随着岁月堆积，无论你是娇蛮任性的小公主，还是浑不懂事的假小子，你经历了亲情，缔结了友情，品尝了爱情，学会了宽恕，树立了自信，你在逐步成熟。你学会从不同的角度看问题，欣赏不同的结果，经历越丰富你的驾驭能力越出众。你开始能为自己做决定，能独自面对困难、解决问题，当你能驾驭跟随你的人和事，你的心智在逐渐摆脱幼稚，开始了你的真正人生。
当你对周围的人有要求的时候，便有了控制的欲望。控制更大程度上是用你的智慧推动事情向积极的方向发展，如果不能游刃有余地控制，那是你还没掌握正确的方法和技巧。控制事情的发展也是操纵人性，最基本的原则就是把握人性的弱点。找到人性的软肋，最重要的是你要有控制的想法，习惯了做甩手掌柜，永远都不会成熟。
控制就是要你把握事情的实质，任何事情的发展都在你的掌控之中。当然每个人的能力有限，不可能掌控全部，在能力允许的范围内，你掌控的范围越宽泛，越能把握行事的主动权。我们都放过风筝，通过细细的一根线将离自己好几百米高的“大家伙”控制在手掌之中，这就是掌控的感觉。
婴儿的哭声可以唤来大人的照顾。他们知道哭泣对周围人有潜在的控制作用，因为哭泣时有人出现来抚爱他。微笑也同样奏效，所以婴儿很快便学会在被抱起时微笑，被放下时哭泣，整个孩童时期婴儿都在使用这种操控技巧。小时候我们可以不去管别人的感受，成长中，自我意识不断扩大，也在逐步要求控制周围的人和事。
驾驭多半是指说服别人，不管是小孩子为了从父母手里得到一块糖，还是行骗高手从被骗者手里骗走血汗钱，这些都是一个人潜在的驾驭别人的能力。驾驭与智商无关，但聪明的人更会隐瞒他们的动机，会巧妙地在对方的承受范围内，找到最佳的沟通契机和方式。
适当的驾驭对工作、生活、事业、情感都会起到积极的推动作用。工作中驾驭是为了使自己在公司更好的立足。公司是个小社会，要想在公司地位稳固，自己必须要有独立的工作能力，不能是万金油或者半瓶醋，客户提的无理要求一定要坚决否认，更不能让领导知道这点小事你都无法解决。原则性或涉及到金钱利益的问题一定要让领导定夺，否则以为任何事你都可以做主，要领导有何用。
在公司的小社会里，同事关系要掌控好，不能太近也不能太远，你可以谦虚但不能太软弱，否则李姐的盒饭你要买，小张的传真你要传发，得罪了谁都吃不消。适当的为同事提出工作建议可以融洽关系，但注意不要大包大揽，更不能任何小事都向同事求救。每个人都有自己的工作，如果你连一点小困难都解决不了，怎样体现工作能力？
工作中经常碰到比自己强大的对手，想要说服他们，四两搏千斤，以弱克强，达到驾驭目的。善意的威胁，往往能以刚克强。
某公司组织员工培训，到了基地的旅馆，发现没有热水淋浴。领队找到旅馆经理，礼貌地说明了大家一路奔波需要洗澡，请经理解决。经理说锅炉工已经下班了，但集体浴室可以使用。领队继续说，如果到集体浴室洗澡，那房间的价格请经理降低15%，旅馆经理当然不同意。领队想了想说，那有这样一个办法，一是您把回家的锅炉工找回来，二是您给每个房间拎两桶热水。僵持到最后，旅馆经理还是找来了一个锅炉工，40分钟后每间套房的浴室都有了热水。
生活中需要控制的人和事也很多，掌握了驾驭方法就好似武林高手打败看门人一样简单，硬碰硬不是解决问题的好方法，多数人有逆反心理，对剑拔弩张有本能的排斥。更多的时候我们要掌握一种原则，以和为贵，强迫只能控制一时。审时度事，以退为进，在轻松的气氛中，让对方心甘情愿的改变现状，这样更能推进整个事情发展。
有一位中学老师带领学生去苗圃劳动。其中有几个调皮的男生，总是躲在树阴下说天热趁机偷懒，其他的同学也受到了影响。老师想，如果态度强硬地把他们叫过来干活，他们也是心不甘情不愿，还有再做出捣乱的事情的可能。于是老师买了雪糕，发给每个人让大家解暑，调皮的男生也坐不住了，别人在劳动，自己不干活还吃雪糕，他们不等老师再说什么，自觉卖劲的干了起来。
当你爱上一个人时，总想了解对方的一切，其实，就是想控制得更多，这样可以在这段感情里更有安全感，包括两人每一次吵架都是控制与反控制的结果。为什么有很多恋人在一起总是较劲、伤害、争吵，就是把握不好控制的方法。
万事有度，过分的追求结果会使对方对你的动机产生怀疑。你的能力有限，有时只能管理好自己的一方天地，不要高估自己，事事都插一手，要分清楚控制与占有。
每个人都具有独立的诉求和意识，不可能凭你三言两语便受你的支配，的本质是要了解人和人的本性，按照人的本性去认同他们，如果对方发现你能站在他的角度，自然对你提出的建议给予考虑和采纳，你自然能控制事态发展。
驾驭能力好比身上的肌肉，越练越强壮。控制能力强也是一个人成熟的标志，从幼稚迈向成熟是人生的必然，从幼稚的孩童到单纯的少女，再从成熟的女孩到一个稳重的女人，女人一生要经历几次蜕变才是一个完整的修炼的过程。驾驭与控制是人成熟的一种境界，记住女人的成熟远比成功更重要。
