一个五星级酒店会议室，一位漂亮地女主持人正在讲台上说话，她的身后是投影幕，幕布上投影的是有关宋佳的介绍，左边是宋佳职业形象照，右边是一行字：宋佳——资深企业管理咨询师、擅长组织运营与商业模式、参与项目努达集团、中国移动、大汉电力集团等。
“下面有请第五组的教练老师宋佳宋老师进入第五组，大家掌声有请。”
台下会场以圆桌分五组，宋佳笑容满面从会场后排座位走向课堂中间的第五组，学员们鼓掌欢迎。
宋佳礼貌就座，微笑示意第五组学员。
看着被介绍的教练一一入席，陈平心里很不是滋味，尤其是看到宋佳微笑入席，他犹如看到了一张狠狠嘲笑自己的嘴脸，心中忿恨更添几分，于是，拂袖而去。
这个五星级酒店坐落在海边的半山腰，陈平站在广场边缘眺望，山海相连，海浪拍打着沙滩，沙滩上有三两人在散步，他狠狠地嘬了一口烟，又大口吐着眼圈。
几十分钟之后，金鹏找到了陈平，站在他身旁，看着大海，沉默了半晌，转过脸来看着陈平故作轻松地说道：“陈老师，这次也就是临时把你换下来，下次就该轮到你了。
陈平苦笑一下：“那就再等喽。”停顿一下又说道：“没戏！他们还是不认可我！”
金鹏：“不会，怎么会。宋佳只是暂时受阳健重视，等魏老师回来了我跟他说一下。”
陈平继续看着大海说：“我想辞职了，反正在这里做着也没什么希望。”
金鹏立马说道：“别冲动啊！再等等看。”
陈平一脸失落，不再说话。
几天后，陈平接到老家母亲摔倒的电话，假也没请就急匆匆的回老家了。
林管家负责咨询部行政人事事务，他在办公室走了一圈，发现陈平的办公桌又是空的，终于气不打一处来，走回自己的办公室，抓起电话，拨通了陈平的号码，忍住情绪说道：“陈平，你已经几天没来上班了……什么？阿姨摔了一跤！那你也不能一声招呼不打就走人了啊……现在都一个礼拜了也不见你跟公司解释一下啊。你这样太不职业化了……好吧，那你就别来了。”
“啪”的一声，林管家狠狠地挂了电话。
隔壁办公室，金鹏的手机响了，来电正是陈平，他告诉金鹏自己辞职了，谢谢他的推荐，下次回老家请他吃饭。
金鹏挂了电话，走到林管家办公室，径直说道：“林老师，陈平家里真有事，他得照顾年迈的母亲啊。”
林管家正在气头上，大声说道：“我们自己是做企业管理咨询的，有他这样任意妄为的吗？一个礼拜不来公司也不请假，当公司是菜市场吗？”
金鹏说道：“其实陈平是有情绪，说好的给他做教练，又换人了。”
林管家作为公司合伙人，他是有说话的权利的，金鹏试探着，看林管家怎么说。
林管家素来不管专业和运营，于是他说道：“自从魏然生病住院之后，运营和管理由阳健代理，阳健做的决定，我也不好说什么，陈平呢，确实还需要历练，宋佳经验丰富，用她保险一些，也是对客户负责。”
金鹏不置可否，这话也在理，他无话可说，可是阳健那趾高气扬、鹤立鸡群的傲娇气焰他忍不了，于是他拨通了一个人的电话。
一个古色古香的茶馆内，阳健正在等人，手机响了，是大学同学张耀打过来的，他问阳健在哪个包间，阳健告诉他自己在水云间，张耀的声音越来越近，他拿着手机推开了包间的门。久别重逢，两人分外激动，一番寒暄之后，阳健诚恳地要求张耀帮忙。
原来深市国资委有个关于人力资源的企业管理咨询项目在公开招标，他想去试试，可是刚刚成立的智源咨询部没有专注于人力资源管理的咨询师，张耀来深市早，熟悉深市咨询行情、资源多、人脉广，他只能紧急求救校友张耀了。
事情进展的很顺利，没过几天，张耀就找到了三个高级顾问，经过一番精心的准备，激动人心的时刻到了。
他们按约定日期来到了市政府采购中心，因为来得早，只能先在等候厅等着，等候厅的墙上有“公开、公平、公正、专业”几个大字，阳健在走廊里轻轻地来回踱步，他今天的穿戴格外精神，白色的衬衣、黑色的西服，搭配一条精致的蓝色领带，接下来就该轮他们上场了，尽管已是见多识广，这一次却是他第一次主导政府投标项目，心中难免有一丝紧张。
会议室内，评标委员会正在听纵横管理咨询集团的项目组汇报标书，一位中年商务男说道：“我们专注于人力资源管理咨询20年，足迹遍布各大中型企业，有效帮助这些企业进行人力资源开发和管理，提升企业整体运作效率，实现效益最大化。如果应用在我们国资委及其下属企业，必定能推动国资委的信息化建设，提升国资委的管理水平。”
当阳健带着张耀和五个西装革履的青年走进会议室的时候，评委们无一不被他们这种一丝不苟的态度亮瞎了双眼。
强大的外援给了阳健充足地底气，他从容自信地介绍道：“张耀，中国人民大学工商管理硕士，李旭，中南财大人力资源管理学博士，牛静志，深大管理学博士，陈蓉之，中南财大人力资源管理学硕士。”
紧接着，阳健开始介绍标书内容，凭借深厚的专业基础，他讲述的头头是道。
“全球信息经济时代，我们所处的商业环境复杂多变，作为企业人才之本的企业的人力资源管理尤其需要改革，我们智源管理咨询从企业战略、风险管理、集团财务管理、跨组织供应链、多工厂制造和外部产业链角度去设计战略人力资源管理，运用数据分析量化公司的人力资源配置模型，确保企业业务的全面管理和业务目标的实现，支持企业管理创新与发展，帮助企业敏捷应对日益复杂的商业环境变化，提升整体运作效率，实现效益最大化。”
慷慨地讲完标书，阳健信心爆棚，感觉成功在望，他自己都被感动了，智源研究院强大的实力，高配的项目团队，应该不会出什么差错。
就在阳健为投标的事情忙得昏天暗地的时候，咨询部总经理魏然出院了，今年他36岁，这一病让他愈发感觉时间的紧迫，必须得做出一番事业出来，因此，出院第一件事，重新走马上任，带着大刀阔斧的决心。
阳健走进会议室，看了一眼魏然旁边的陌生面孔。
魏然微笑地看着在座的伙伴们，感慨良多，他说道：“大家好，好久不见，很想念大家啊。”
大家集体鼓掌异口同声地说：“欢迎魏老师。”
魏然继续说道：“这次大病一场，让我有了新的思考，我们咨询部给别人创新改革，咱们自己也得进行创新改革。接下来，我们要把研发抓起来，研发对于一个公司，特别是我们咨询公司，它的重要性不言而喻，我们不仅要学习与引进国外先进的咨询研究理论与方法，更重要的是，我们必须结合我国的国情及企业的实际情况，研究出一套适合我们中国企业的管理咨询工具与方法，并借此形成我们智源的核心竞争力。”
然后，魏然停顿一下，看着阳健说：“所以，从今天开始我们咨询部将成立研发部，由阳健担任研发总监，带领我们咨询部在学术领域开辟出一条新的道路。
阳健斜坐在椅子上，敲着二郎腿，鼻孔朝天，并不看大家。
魏然带头鼓掌欢迎，笑着看着阳健继续说道：“阳老师，说点什么？”
阳健微微哼了一声，说道：“不用了，就这样吧！”
魏然笑了笑，继续说道：“我这次回来，只做资源整合的事情，咨询师部的运营与管理事务将由新来的李昊李老师负责，李昊老师是原来彩华管理咨询公司的副总，在企业管理咨询机构的运营与管理方面颇有经验，大家掌声欢迎李老师。”然后微笑着看着李昊说：“李老师也说几句。”
李昊推了推眼镜，挺直了他胖胖的身躯说道：“谢谢大家，谢谢魏老师，很荣幸加入智源大家庭，希望可以为智源企业管理咨询贡献一份力量。”
“商务小组的工作呢，由宋佳负责，宋佳咨询行业经验丰富，在聚诚也待过，培训经验也丰富，商务小组那几个小姑娘就交给她来带领，宋佳，你也说几句。”魏然看着宋佳说道。
宋佳对面的李媛媛一直沉着脸，毕竟宋佳来之前，她算是商务小组的代理经理，如今这样的安排，她自然不舒服。
宋佳瞥了一眼李媛媛，然后笑着对魏然和大伙说：“感谢领导信任，我一定好好表现，争取给咱咨询部带出几个商务精英出来。”
