终南山的北侧，长着一棵奇高的橡树。树上绑了一根长长的竹竿，竹竿的半腰系着一块火红的绸布，远远望去，很像云端里飘浮的一片彩霞。
那是这儿攀高比赛最高纪录的标记，是这儿的猴王系上去的。
猴王创纪录，那是好多年前的事了，那时年纪还轻，身强力壮，现在老了，腿脚也不那么灵便了，可那纪录还一直保持着。一年一度的攀高比赛，没有谁能赶上或超过它，以至于历经风吹雨淋，那标记已经破旧不堪了。
又一年的比赛开始了，一个正当盛年的猴子充满自信地攀上了大树，沿着竹竿一步步地升高，就要接近那块红绸布了！它猛地往上窜了两步，并迅速解下了标记，然后在一个新的高度上系上了一块新绸布！
这举动，如同炸开的闷雷，把围观的猴子们全都震呆，震傻了！
猴王却非常高兴，立即准备召开一个隆重的表彰大会，重赏破纪录的猴子。
可那猴子却找到猴王，谦逊地说：“大王！我不配接受奖励。”
“为什么？”猴王问。
“绝不只我一个能爬到我那高度的，甚至有比我更强的。”那猴子说。
“所以，我更得重重地奖你。我要让大家都明白这样的道理——我们猴类是一个有生命力的种族，只有能够和敢于超过我才是对我最大的尊重；否则，我们猴类岂不是要逐渐地退化了吗？这次奖励，不仅是奖励你的技能，更重要的是奖励你的胆识和勇于创新的魄力啊！”
那位敢于超过猴王的猴子终于得到了重奖。
智慧之矢
猴王攀高的纪录———一块红绸布，“像云端里飘浮的一朵云”。似乎是高不可攀，没有人敢于超过它，在众多的猴子中，是不是没有能超过的呢？不是。而是畏怯心理、怕超过遭冷遇心理作祟，束缚了猴子们的手脚，囚禁住猴子们的思想。正因为如此，那只敢于超过猴王的猴子才更值得嘉奖，它能得重奖，也是理所当然的。
作为企业的管理者，你所应做的就是，像猴王那样，让最优秀的人才亮相。惟有这样，企业内才会“人才辈出”，“一代新人换旧人”，企业的前途也才会蒸蒸日上。
