马哈鱼是生活在深海之中的一种非常漂亮的鱼类，银肤燕尾大眼睛，只有到了春夏之交繁育后代的时候，它们才会成群结队地随着海潮漂游到浅海。但是它们空有一副美丽的外表，行动上却是死脑筋。每年它们溯流产卵、繁育后代之际，也是渔民们开始捕捞的大好时节。马哈鱼“个性”很强，遇事只知往前冲，却不知后退，即使闯入罗网之中也不会停止，所以渔民们捕捉它们的方法非常简单：用一个孔目粗疏的竹帘，下端系上铁附，放入水中，由两只小艇拖着，拦截鱼群。只要第一只进入渔网之后，后面所有的都会前赴后继地陷入到竹帘孔中，然后一拉绳子，帘子随之收紧，马哈鱼被激怒，瞪起眼睛，张开脊鳍，更加拼命地往前冲，结果被牢牢卡死，轻轻松松地就被渔民所获。
在人生的道路上，很多人都用不屈不挠、百折不回作为自己的座右铭，这种韧劲却是成功所必备的，但是不分场合盲目向前冲，最后的结果只能是输掉自己，输掉一切。
其实，低头做人有时是出于无奈，有时是我们自身发展的需要。只有低头，我们才能顺利地走过生活中的风风雨雨。
真正的强者并不是处处逞强的人，在不该逞强时懂得低头示弱，一旦得势再抓住机遇，一举强攻，才能获得最后的胜利。
4.“和”字值千金，狂傲丢性命
现代的社会是一个交往频繁的社会，社会化大生产的“地球村”，人际、国际交往日益频繁。同时，由于一系列全球性的威胁日益严重，生态危机、环境恶化、人口爆炸、资源短缺等全球性的难题，都要求人们具备全球观念、合作意积，要求携起手来，通力协作。
合作是一件快乐的事情，有些事情只有人们相互合作才能做成。而所有成功人士都有一个共同之处，就是他们都注重团结协作，把“和”放在第一位。
井深大刚进索尼公司时，索尼还是一个只有二十多人的小企业。但老板盛田昭夫却对他充满信心地说：“我知道你是一个优秀的电子技术专家，就像好钢要用在刀刃上一样，我要把你安排在最重要的岗位上--由你全权负责新产品的研发，怎么样？希望你能发挥榜样的作用，充分地调动其他人。您这一步走好了，企业也就有希望了！”
“我？我还很不成熟，虽然我很愿意担此重任，但实在怕有负重托啊！”虽然井深大对自己的能力充满信心，但是他还是知道老板压给他的担子有多重--那绝对不是靠一个人的力量能应付得来的。
“新的领域对每个人都是陌生的，关键在于你要和大家连起手来，这才是你的强势所在！众人的智慧合起来，还能有什么困难不能战胜呢？”盛田昭夫很自信地道。
井深大一下子豁然开朗：“对啊，我怎么光想自己？不是还有二十多员工吗？为什么不虚心向他们求教，和他们一同奋斗呢？”
他找到市场部的同事一同探讨销路不畅的问题，他们告诉他：“磁带录音机之所以不好销，一是太笨重--一台大约45公斤；二是价钱太贵，每台售价16万日元，一般人很难接受，半年也卖不出一台。您能不能往轻便和低廉上考虑？”井深大点头称是。
然后他又找到信息部的同事了解情况。信息部的人告诉他：“目前美国已采用晶体管生产技术，不但大大降低了成本，而且非常轻便。我们建议您在这方面下功夫。”
于是，在研制过程中，他又和生产第一线的工人团结合作，终于一同攻克了一道道难关，最终成功研制出了日本最早的晶体管收音机，并成功地推向市场。索尼公司由此开始了企业发展的新纪元！
孤身奋战，单打独斗，心神皆累，而团结合作，互相帮助，与人共事，才会集思广益，以团体的力量方能少走弯路，节省时间，提高办事效率。但是社会上却总有那么一些人，自恃学识渊博，完全可以独当一面，凭自己的实力取得成功。于是骄傲自大，目空一切，不把任何人放在眼里，最终吃了大亏，丢了性命。
比如：明末的农民起义领袖李自成，当他成功夺下了北京后，没有重视雄踞关外的清兵，结果一败涂地，将胜利的果实拱手送给了清兵。
又比如：《三国演义》中吕布是非常厉害的将领之一。他曾经辕门射戟，吓退袁绍3万精兵。但盛名之下的吕布有些得意忘形了，开始目空一切，好像一切都是他的功劳。最后，弄得个众叛亲离的下场，失去了应有的历史成就。
又比如：《三国演义》中的祢衡。建安初年，二十出头的祢衡初游许昌。当时许昌是汉王朝的都城，名流云集，司马朗、荀攸、赵稚等人都是当世名士。有人劝祢衡结交司马朗等人。祢衡说：“我怎能跟杀猪、卖酒的在一起。”劝他参拜荀攸、赵稚，他回答道：“荀某白长一副好相貌，如果吊丧，可借他的面孔用一下，赵某是酒囊饭袋，只好叫他看守厨房。”这位才子惟独与少府孔融、主簿杨修意气相投，对人说：“孔文举是我大儿，杨德祖是我小儿，其余碌碌之辈，不值一提。”由此可见，他是何等狂傲。献帝初年间，孔融上书荐举祢衡，大将军曹操有召见之意。祢衡看不起曹操，抱病不往，还口出不逊之言。曹操求才心切，为了收买人心，还是给他封了个击鼓的小官，借以羞辱他。一天，曹操大会宾客，命祢衡穿戴鼓吏衣帽当众击鼓为乐，祢衡竟在大庭广众中脱光衣服，赤身露体，使宾主讨了场没趣。曹操对其恨之入骨，但又不愿因杀他而坏自己的名声。便把祢衡送给荆州牧刘表。祢衡替刘表掌管文书，颇为卖力，但不久便因倨傲无礼而得罪众人。刘表也聪明，把他打发到江夏太守黄祖那里去。祢衡为黄祖掌管文书，起初干得也不错，后来黄祖在战船上设宴，祢衡因无礼而受到黄祖呵斥，祢衡顶嘴骂道：“死老头，你少啰嗦！”黄祖急性子，盛怒之下把他杀了。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话确实有它的道理。做人若以“傲”字为要，蔑视他人，不善舍小取大，使人际关系产生裂痕而失去和气，导致翻脸和败身，最终丢了性命。因此，当你因有特别表现而受到肯定时，应该做到以下几点：
（1）与人分享
即使是口头上的感谢也是一种分享，而且你也可以扩大这种“分享”的对象，反正“礼多人不怪”！当然，别人倒并不是非得要分你一杯羹不可，但你主动与人分享，这让旁人有受尊重的感觉，如果你的成绩事实上是众人协力完成，那你更不应该忘记这一点。你可以采取多种方式与人分享，如请大家吃几颗糖，或请大家吃一顿饭。别人分享了你的荣耀，就不会和你作对了。
（2）感谢他人
要感谢同仁的协助，不要认为这都是自己的功劳。尤其要感谢上司，感谢他的提拔、指导、授权。如果实情也是如此，那么你本该如此感谢。如果同事的协助有限，上司也不值得恭维，你的感谢也有必要，虽然显得有点客套，但可以使你避免成为他人的箭靶。为什么很多人上台领奖时，他们首先要讲的话就是：“我很高兴！但我要感谢……”道理就是如此。这种“口惠”的感谢虽然缺乏“实质”意义，但听到的人心里都很愉快，也就不会妒忌你了。
（3）为人谦卑
有些人一旦获得成绩，就容易忘了自己是谁，并且自我膨胀。这种心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，他们要忍受你的气焰，却又不敢出声，因为你正在锋头上。可是慢慢地，他们会在工作上有意无意地抵制你，让你碰钉子。因此，当你在工作中取得了成绩，要更加卑。别人看到你如此谦卑，当然不会找你麻烦，和你作对了。
保持谦虚的作风，戒骄戒躁，才能使你的心灵得到升华，得到充实；而骄傲却只能使人的心灵低下和无知。
5.做人要傲骨但不要傲慢
人生自古谁无死，留取丹心照汗青。“这是文士的傲骨。为世人所景仰。但是傲骨不同于傲慢。傲骨是坚持原则，坚持人品，傲慢是自以为是，藐视他人。以傲慢施加于人，有表现为神情气色上的傲，有表现在仪表礼节方面的傲。傲慢者内心依仗他的才能，傲气溢于言表。
可是一个人的成就再伟大，也只是相对于个人而言；在我们所生存的这个宇宙之中，没有什么不是渺小的。可还是有许多人依恃着自己的才能、学识、金钱等等，目空一切，狂妄自大，忘记了谦逊为何物。他们常把自己看得很重要，好像世界上少了他们，人们就不知该怎么办了。但事实上，少了他，事情往往可以做得更好。所以，狂妄自大历来就是成事不足败事有余之人所具有的特点之一。你要切记这样一个道理：狂妄是与无知联系在一起的，狂妄自大也是失败的前兆。
李品供职于某贸易公司，是个专业知识很强的青年。虽然只是一个小职员，但他胸怀抱负，想着总有一天自己能踢倒那个不善言辞的顶头主管而占据他的位置。
一段时间，大家都在风传主管要调动，谁来坐主管的位置成了大家关注的焦点。此时，李品在与同事谈话中明显流露出对主管的不屑，大谈自己如果胜任主管会把公司管理得如何如何。对此，同事们一笑了之，李品以为大家英雄所见略同，论气魄论口才，那个老实沉默的主管早就该下台，而让他李品来坐这个位置了。
一天，主管要拜见一位非常重要的客户，如果争取到这个客户的订单，那公司今年的业绩就会提高两倍多。主管想到李品平时表达能力很强，工作水平也可以，就带着他去了。
到了客户的公司后，客户刚出来迎接，李品就抢先一步与人家握手，本来应该主管来说的一些话，李品却以领导的姿态说了出来；当主管正和客户聊到兴头上时，李品插上一嘴后就没让主管再说上话……
李品的用意很明显，争取这个大客户的好感，显出主管的无能，假如自己坐上主管的位置也好顺利与这位客户接洽。
主管没想到李品竟会这样，虽然怒火中烧，但没有说什么。几天后，主管调动了位置，但不是降职而是升到了总经理。同时，人事部交给了李品一封辞退信，理由让李品感到震惊：那个大客户从李品的表现上感到李品所在公司缺乏诚信，觉得一个连上司都不懂得尊重的人，那么其公司是否也存在华而不实之事。所以大客户对整个公司产生了怀疑和担心。
李品离职一段时间后，听以前的同事说，那个大客户并没有丢，是原来的主管在升任经理之前极力争取过来的。不过主管却为挽回这个大客户花了不少的心力，毕竟对方的不信任已经产生，若要让对方重新认识该公司，可不是一件简单的事。而此时的李品也才领悟到：什么是真正的能力，什么是真正的素质。
有句话说：不要留恋你的影子--哪怕它很辉煌，它毕竟只是虚无飘渺的影子而已。要知道，当你望着人的影子依依不舍的时候，你正好背离着照亮你的太阳。
所以，真正会做人的人是决不会滥用优点和荣誉的，他不会等待着去享受荣誉，他会继续努力去做那些需要去做的事。正如俄国科学家巴甫洛夫所告诫我们的那样：“决不要陷于骄傲。因为一骄傲，你们就会在应该同意的场合固执起来；因为一骄傲，你们就会拒绝别人的忠告和友谊的帮助；因为一骄傲，你们就会丧失客观方面的准绳。”
况且，让事情更糟的是，你在得意时越夸耀自己，别人越回避你，越在背后谈论你的自夸，甚至可能因此而怨恨你。可是表现自己是人的天性。让我们完全不谈自己的得意之事是不现实的，但我们可以少谈，或者先让别人说，你再穿插自己得意之事，这样双方心理才不会失去平衡。
李阿姨的小女儿从外国留学回来，在一家金融机构任职，月薪8000多。于是李阿姨在面对亲朋好友时，言必称女儿的风光，语必道女儿的薪俸。慢慢地，她发现亲朋好友都在疏远她，不愿和她交往、聊天，见面时也仅是寒喧几句而已，为此她很是痛苦，也不知道是什么原因。女儿知道这件事以后，就劝导母亲，说总夸自己的女儿，突出自家好，人家会觉得有失面子，心里自己不好受，当然不会理你了。于是，李阿姨逢人见面就先夸别人几句，渐渐地，亲朋好友就不再疏远她，还有事没事的老找她聊几句。
