1.KPI体系与一般绩效指标体系的区别具体体现在收入分配体系与战略的关系五个方面。
2.KPI设计的SMART原则指的是：KPI必须是和。
3.KPI体系的设计原则不包括（）。
A。战略导向原则B。可操作性原则C。平衡性原则D。敏感性原则E。全面性原则
4.通常，企业的KPI体系由（）构成。
A。地区级KPIB。企业级KPIC。岗位KPID。部门级KPI
5.运用关键绩效考核指标的支持体系包括（）。
A。明确而清晰的战略目标B。以绩效为导向的企业文化C。各级管理者承担起绩效管理的任务D。保证绩效沟通的制度化E。针对绩效考核的激励与约束体系
