如果贪图一时的畅快，莽撞行事，不择手段，不计后果，反而会引火烧身，扩大事态。
伊索寓言：
有一只狐狸，经常窜进一个人的家里，变着法子危害这个人。这个人不堪忍受这只狐狸的危害，恨透了这只狐狸，把它当成了最大的敌人。
有一天，当这只狐狸再次闯入这个人家里搞破坏时，被这个人抓住了。这个人非常高兴，决心利用这个机会，狠狠地报复一下这只狐狸。
他弄来了一些食用油，浸在麻皮上，用绳子绑在了狐狸的尾巴上。然后，来到院子外面，在麻皮上点着了火，把那只狐狸放了出去，等着瞧热闹，享受报复的快感。
一开始，那只狐狸还以为这个人发善心放掉了它。可是后来，麻皮上的火引燃了狐狸的尾巴，狐狸感到了危险，开始没命地奔跑，结果跑进了那个人的田地里。当时正是收获庄稼的季节。在奔跑的过程中，狐狸尾巴上的火又引燃了干枯的庄稼，大伙越烧越旺，很快蔓延了起来。
这个人想不到会发生这样的事情，一边向外驱赶狐狸，一边失声痛哭。因为，他的庄稼都被烧坏了，自己什么也收获不到了。
白领攻略：
喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲称为“七情”，是人类最基本的情绪。这几种情绪，呈动态式发展。它们随着内、外在因素的变化而变化，贯穿了整个职场生活，几乎无处不在。
这里，重点说一下“怒”这种情绪。人在职场，即使你不去激怒别人，也总会有被别人激怒的时候。在别人的激怒面前，如果你能够做到处变不惊、巍然不动，说明你是一个善于控制个人情绪、行为较为理智的人。反之，如果你像干草一样一点就着、像炸药一样一燃即爆，说明你是一个非常情绪化、太容易被激怒的人。
据专家考证，情绪化是女性的第四性征。例证之一，是女性具有明显的情绪消费倾向，一不高兴，就通过疯狂地购物来发泄情绪。事实上，职场中的男人往往比职场中的女人更容易被外在因素激怒，导致情绪失控。
被激怒的负面影响达到最严重时候的状态，称为“燃尽状态”（burnout）。所谓燃尽，指的是外部压力导致情绪严重恶化而不再能进行有效的工作。处于燃尽状态的员工，需要积极疏导与理智发泄所郁积的情绪。如果贪图一时的畅快，莽撞行事，不择手段，不计后果，反而会引火烧身，扩大事态。
