如果老板做出了错误的指示，并且还不听下属的忠言，一意孤行。在这里我们应该先相信老板，今天他既然当你的老板，肯定有比你强的地方。看到公司亏损严重，Linda 心里很着急，给老板提了一些行之有效的整改意见，老板拿到意见却并不采纳，照旧买地建厂房。对公司忠诚的Linda着急上火，实在忍不住了，把老板约了出来，直截了当的告诉他：“如果再不注意改进销售策略而只顾买地买设备，公司马上就要资不抵债了。”老板看到Linda如此忠心，也就对他亮了底牌，原来一个跨国公司要收购Linda公司的厂房和设备，如今多投资，在收购的时候才可以卖出好价钱。
老板能做老板，肯定不止是拥有资产那么简单，他在商场上也拥有丰富的阅历。有时老板的指令看上去荒谬无理，但事实却证明他是对的。因为你和他看问题的角度不一样，自然解决问题的方法也不同。如果他坚持你要执行他的命令，那么就就应该服从和执行。当然，老板也可能会下错误的指令，为了防止他的错误，你可以不时的向他报告你的工作进展情况，让他有机会反思他的指令是否真的正确。不管谁对谁错，你都无法被指责，因为你已经尽了最大努力。
$第七节 不要等待“万事俱备”
不要让自己的职业前景在等待中变得黯淡，事实上，所有条件都完美具备的时刻是很少到来的，有些时候我们要果断的放弃等待，否则的话就会错过机会……
美国一位著名的女演员对人讲述过她未成名之前的一段经历。读大学的时候，她是艺术团的歌剧演员，在一次演讲比赛中，她向人们展示了自己的梦想：大学毕业后，先去欧洲旅行一年，然后将进军百老汇，她将成为里面最优秀的女主角。
演讲结束的哪天下午，她的心理学老师找到她，开门见山地问她：“你今天去百老汇和你毕业去有什么差别？”她仔细想了一下，觉得大学里学到的东西对自己的梦想并没有帮助，于是对老师说：“那好，我决定一年之后去。”老师追问她：“你现在去和一年后去有什么差别？”她愣了半天，咬牙说：“我下学期就去！”老师并没有放过她，继续又问：“你下学期去和今天去的差别在那里？”她觉得自己要晕了，唯唯诺诺的说：“那我下个月就出发！”
老师紧追不舍：“你今天走和下个月走有什么不同”。她开始激动了，想起了梦想中的大舞台，毅然说：“我用一周时间准备东西，下周就走！”。老师微笑了：“你所有的生活用品在百老汇都可以买到，为什么要推迟到下周呢！”她双眼被泪水迷蒙了，决定第二天就去实现自己的梦想……
