“下属想自由的上个厕所，难。领导想自由的放个屁，不也一样难，谁都不得自由么。”方闲道转述了一下，趴门缝偷听的舅舅一句牢骚。
“原则上，做为领导更应该深入艰苦，困难的一线。但是受限制于“卫生”条件，万一尿急的领导找不到厕所，弄出丢人的大事，就是一场大的新闻和形象事故，为了避免这种大事故，就要搞“隔离”？为了不发生这种事情，所以只能想办法不让领导想去那就去那？
人之常情和道德告诉我们应该关爱贫困疾苦，但是人的生理本能却又限制人去这么做，表里不一是天性，还是后天人为搞出来的条条框框。领导就一定是高贵的，就不能露天解决一下生理问题，解决了生理问题就丢人，丢形象，丢人设？
所谓的领导人设，就是高高在上不食人间烟火的素食餐位的神像模式？是镜头前风光伟岸的演员形象？不是端着饭盒蹲在地上吃饭的演员形象？”说话的是黄瑛嬅，黄林三的妹妹，还没有毕业的大学实习生。出身优越，起点也很高，跟比下面。跟上面比，就没法比了。也是“苦命“”的看别人家孩子火大的那种。黄瑛嬅是个喜欢跟上比的自信精英，强势，聪明，自信，肯吃苦，具备一个优秀的未来白骨精英的一切优点和能力。哥哥的关键时刻，妹妹也不忘记鼎力相助。以实习生的身份强行杀入方闲道的贴身秘书团队，过年的都不回家的坚持在一线的积累经验，就是要吃苦遭罪，为的是眼前更高的山峰，只有攀登过高峰的人，才向往更高处的风光和境界。
这样的优秀的女孩，自家人很喜欢的时候，当然是很让别人家的孩子烦。方闲道烦，董小山就更烦。有比较才有伤害，黄林三副总的妹妹这么积极，身为负责主管安全的董副总裁的儿子，董小山也没办法回家陪老婆孩子。从战略眼光上看，这是自己老爹的同僚，潜在的竞争对手之一在赤果果的刷“亲密关系”，提升亲密度的行为。看意思都要刷的床上去，这至于么？这至于么？这至于么？强行占便宜也没这么占的。董小山管不了黄瑛嬅的家长怎么想的。可要是自己不坚守岗位，阻止住黄瑛嬅，就这么当看不到的回家。自己的老爹肯定会立刻让自己下岗，有损自己家族的职业信誉。想想下岗的后果，董小山还是忍住了回家找媳妇的渴望，人可以不回家，回家的红包要是少了，那一个媳妇的门都进不去。
“领导找不到厕所是小概率的危机事件。某某大领导访问期间突然因为喝了一杯水而闹肚子，找不到厕所，直接导致了XXXXX，这不是个人的事，是政府的形象危机，危机事件就要特别处理，成功了处理危机，是人人有功的事情。”董小山说道。
“哈，还有这种事，你遇到过么，讲讲。”方闲道递给了董小山一盒牛奶。
“当然不会发生这种事，领导的起居饮食都是有安排的，这些情况都会考虑到，从喝水，吃饭，还有行程，都有负责健康卫生的安全官员亲自处理，防止的就是领导的身体不适出现大的意外。更会随时关注领导的健康状况，调整行程节奏，确保领导不会因为疲劳过度，出现意外。
最怕的就是下属出现什么问题，才会导致丢人的丑闻。这才是会引起各路新闻和小道消息争相报道，而又不会被审的新闻消息。而它不仅仅损害当事人的事业前途，间接的影响也十分明显，现在都是领导责任制。”董小山接过来牛奶，转了转眼神，似乎是接受什么信息一样，把牛奶又递给了黄瑛嬅。
“操心领导，却管不了自己，在这种环境和卫生恶劣的条件下，受到最大考验的是随行人员的身体。为了避免麻烦，要从早到晚控制吃喝，控制饮食，还要劳累奔波，这对身体素质是一个极大的考验。
光有聪明的头脑办事的心是不够的，更要有一个能承受住这一切的身体，同事之间又是相互竞争的关系，相互挖坑能踩一脚之后再拉一把才是常态，的内讧才是最大的危险因素。”黄瑛嬅把牛奶插入吸管又送回去给了方闲道。
“做为安保而言，最危险的因素的确是来自内部，除了内外勾结，最大的不稳定情况，就是新手的自我想象带来的麻烦。
保安也不是那么好当的，自律就是非常重要的一环，值勤8小时，2小时一轮换，能忍住不上厕所么？这就要平时时候做好身体训练，使人体的生物钟习惯如此。在饮食方面更要控制和自律，吃东西要有规律，值勤期间不要吃东西，上班前和午休的时候吃东西更需要注意，也不能突然吃自己没吃过的东西，避免发生肠胃问题。
人有三急，急起来那有时间找人帮忙，能跑到厕所不排队的进去就谢天谢地了，毕竟自己的身体在这种工作压力下，早已经亚健康的脆弱不堪了。
要保持自己的战斗力，形象，就要少上厕所。如何控制饮食，保持身体健康就又成为问题，这你比你们女人要保持身体苗条难多了。”董小山说道。
“女人怎么了，女人才更不容易，不保持苗条漂亮就要被人冷嘲热讽。减肥控制体重有多遭罪，肠胃被搞的很差，身体虚弱还要吸二手烟，还要上得了酒桌，喝的比你们男人多，还要防着你们男人，还要忽悠着上面的领导，忍着下面的嘲讽和恶意。我们是付出双倍的代价，还无法得到公正的待遇。”黄瑛嬅
“所以女领导和女同志深入艰苦的一线更是麻烦，厕所也是个限制。旅游区排队上厕所，2小时的旅游时间，用在1小时的排队上厕所上。
艰苦一线也是这个问题，领导也许无所谓。让后勤保障的怎么办？名额多了，后勤保障压力大。名额少了，安全怎么办，那些中层领导，地方上的陪同干部，还有想进步的星星新秀们怎么办？
接待能力的瓶颈不是体现在“吃喝住宿行”这些问题上。是体现在卫生间这个问题上，想想一群男人齐射的场景，这是壮观。要是一群女同胞解决问题的时候，这就是崩溃的问题。”董小山越说越离谱。
“你这是性0别歧视，X骚扰.”黄瑛嬅觉得真是忍无可忍，这董小山总是针对她，你一个保安头子，杠精一样总针对我干什么，你还真以为你是大内总管么，要这样，你怎么不自宫了表表忠心呢。
“文明进步就是承载能力的提升，每一项人民的权益的保障都是需要物质基础做为承载的，那些急速发展的城市里，都是一群一群的年轻人用他们的身体和健康、乃至性命去打拼的。什么都建设的挺好，就是这个卫生间没人想的到，到现在创建文明卫生城市，卫生文明的景区，连公共卫生间都没多少。旅游旅游，你花钱就行了，上什么厕所呢，不提前搞好自己的肚子，把屎尿带出景区，别污染了景区。把钱留下，把你的污染物带走。
为什么人要上厕所？RB人的工厂里，都要跑步上厕所。上厕所是一件多可耻的浪费时间的行为。要珍惜时间和机遇，在领导身边尤其如此。一个上厕所的时间，就也许有人就给你进谗言，就会错过知道某个秘密的机会，就会少一个观察的时机。”董小山说道。
“有几个景区会蠢的不修厕所，不修厕所，那些吃喝的饭店还会有人去么，水和食品卖给谁去？”黄瑛嬅说道
“劫道的管杀还管埋么？在景区这个封闭空间内，你送100，我送200，是没有法律没有规则可言的，它执行的是自己封闭的内部竞争规则，游客是鱼，承包经营者是网，捞鱼而已，捞不到鱼，就炸鱼，炸不到就截流断江，鱼的事情没人管。细水长流，不光是恒产恒心的问题，而是它被封闭了起来，形成了自己的利益生态圈，无法之地。
过去可以看到街上是无数的年轻人，因为他们都是肚子里没食，饿的就是树根吞下去也会被消化的一干二净，兜里比脸还干净的，在街道上闲逛，随便找个角落就解决了个人卫生问题。
现在都是干净的高楼大厦，灯火辉煌到处都是门禁门锁，城市楼房密度比养鸡场的密度还大，那有死角给你解决个人卫生问题。水至清则无鱼，鱼都没有的水就是无生命的死水，干净辉煌的背后是更黑的黑暗。到了晚上，高大贵气的金融中心，商务中心区，写字楼连个鬼影都没有，这种夜晚的土地闲置和浪费是怎么产生的。这种鬼地方，连个厕所都没有，人怎么来，怎么利用这些闲置的土地资源。”董小山说到。
“保安出人才，做保安接地气，基层锻炼真是很重要。能考虑到资源的多时段利用问题，其实城市建设的好坏，就是在开发和尊重人的需求基础上，更充分的利用资源，资源利用的水平决定了一切。资源的如何利用，取决于人的需求变化，比如钻石这种东西因为见证爱情的需要而高价，而见证爱情的观念变化之后，百万鸽子蛋钻石又能来做什么。
我们想在一块土地上留下更多的人，让消费者留下的时间更长，这样会生产~消费的更多，才会创造更多的土地价值，光想着如何吸引人了，却没想到人留下之后怎么办。”方闲道觉董小山屈才了一样，给予极大的称赞。
“方总夸奖了，我们这些保安都是些底层混饭吃，活在泥塘里打滚的粗人。伺候人的事情多，知道伺候人的事情难处。老百姓居家过日子，不是伺候老人，就是伺候孩子，再不就是伺候家里的顶梁柱，吃喝之后就是拉屎尿尿，上床睡觉。生活么就是这点事。
一个城市么，多半的最底层的都是我们这样的人。我们这样的人也最依赖公共设施，别的都好说，就这厕所问题真不好解决。可以不吃，不喝，一天，二天可以，时间长了总要坐病的，生病就意味着职业生涯的不稳定。保安，门童，接待服务者们，却是没有休息的自由，要时刻自律，时刻准备着为人服务。看人脸色的服务者们所能拿出的最好服务，就是克制自己的身体和生理反应，自律，苦修，拿出自己最好的光洁一面，做出不食人间烟火的男神女神姿态，才能在这个高度竞争的争取机会。
做为服务者需要这样忍受，所以做为消费者也习惯了这样忍耐。如何忍耐？就是少吃，少喝，少玩，少消费，不要去那些能给自己带来麻烦的场所。
对生产的劳动者，就是员工限制有多大，有多少强制性的要求，迫使他养成怎样的非人习惯，同样会体现在它作为“消费者”的一面。消费者同样也是人，也都要面对自己的生理问题，这是不可克服的。
一个城市的对外来者，对经济内需的诚意，首先体现在人上。却连人的基本生理需求，厕所这种关键设施都提供不了，满足不了，怎么能算有诚意。”董小山说道。
