电话几乎打爆。众多青少年的心声,通过一条简单的电话线汇集到了一起,也为小王提供了很多十分新颖、十分深刻的素材。

后来,报社顺应读者要求在报纸上开辟了一个新的版面,名叫《青春热线》,每周以4个整版的篇幅反映这些读者的心声。《青春热线》逐渐成了该报社最受欢迎的栏目,小王也获得了新闻界的许多奖项。

小王之所以能够取得这样的成功,是因为她在工作中具有自动自发的精神。具有这种精神的人,往往能创造别人无法创造的机会和价值。

然而,并不是每个人都可以成功地运用“蘑菇定律”。它要求“蘑菇”们认真对待工作,认真对待你现在所从事的工作,并全力以赴地做好它,这是一切事业的开始,同时为以后打下坚实的基础,适应环境。当你到了一个并不满意的公司,或者被分配在某个不理想的岗位,做着无聊的工作时,要学会适应。这是因为,要想改变环境,前提便是先适应环境。贵在坚持。很多人在“蘑菇经历”时最容易产生的念头,就是放弃。但是,真正的成功,属于坚持不懈的人。只有认准目标,不断坚持,在“蘑菇经历”中积累一些可贵的经验和素质,才能为以后的“厚积薄发”作好铺垫,自强自立。在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是,自强自立,不断增强自身实力,以实际行动来证实自己的价值。

经济学小贴士

怀才不遇的人多半都是因为自己的缘故,有时候转换一下思维,稍微放低一下架子,你的职业命运或许就会因此而改变。

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