在正确的时间做正确的事情，是一切成功的根本。比如身在职场，一定要把公事和私事分开，尽量在进入办公室之前把私事处理完，以便能够全身心地投入到工作中去。完成公事后要尽快把自己的角色转换出来。这是职场内一项不成文的规则。
刘庆是一名优秀的大学毕业生，毕业后应聘到一家大公司工作。虽然工作很紧张，但他专业知识基础好，工作能力又强，所以处理起工作中的问题得心应手，没有什么压力。从这方面来说，刘庆是一个称职的员工。但是刘庆有一个不良习惯，就是总喜欢在上班的时间里给朋友打电话，海阔天空地聊上一阵。
刘庆觉得这样可以和朋友沟通感情，扩大自己的交际面，对自己以后的发展很有利，因此乐此不疲，全然不管同事和老板的不满。公司其他员工想打电话打不了，与工作有关的电话也经常打不进来。
终于有一天，因为刘庆的“海阔天空”地占线，导致公司失去了一大笔业务。刘庆受到了严厉的处罚，被公司扫地出门。这个曾经令他骄傲的大公司，那份薪水丰厚的职位都和他说再见了。这时，同在一个公司实习的刘凭借平时勤勤恳恳的表现，被公司录用并代替了他的职位。
也许有的人会觉得是刘庆倒霉，偏巧赶上了那档子事。你可能认为上班时间打私人电话、聊天、迟到几分钟都是一些无关紧要的小事，殊不知，这样做给人留下的印象是不敬业、工作态度不端正。有时，你心存侥幸，想少做些、做慢些，以为别人没有注意到你，这是很危险的。不要以为自己能够逃脱大家的眼睛，很多人睁大眼睛等着抓你的“小辫子”，杀一儆百的事随时可能落到你的头上。总之，办公室里无小事，那些在办公室里“不拘小节”的人是成不了什么大事的。
还有一些人属于“闲不住”的类型。他们在完成自己的事情后，觉得闲着也是闲着，干脆做一些自己的私事，或“发扬风格”帮别他人做点什么。事实上利用上班时间做私事，这是“损公肥私”；帮助别人做事那是“多此一举”，因为大家都有分工，每个人的工作都有自己的特点，你最好不要去掺和。你可以利用闲暇时间，好好整理一下你的思路，为下一步工作做好准备。
还有一种“舍己为公”的行为，把全身心都投入到公司的事务上，为了公司宁愿牺牲掉个人的休息时间。很多人因此得到老板的赏识而被委以重任。但社会不应提倡这种行为。
职场中人要懂得在正确的时间做正确的事，要分清什么是公事，什么是私事。可以全身心地投入到工作中去，但那应仅限于工作时间，不可以把公司当成家。因为除了公事还有很多私事，如照顾家庭、朋友聚会、休息等。人只有得到充分的休息、娱乐，才能以饱满的精神状态投入到工作中去。
每个老板都不希望看到自己的员工利用上班时间和公司财务做私人的事情，他会觉得你缺少起码的职业道德，没有敬业精神。有些员工上班时间看报纸、看杂书，用公司的计算机查看一些个人想用的数据，利用公司的电话“煲电话粥”……他们为这种行为找了个冠冕堂皇的理由，即薪水少，因此认为利用上班时间做兼职，做些私人事情理所当然，没什么大不了的。这些看似小的事情，在老板眼里就会变“大”，他会认为你不敬业、不忠诚，对工作缺乏热情。一旦在老板心理留下这样的印象恐怕你离走人不远了，更别说升迁了。很多人在职场之中均犯了这样的错误，那些在利用上班时间做私事的人，很容易在职场博弈中败下阵来。
心理学点拨
公事和私事是一个矛盾统一体，是矛盾的两个方面，两者之间是矛盾的也是共存的。怎样处理好这两方面的关系呢？你只要记住一条，那就是在正确的时间做正确的事。
