职业套装发下来了，男士是白色短袖衬衫配西裤，女士则是黑色西装套裙。第一次穿职业套裙，大家都对着镜子美了半天。
晓荣在物资部这几天与大家相处的融洽，李丽梅很耐心地为她讲解库存管理软件的用法，如何建帐套，如何初始化，如何入库，如何出库等等。晓荣也大致了解了库房里各种物资的摆放位置。她跟着去生产部看了下半成品库房，又去销售部了解了下成品库房的情况，每去一处，都详细地询问，认真地记在自己的笔记本上。
晓荣与徐晨吃饭时闲聊，徐晨得知晓荣对企业人员坦诚了自己是应届毕业生且刚刚来读研的情况，他觉得有些不妥，于是嘱咐晓荣，以后不要随便跟别人讲自己是应届生。晓荣不以为然，没太在意。
大约过了十几天，齐博士忽然召集大家，让大家详细写下自己在调研的部门发现的问题，意思是这么多人来到企业这么多天了，该有一个输出作为阶段性成果了。大家都凝神细想，纷纷写下所想。之后，所有的问题被按照部门进行汇总，并被一道呈了上去。
第二天，晓荣再去物资部，就发现一切都不对了，李丽梅的眼睛红红的，大家的眼中都带着戒备与敌意。晓荣再问问题，大家都爱搭不理的。只有赵老还一如既往地和晓荣聊着天，聊的话题却是解释晓荣头一天提的一些问题。晓荣很无措，不知如何打开这个僵局。
中午吃饭时间，徐晨从采购部下来，喊晓荣一起吃午饭。晓荣一脸愁容地讲了自己当前的处境，徐晨说：“昨天齐博士向邓总和袁总汇报了我们发现的问题，结果邓总大为恼火，把相关负责人都叫去狠狠批评了一顿，物资部的李丽梅当场就被训哭了……“晓荣这才知道事情的原委，她问徐晨是否也受到了物资部的冷遇，徐晨无奈地抓抓微乱的头发，点点头，接着说：“齐博士太着急了，我们刚来公司，还没站稳脚跟，就抛出这么多问题，下面员工都不服气，而且方式也欠妥，太激进了，搞得我们和公司员工这种针锋相对的情况，我们的姿态应该是来帮助企业的，而不是来挑毛病的……”
回到CIMS办公室，发现大家都是一脸愁容，企业方的小余和小周见了面打招呼也是讪讪的。齐博士决定，大家暂时不去下面部门调研，都留在CIMS办公室，这里，每人都分配了一台电脑，大家接下来的任务是，为自己发现的问题提出解决方案。
