布莱恩？克莱格，生于英国兰斯郡的罗切德尔。在曼彻斯特上学，获得剑桥大学自然学硕士、兰卡斯特大学运作研究硕士，英国航空公司运作研究经理，为一些大公司提供人力资源、软件开发咨询服务，同时担任报纸杂志专栏作家。布莱恩？克莱格认为，如果公司的高层不赞成冒险或是通过冒险学习，那他们就没有什么机会进一步发展。下面是他关于鼓励冒险的十种方法：
1.在实际行动中做决策。
2.奖励以冒风险为前提的成功。
3.将钱财分配给有企业家特质的人。
4.手续简便。
5.取消办公室的徽章。
6.排除各种规则。
7.尊重学习。
8.享受乐趣。
9.进行许多跨越部门的项目。
10.相信自己的部下。
要点：
亨利？伯里曾向人们演示过一次冒险的过程。他希望向一群公司行政人员演示冒险所能产生的冲动。他安排他的行政人员把一部车用铁锤砸烂，但他们谁也不敢动手，直到亨利强制他们动手。然而，在他们开始动手后，感觉竟出奇的好。他们不敢动手的原因是，这种行为一向是被禁止的。其实他们所砸烂的车，只是一部为了让他们得到锻炼的坏车。
