在日常工作中，我们要了解自己的工作进程，对工作进行合理的分类，分清工作的轻重缓急，优先做最重要最紧急的事情。只有如此，才能够在工作中把握工作重心，大大提高我们的工作效率。
想要在职场中获得一番成就，明确的目标是最重要的首要条件。在工作中只有目标明确，并朝着这个方向不断努力，才能提高工作效率，才能获得更高的业绩。
从前，有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地后，父亲问老大：“你看到了什么呢？”老大回答说：“我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说：“不对。”父亲以相同的问题问老二，老二回答说：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以相同的问题问老三，老三回答说：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地点点头说：“答对了！”这个故事告诉我们，一个人若想走上成功之路，首先必须要有明确的目标。
目标就是方向，只有方向正确了，思路清晰了，然后通过努力，才能达到目标，进而获取成功。
那么，在职场中，我们如何树立明确的目标呢？以下的这些建议可供参考：
1.用白纸黑字将目标写下来
唯有将目标写下来，你才能将目标详细的内容规划出来。同时，当你把目标写下来的时候，你就把这个目标具体地呈现在自己面前。这个时候你的潜意识就会突然地觉醒说：“哎，这会儿是来真的了！”你就不能逃避自己对目标的承诺。因为你要追求成功，实在没有什么选择的余地。你必须将目标写下来，让目标明确、具体地呈现在你的面前，百分之百地承诺自己会达到目标。你可以在纸上用肯定的语气写下：“我一定要实现……的目标。”不必太多，一句话即可，这是你的总目标，或者说是大的方向。
2.设定一个期限
审视你所写的预期希望达成的时限，也就是你希望何时达到目标。有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想。
3.列出你要达成这个目标的充分理由
建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由，告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你知道如何找出充分的理由，那你就能很容易达成所愿，因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。
4.将大目标切割成若干个小目标
请你针对你的总目标，订出实现它的每一步骤。别忘了，从你的目标往回订步骤，并且自问：“我第一步该如何做，才会成功？是什么妨碍了我，我该如何改变自己呢？”一定要记得你的计划得包含今天你可以做的，千万不要好高骛远。从时间上来说，就是假如你设定了一个一年的目标，你就应该再分别设定12个单月的目标，两个半年的目标，四个每季的目标。同时设立一个奖励自己的办法，这样的做法能让你常保积极心态。
5.分析自己
分析你现在的位置，盘点你所拥有的资源，这一点是非常重要的，因为唯有知道自己从何处开始，才能知道下一步应该是如何地走。你要找出自己的长处，分析个人最强和最弱的地方分别是什么，规划出你最需要学习的是什么。大部分的人在设定目标的时候，常会犯下一个重要的错误：他们很快地着手于设定自己的目标，但是却没有先仔细地检查一下他们是不是有一个良好的基础在支撑着他们。
6.找出你过去的成功经验
接下来请你回顾过去，有哪些你所列的资源运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验，仔细想想是做了什么特别的事，才造成事业、健康、财务、人际关系方面的成功，请记下这个特别的原因。
7.确认你要克服的障碍
成功就是克服障碍，没有一个成功不是由障碍、阻拦所成就的。在你往自己的目标前进的时候，你所遇见的每一个障碍都是来帮助你达到你的目标的。所以要先确认你的障碍，将他们列出来。此外，你要对你面前的障碍设定重要性的优先顺序，找出哪一件事影响最大。发觉在通往成功路途中的“大石块”，要全神贯注地解决它。
8.确认你所需要的知识
现在的社会是一个以知识为基础的社会，不管你设定了什么目标，你想要完成它，就必定需要更多的知识来达成它。你需要不断地阅读、学习，吸收新的资讯来达成你的目标。首先要确认你是需要些什么知识；其次，为你的知识设定优先顺序；另外，要借助勤学好问来达到你的成功，虚心请教他人是成功的关键。
9.列出谁是你的客户
凡是可以协助你达到目标的人，都是你要满足的客户。因此，从理论上来说全世界的人都是你的客户，但是你必须从这全世界的客户中，列出你目前可以叫出名字或者是知道名字的客户。同时由于一个人的时间和精力都是有限的，因此要找出最重要的客户优先考虑，优先行动，在他们身上付出更多的努力，你将会达到事半功倍的效果。
10.将你的目标视觉化
视觉化，是将你所期待的目标建立一个清楚的心中景象，并且想象它的结果，印出你的心中景象，由你已经达到目标的样式来看你自己。在你心中的荧幕上，不断地放映出这个你认为已经达成的景象，一直等到你觉得自己已经非常清楚地知道这个样式。要尽你的一切可能建立这个心理景象，而后不停地想到这个景象，不断地想象你的目标已经被实现的样式。不断地重复，一直等到这个景象深深地印在你的潜意识当中。
11.为自己找一些值得效法的模范
从你周围或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。在你做完这件事，请你闭上眼睛想一想，仿佛他们每一个人都会提供你一些能达到目标的建议，记下他们每一位建议的方法，如同他们与你私谈一样，在每句重点下记下他的名字。
最后还需注意的是，要使目标多样化且有整体意义，还要在行动中对目标的实施进行定期总结、检查和更新。
