不管是个人或企业，冲击和改变是不可回避的。能调整自己，每天进步一点点，走向“自强”的个人或企业，才会顺利发展。
“金无足赤，人无完人”，所以才会有精益求精，完善自我的存在价值。同样，职场也概莫能外。每天进步一点点，推陈出新，是职场生涯得以维继，成为优秀员工的根本。
“充电”已成为这个时代的专有名词，烙上了鲜明的时代印迹，在社会上形成一种共识。如果你不想被时代所抛弃，就不应该逆时代潮流而动，积极完善自己，永远与时代脉搏的跳动相一致。
我们都会面临生、老、病、死，同时也会面临企业不景气，自己不能胜任工作而下岗回家。生、老、病、死难以避免，但是你却可以对职场生涯进行规划。职场生涯规划的目的，是透过学习、观察、摸索，来对将要到来的变故做有效的应对，让心理在遇到不同转折期时能有更好的调适，同时恰如其分地发挥你平时完善自己时具备的才情，从而将你的才能发挥到极致。
举一个世界著名品牌的例子：公司和个人一样，在跨入了某个年代以后，整个文明变化的脚步急剧加快，很多东西难以预测，信息电子业更是其中的代表性行业。如果真的能用提前规划一下，怎么会有Compap、Intel的出现？这是值得深思的。优势如果不能保持，格局当然会重新建立新秩序，你自身得不到完善，外在环境就可能左右发展，形成此消彼长的局势。
《十倍速时代》、《不确定的时代》两本书中，举了许多有关变动的例子。像1907年，1929年的纽约金融危机，几乎在一夜之间股市崩盘，银行挤兑，许多投资人甚至跳楼自杀，随之带来了好几年的经济大萧条。1985年发明并创新DRAM而抢占市场先机，取得龙头地位的Intel，却因无法有效控制生产成本而受挫于日本，最终被迫退出DRAM市场，无奈之下，只好进行重组，造成很大的冲击。这些例子中，有的是小范围内的个别公司，有的是对大范围内乃至整个社会造成影响的事件。这些身处变局中之人，感触异常深刻。
那样实力超群的公司，也会在瞬间失去绝对优势，在大风大浪之后，“船身”都会有震荡颠簸，何况个体的微小势力呢，一起步就是“小本经营”，更需要不断完善自我，以对变化，否则“兵败滑铁卢”，颓势就难以挽回了。
常常在很短的时间内，就会面临跟以前截然不同的环境。不管是对个人或企业，冲击和改变是不可回避的。能调整自己，完善自己，走向“自强”的个人或组织，才会顺利应变。
在这个极速前进的时代，有许多外在的力量将我们击倒。上面例子中，IBM即使拥有庞大的资产及优势，只因轻视个人计算机而挫败。作为员工，被淘汰的员工，更是不计其数。所以，为了保住自己的职位，完善自己，不断充电，争取更多的实践机会，做个优秀的员工就尤为重要了，切勿忽视了这些不起眼的机会。这样在变故面前，才会不畏变局，不至于“六神无主”，毫无办法。
