“有那么严重吗？”我总觉得老妈有点言过其实、小题大做。
“怎么没有？尤其是牵扯到立法和制定管理制度的事儿，表面立法是个很凉的事儿，其实里面学问最大、讲究最多。最费琢磨的就是协调各有关部门的利益分配！背后还牵扯着各自主管领导的权力分配！”她看着我茫然得样子说：“今天不讲这个了，那和你离太远。”我连连点头，把剥好的花生殷勤地塞到老妈嘴里。老妈笑眯眯地嚼着花生停了片刻接着说：“机关里。君子做事，小人做人。君子大都是些能力很强的人，他们自视颇高，不屑于走歪门邪道谋升迁之路，也顾不上整人。他们天天看报盯着国家、地方领导地举动言行，研究国家重大政策出台或变化和每份到手的文件，琢磨工作重点，然后把自己的工作做得有声有色，领导面上有光，连带他们自己也趾高气昂的。君子都有他们的英雄情结，胸怀大志、眼里揉不得沙子，他们在工作上敢于坚持自己的观点，认准目标百折不回。但他们怕受委屈，爱发牢骚，有时甚至是无视权威，会让你下不来台。你用他们有时候就得收拾起你小小的自尊心，你不用他们你就错了。”
“是啊，我们单位的小陈和小窦就这样，虽然人缘一般，但大家都很佩服。领导有时候对他们也很无奈。”我哈哈笑着点点头。
“小人做人，不是说他们一点事不做，而是他们把主要精力放在琢磨人上面。比如哪位领导有什么背景、最近有什麽升迁或者红白喜事、有什麽喜好憎恶、家住哪里、电话多少，甚至家人姓甚名谁、在哪儿工作他们全门儿清，简直就是一本活的领导联络图。然后他有目的、有选择地溜须拍马，那叫一个事半功倍。至于其他人，谁是谁一派的、谁是他竞争对手、谁有什麽家世背景、谁有什麽稀奇隐私，他简直就是个无事生非的包打听。有意无意地打击压制他的直接或潜在竞争对手，连带着貌似无意地为自己投靠的派系出力，手段是无所不用其极。表面上对谁都甜言蜜语，八面玲珑、左右逢源，升得也是极快的。只有吃了他暗亏的人才知道小人有多坏。”听着老妈地形容，我想起了亮，那就整个一小人，不过还没老妈说得那么高明。
