当你了解到某一职位或更高职位出现空缺而自己完全有能力胜任这一职位时，保持沉默决非良策，而是要学会争取主动出击，把自己的想法或请求告诉上级，一般来说往往能使你如愿以偿。虽然你的想法在你的心头翻腾了千百遍，但你身边的人未必猜测得出，你的朋友未必知道，如是看来，你的上司，你的老板，每天有着大量的事情需要处理，就更是未必知道了。因此，想要升迁，看准机会，“说”出来比“憋”在肚子里更能让老板知道。
晋升的机会来了，各种小道消息在单位蔓延。那么，在面临这样的机会时，蠢蠢欲动的你要不要主动地找上司反映自己的愿望，提出自己的要求呢？这常常是人们为之而苦恼的事情。因为，如果自己不去要求，很可能就会失去机会；而如果去要求，又担心上司会认为自己过于自私，争名夺利，究竟该如何办呢？
曾有这样一个故事。宋义是一位计算机博士，但是很长时间找不到满意的工作，因为人家怕他才能太高，心高气傲的不大听使唤。后来，他动了一个心眼，在找工作的时候，并不拿出学历证书，只是说自己爱玩电脑，结果很快就找到了一份程序员的工作，在工作上，上司发现他总是能够发现很多的错误，并能够提出一些建议，觉得他的水平非同一般。这时，宋义拿出了学士证书。于是，上级给他安排了一个新的工作岗位。不久上司又发现他的一些过人之处，这时，他又拿出了硕士证书。于是上级又给他重新按排了新的职位。在工作一段时间后他又拿出了博士证书，结果，上司就非常放心的把公司交给他去管理。
宋义在让上司晋升的时候巧妙的利用了一些技巧，不是被动的等到有人事变换的时候才想到要晋升，而是给自己制造了晋升机会。
可见，想要升迁，每个人都可以用自己巧妙的方法去实现。众所周知，每一次的晋级名额常常是非常有限的，僧多粥少不可能人人有份。在这种情况下，你如果要向上司主动提出要求，最好事先做一番调查，看看这次指标数究竟是多少，并就部门的各个人选做一番分析。向上司提出晋升要求，须掌握一定的方式：
首先，就是不能过分谦让，《圣经》中有这样一则故事：
有位先生仙逝后羡慕天堂的美妙，欲进入天堂去享受荣华富贵，于是就去排队领取进入天堂的通行证。但是由于他不善于和他人竞争，很多后面来的人就直接插在他前面，可是他却依旧保持沉默，丝毫没有任何反抗或不满的情绪，就这样的状态下他等了若干年，结果还是一样——仍站在队列的末尾。
结果显而易见，他始终未得到他想得到的东西，天堂的路早已为他关上了。
这个故事对我们深有启发——人世间处处充满着竞争，就社会来讲，有经济、教育、科技的竞争，有就业、入学，甚至养老的竞争，就晋升来讲也不例外，在通向金字塔顶的道路上，每一步都是竞争的足迹。对同一职位的觊觎者不止你一个，因此，当你了解到某一职位或更高职位出现空缺而自己完全有能力胜任这一职位时，保持沉默决非良策，而是要学会争取主动出击，把自己的想法或请求告诉上级，一般来说往往能使你如愿以偿。虽然你的想法在你的心头翻腾了千百遍，但你身边的人未必猜测得出，你的朋友未必知道，如是看来，你的上司，你的老板，每天有着大量的事情需要处理，就更是未必知道了。因此，想要升迁，看准机会，“说”出来比“憋”在肚子里更能让老板知道。
作为下级，向上司提出请求时应讲究方式，不能简单化。或明说或暗示，或力争或婉求，或开门见山，或迂回委婉，这要根据你上司的性格、你与上司以及同事的关系、他人对你的评价等因素来定。
其次，要预先提醒上级，让他有个心理准备，以免当你提出晋升的要注时，显得有些突兀。在正式提出问题和上级讨论之前，做出一两个暗示，表明你正在考虑这件事，这样就不会在你和他正式谈及此事的时候发现他毫无准备了。你可能认为这只会给他时间搜罗理由拒绝你的要求，但是请记住，你的目的并不在于要去赢得一场辩论，而是要使上级确认给予你提升是出于对大局利益的考虑，假如上级有所保留的话，你应该了解其中原因。
另外，选择适当时机用事实证明你的业绩也是必须要考虑的。通常，在上级情绪好的时候可以这样做。如果他的愉快是由于有了你的业绩引起的，那就更妙了。选择时间非常重要，把你的要求作为工作日的第一份报告呈交给上级往往很难奏效。与其告诉上级你工作是多么努力，不如告诉他你究竟做了些什么。可以试着用一些具体的数字，尤其是百分比来证明你的实际业绩，以尽可能让事实说话；同时，要避免用描述性的形容词或副词。比如，不要说：“我同某某公司做成了一笔生意。”而说：“我与某某公司做成一笔n万元的生意。”
最后，你还要善于向上级指明提拔你的好处。说明你所期望的加薪、提升对于授予者也不无裨益。如指出，提升后自己权力的扩大会使你为上级完成更多的工作，更有效地处理你手头上的事情。
实事求是地向上司反映情况，提出自己的渴望和要求，决不属于自私和争利的范畴，而且是十分正当的。在平等的机会面前，我们每个人都有权利去获得自己应该得到的东西。主动提出加薪晋升，这其实也是为公司，也是为个人谋求更大的发展机会。相反，如果你不去陈述事实，不主动提出请示，那只能是让公司埋没人才，而自己也对不起自己了。
