多做一点,还要多想一点。就同样一件事情,多一分思想,就多一分创意,多一分成功的机会。
这是一次公关活动,现场需要一些纸条供客户提问。管理者要求员工裁几张白纸,为客户提问做准备。但是客户在现场看到了一沓非常漂亮的便笺,印着公司的标记,便签上的措辞也十分礼貌、周到,这是市场部的几位员工创意的结果。很多客户都被这张简单的便签吸引,反应极佳。
其实,即便使用几张白纸也完全顺理成章,谁也不会少拿一分钱,但就因为多想了一点,多做了一点,效果出奇地温馨感人。其实,很多好的创意就在多想、多做里萌芽。因此多做一点,并不吃亏。
任何工作如果多加些创意,多动点脑筋,都能做得非常出色。一些刚入职场的人,老板是不太会将重要的工作项目交付给他来完成的。于是一些人便开始在简单的工作上大搞“马虎”主义,草率的完成工作,简单的工作总是被做得一塌糊涂,结果往往在“小河沟”里翻了船。
詹力就是这样一名员工,他是名牌大学的高材生,毕业后如愿以偿地进了大公司的财务部门。当领导分配他做最基础的出纳工作时,原本很有优越感的他立即觉得自己被大材小用了。失望的他做起工作来也能推则推,松松垮垮。一次,在计算收益时,他把一笔投资存款的利息重复计算了两次,虽然最终没有给公司造成实际损失,但整个公司的财务计划却被打乱了。事后,他依然浮皮潦草地做着工作,没有多久,他就被辞退了。
其实一个新手刚到一家公司的初期,如何让老板对你的工作能力产生信心呢?这完全体现在工作项目上。虽然这些项目大多是很不起眼的工作内容,但新手仍然要努力将工作完成,并且要能多想一点,多做一点,做到尽善尽美,这其实就是在给自己加分,给自己将来的晋升打基础,作铺垫。如此说来,老板一开始安排的工作就算是“小儿科”,那也应该吃点亏,认认真真地完成。
著名的石油大王洛克菲勒在刚参加工作时也遇到了这样的事情,我们看看他是怎么做的。
他最初在石油公司工作时,既没有学历,又没有技术。开始,他被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好,这是整个公司最简单、枯燥的工序。每天洛克菲勒看着焊接剂自动滴下,沿着罐盖转一圈,再看着焊接好的罐盖被传送带移走。半个月后,洛克菲勒忍无可忍,他找到主管请求改换其他工种,但被拒绝了。没有办法,洛克菲勒只好重新回到焊接机旁,这次他却有了不同的想法:既然换不到更好的工作,那就把这个不好的工作做好再说。
于是,洛克菲勒开始认真工作,并且对这项简单的工作加入了自己的思考。他观察罐盖的焊接质量,并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现,当时每焊接好一个罐盖,焊接剂要滴落39滴,而经过周密计算,结果实际只要38滴焊接剂就可以将罐盖完全焊接好。经过反复测试、实验,最后洛克菲勒终于研制出“38滴型”焊接机,用这种焊接机,每只罐盖比原先节约了一滴焊接剂。就这一滴焊接剂,一年下来却为公司节约出几百万美元的开支。有了多想多做作武器,洛克菲勒想不成功都难。
很多成功的企业家就是因为比别人多想了那么一点,多做了那么一点,才摆脱了平庸,一鸣惊人。这是一个激烈竞争的社会,怎样让自己在众多的对手中脱颖而出呢?全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己分内的工作多想一点,多做一点,比别人期待的更多一点,如此才能吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。这不是吃亏,是在造福啊。
反思与领悟:
任何一份工作都不是简单的体力劳动的重复,哪怕他表面上是如此。只要你能够多想一点,多做一点,那么你就会突破传统的做法,甚至可以因此而一鸣惊人。
智慧新语:
要想脱颖而出,就要比别人多想一点,多做一点。