人人都愿意听好话。在人际交往中，一句赞美之词胜做十件好事。因此，有人说，赞美是一种最低成本、最高回报的投资行为。
每个与晓雯相识的人，都会很快喜欢上她。晓雯也常对别的同事表示她的欣赏，碰到男孩子穿了新衣服，她会不经意地说：“哦，大帅哥！”碰到女孩子换了新发型，她也会故意睁大眼睛说：“原来是你，我以为是哪个明星人来了！”可以想像，晓雯与公司里每个同事都相处得很好，而良好的人际关系也给她带来了很多便利。
现实生活中，也有一些女孩子吝惜自己的赞美之词。原因就在于：她担心自己对这种赞美负有道德上的责任。因为大部分人会认为，主动去赞美别人，可以获得好处，是一种“拍马屁”行为，是一种“小人行为”。只有小人才会一心去讨好别人。她们做人交友的原则，可能是“君子坦荡荡，小人常戚戚”或“君子之交淡如水”等。尤其是一些性格内向、凡事较真的女孩子，这种想法会更多。如果你的心中存有这样的误区，那么，我要告诉你的是：如果赞美是真诚的，你完全没有必要这么考虑。
赞美必须是真诚的，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的力量，它的魅力。真诚的赞美包括两点，一是赞美的内容应该是对方拥有的、真实的，而不是无中生有，或说些华而不实的话；其二，赞美要发自肺腑、情真意切。言不由衷的赞美无意是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。这种赞美，还不如不说，只会给自己带来麻烦。
赞美他人时，一定要注意把握尺度。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。话不宜多，点到为止。古人说的好，过犹不及。所以赞美之言不能滥用，赞美一旦过头就变成吹捧，说话的人不但不会收到赞美的效果，反而要吞下将对方置于尴尬境地的苦果。
把握好赞美的尺度是一门艺术。如赞美对方时要自然、顺势，不必刻意为之，太刻意会显得另有所图，对方可能不领情，反而弄巧成拙！此外，最好是私下向对方表示你的看法，这种表示方法也比较容易产生双方的情感的共鸣！也不必用大嗓门赞美，这反而变成酸葡萄，有挖苦的味道了！
赞美别人时，一定要说得具体，说到点上，而不是太过含糊笼统，这样才会让对方感到受重视。比如“你今天好漂亮”、“你穿这身衣服真好看”等，这样的赞美就太过含糊、笼统，让人听起来很假假的，说了跟没说一样，搞不好还让对方产生误解，认为你瞎忽悠。
喜剧泰斗卓别林，他的电影风靡全球达半世纪，1975年3月4日，85岁高龄的卓别林在白金汉宫被伊丽莎白女王封为爵士称号。在封爵仪式中，女王对兴奋的卓别林说：“我观赏过许多你的电影，你是一位难得的好演员。”
按理说得到女王的赞赏，卓别林应该很自豪了吧。事后，有人问卓别林受封的感受，他有点遗憾地说：“虽然女王陛下说她看过我演的许多电影，并称赞我演得好，可是她没说出哪部电影的哪个地方我演得最好。”
由此可知，赞美必须说出具体事实，尽量针对某人做出的某件事，才会发挥赞美的作用。怎么做到这一点呢？注意抓住每一个具体的小事及时赞扬，表现出一种十分细致的体贴入微，这会使人感到由衷的高兴。
一位游客在参观故宫时，忍了3个小时没有抽烟，走到神武门门口时，他实在忍不住，下意识地取出了香烟，但随即他又发现仍然在古建筑之中，就又迅速地将烟收回去。此时，细心的带队导游看在了眼里。
导游说：“唐先生刚才想抽烟，但还是克制了自己的欲望，将烟收回去。可见他的文物保护意识在参观故宫的过程中得到了极大的升华。大家应该向他学习，现在请大家掌声鼓励一下。”掌声使唐先生的脸上绽开了笑容。
一个人值得赞美的地方，是因为有明显的优点或长处。精于赞美他人的人，还应看到他人身上不明显的、尚未明显表现出来的可贵之处，细心的导游女孩正是抓住了这一点来赞美游客，也赞美到对方的心坎上了。
赞美还要注意把握时机，才能取到事倍功半的效果。当你发现对方有值得赞美的地方，就要善于及时赞美，千万不要错过机会。恰到好处的赞美，是十分重要的。
几个月前，小谭的公司组织员工旅游。导游是一个女孩，长得挺漂亮，但就是比较严肃。小谭估计是由于她担心不严肃管不好我们，因为同事们的年龄比她大。一路上她都板着脸。
在下车游玩时，小谭对她说：导游姐姐，你不笑的时候，看起来比我们大，但你笑起来的时候，又像一个小妹妹，我觉得你还是笑起来好看一点。这句话让她笑了，她还问小谭，应该怎么做才会使我们的旅游既轻松又有秩序。就这样，一句话让他们成了朋友。
另外，在别人成功之时，如考了好成绩、评上先进、受到奖励……送上一句赞语，其价值可“抵万金”。这时，人的心情格外舒畅，如果再听到一句真诚的夸赞，其欣喜之情可想而知。还有，最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。他们平时很难听一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，便有可能振作精神。因此，最有实效的赞美不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”。
此外，赞美并不一定总用一些固定的词语，见人便说好。有时，投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、送一个友好的微笑，都能收到意想不到的效果，还会令对方时刻记着你。
最后，多赞美你身边的人。当他们有一点小成绩，赞美他们两句，你一定能够收获他们的好感，因为很多人平常欠缺的就是别人的认可！赞美是人际关系中非常重要的润滑剂不但使人感到激动与振奋，而且使人觉得被肯定与重视。所以，我们一定要学着用好赞美之词。
