3
徐宗明下午去上班，等待他的果然是一批已内退的员工。在皖江农商行大厅，因为许多不是穿行服的男男女女一起来的，保安根本不让他们上楼。
保卫部经理朱勇在这里让大家登记，根本就没有人搭理他。以前朱勇经常搞安全保卫检查，经常通报罚款，曾得罪过不少人。
徐宗明上班十几年，先在山区，以后到圩区，再到CG区都绕了一圈。
那时候都是手工汇表，每个月初，各信用社的会计都集中汇表。所以在各地跑的多，接触的多，认识的人也不少。徐宗明还很谦虚，遇到年龄大的，都把当前辈看待。除了国道线几个支行，其他内退员工都很赏识他。
徐宗明先跟很熟悉的大哥大姐打招呼。让大家都到他办公室参观一下，再到小会议室坐下。
也不喊许多人开会，让刘东海来安抚一些老同事。自己就坐在几个关系好的人中间和他们聊天。集中反映的问题让徐兰兰做记录。
几个大姐在楼下的时候大吵大闹，那阵势就是来控诉、来声讨的。和徐宗明坐一起的时候，却只问长问短。问徐宗明工作开展的怎么样？孩子多大了？读几年级了？
还有争论徐宗明今年到底是35还是36的。嘻嘻哈哈就像是来开茶话会。
徐宗明应接不暇，这边汇报一下，那边汇报一下。
岳姗来探个头，看这会场也不像会场了，干脆就让办公室买了瓜子糖果香烟送来。三十多人男的抽烟，女的嗑瓜子。相互交流内退以后都在干什么事。
徐兰兰没事了，就和行长办的小吴一起充当服务员，穿梭在人群中给他们端茶倒水。
徐宗明看大家家常也拉的差不多了，就让大家安静安静，先让各人提一些自己的想法。
这些人员中分三种情况：
1。以前临时聘用没有进编制的，现在被辞退了，工资、福利什么都没有。年龄也不大。
2。聘用的进了编制，属于临时工。现在内退了，工资很低，大概只有700元一个月。
3。正式工内退的，工资1800元左右。
几个代表也提了好几条意见。主要反映在收入太低、年龄尴尬、再就业工作不好找。
徐宗明针对这些有了自己的想法和一些改进方法。
他说：“各位大哥大姐，感谢你们相信我，关心我。记得以前到你们那里汇表和内部检查时，你们就很关心我。现在对于你们这三种情况的，我分别解释一下，不妥的地方，我们再商量好不好？”
“好，我们听你的。”
“对于像我们胡大姐这样，以前一刀切被辞回家的，那时候什么补助都没有。但现在我们单位条件比较好了，也不能忘记曾经为农合做过许多贡献的人。如果按原来的工资交养老保险，这也太少了，干脆做一次性补助，按原来的工作年限、原来的工资额等额补发。”
许多人都赞同。也有人觉得这钱并不多，却也不好反对，毕竟你已经和这个单位没有关系了。
“对拿内退工资的，不管以前是顶岗代办员还是正式工，我们统一提高标准，以前是最低生活保障的2。5倍，现在我们提高到4倍。这比在职的公务员工资还要高，你们满意吗？”
“满意，满意，还是宗明行长好。”许多人都兴奋。
“另外，已经正式退休在社保局拿工资的，农商行内部也补贴工资额的10%。你们有些人也即将正式退了，麻烦你们回去给那些老领导转告一下。”
都高高兴兴的了。
“最后，我和保安公司，还有市税务局也对接了一下，能够联系一批保安的工作和私人财务公司、私营企业的代理会计的工作。有需要的到支行登个记，我们来推荐。我们各支行也将配备保安，岗位优先提供给以前被辞退的各位兄弟，我们本单位保安以后是有补贴和加班工资发的。比外面的好。”
“我就说徐宗明当行长，不拽架子吧，你们还不相信。”老信贷员施天宏对几个不太熟悉徐宗明的人说：“以后啊，也不能动不动的就来找领导麻烦，你看人家罗大炮今天都不来了。”
“就是啊，就是啊，我们想的，领导都已经想到了。还有人想到省里去上访的，叫他们赶紧死了这份心。领导面面俱到也真不容易。”
“省里最好就任命徐行长当董事长，不要再来了一个董事长，又不顾我们了。”
“我们说到底就是被原来的董事长害的。来了这么多次了，他要是还在这里，我们的要求还不会答应的。有些领导在位根本不管别人的死活的，做人的差距大着呢。”
众人愤怒而来，高兴而去。
这么多人在这里说说笑笑。当然也有人把前任董事长骂的狗血喷头，徐宗明也听到，可也不方便说什么。笑笑就直接忽略了。
这些人也不知道徐兰兰是谁，估计要是知道的话，还对徐兰兰在这里上班还有怨气。
