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星期一上午，行务会，集中学习党的群众路线教育方面的文件材料。下午，岳姗检查YJ区地盘以外的三个支行存款情况。也到铜官山支行的铜官分理处检查。
铜官分理处设立已经很多年，那时候是为了方便铜官区老百姓存、取款而设的储蓄所。现在，实质上是在别人的地盘和铜官工行、农行抢饭吃。
岳姗知道，沈其进上午肯定是在开会传达会议精神和分配任务。下午没事。就打电话问沈其进下午能不能到铜官区吃饭。
岳行长去分理处看看，沈其进就是有一百二十四个不愿意，也不能放在脸上。当然前往陪同。
美女到铜官，也不检查工作，直接逛服装店。买了两件不怎么好看的衣服，让徐宗明、沈其进两个大、小行长陪同逛街。
逛什么街？——装逼呗，大象无形，大装无逼。沈其进在心里操翻了天。
逛累了，沈其进找家小饭店，坐下来喝茶休息，催分理处主任孙小年过来打牌、吃饭。
打牌的时候，岳姗和孙小年对家。一直督促孙小年用火力猛打沈其进。结果连胜两局。
喝啤酒，岳姗故意和孙小年联合，接连和沈其进干了几杯。
孙小年虽然负责分理处已经好几年，平时却很少和沈其进喝酒。沈其进当行长跟当家长一样，除了修理他还是修理他。
今天既然有岳行长挺他，就放开量喝。
岳姗说几个人也难得在一起喝酒，分清职位什么的就没意思。反正是牌友，合作愉快，就跟徐宗明、沈其进拼吧。
就这样，硬是把沈其进和徐宗明推到统一战线。最后，总行的行长副行长和支行的行长副行长都是哥们姐们了。
徐宗明说：“老哥，我们俩如果喝输了，我今天就在你的地盘不走了。”
沈其进说：“宗明，以前我觉得你虽然是领导，但跟我没关系，我做我的工作。今天开心了，我们俩联合，以后工作上，我挺你小老弟。”
他又对岳姗说：“我知道你们为什么来铜官山。本来想回避的，但你们是领导，都到这里了，我再矫情，就是不会做人了。
“我这个人臭，也不想再上什么岗位了，其他人上，我也不嫉妒。我说一不二，以后的工作，绝不拖后腿。”
四个人同干。
最后，沈其进是真的动了感情说：“我这里的副行长，也被我敲打的差不多了，虽然我这里的业务都是靠他们搞，但如果有机会，请领导将他们放出去锻炼锻炼。”
徐宗明说：“老哥的建议，我记在心上，到时候你要舍得放人哦。”
“小年当面，我说一句，我不放人，我是王八。”沈其进拍了一下孙小年的肩膀。
吃饭结束，孙小年安排人开徐宗明的车将他们送回城内。
一路上，岳姗装睡觉，不打扰沈其进和徐宗明兴奋的聊天。
接连几天，农商行领导班子的四位领导分两班，到各支行鼓舞士气。监事长和吴天一组，徐宗明和岳姗一组。
各支行新任务的分配执行情况都很好，没有什么不良情绪和消极怠工的事情发生。可两组都遇到了内退职工要组团到省联社上访的情况。另外，从员工反应出：干工作，做的多，错的多，就罚的多。稽核部已经成为不受欢迎的人了。
四个人走访基层结束以后，开了碰头会。
年内抓任务是重点，可更不能出现不可遏制的群访事件。通常在过年前，是上访事件群发的高峰期。
经研究决定，总行派办公室、监察室、人力资源部组成的调查小组，到各片汇总内退人员对内退工作的建议和意见。先将通知发到各支行综合办邮箱。让各支行综合办通知所有已内退人员，在一定时间到中心支行开会。
这样，即使没有结果，农商行在积极应对这件事情，就不会再有人越级上访。
农商行需要改革的事情太多了。
以前，反正有董事长在前面，徐宗明只抓业务。有些矛盾自己也知道，可就没有想到要改变一下不合理的规章制度。
徐宗明在思考着：要想把农商行经营好，首先要班子成员好，班子内要团结，而不是表面的服从；其次是整个团队的人要积极。要想让员工都积极，有些制度就不能让员工寒心。
徐宗明决定趁处理内退员工的事情，在全行搞一份问卷调查。着重解决一些已经突出的矛盾。
