登陆注册
3328700000015

第15章 学习与工作相伴

新知识,新技能层出不穷并加速出现,于是生活中每天都有新情况、新挑战,都天都要面对新事物。我们如何处理这种情况的呢?学习与工作相伴,工作就是学习。

据日本科学家研究发现,人的一生工作所需知识,90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

国际商用机器公司(IBM)除了为员工提供广泛的通过课堂进行学习的机会外,更重视让员工在岗位上学习,为员工提供在IBM不同的职能部门工作的机会,让员工在工作中成长。为此,IBM在公司内部实行岗位轮换制,根据员工需要定期轮换。

工作是任何职业人员的第一课堂,要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出,就必须学习从工作中吸取经验、探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。

1981年,艾伦从大学毕业就加入了IBM。艾伦初出茅庐,在实际工作中似乎对任何陌生的事物都没有信心,比如写一份像样的工作简报。

为了帮助新员工在公司中快速成长,IBM实行一种“师徒制”,为新员工指定一名资深的IBM员工做“师傅”,帮助新员工解决他们在工作中遇到的问题与挑战。

艾伦的“师傅”是他的经理。在经理的刻意培养以及实际工作的锻炼下,艾伦的工作技能不但迅速提高,而且变得非常自信。艾伦自加入了IBM后,也经历了许多专门的培训,但他对各个岗位的任职经历更加珍惜。他认为:“在实际工作中的经历有时比一些培训课程都有用,因为很多培训毕竟是概念化、理论性的东西,不如在实践中体会深刻。”

艾伦在IBM工作已经20多年了,更换了10多个岗位。每一次变换岗位,艾伦都觉得受到新的挑战,而且可以让他熟悉公司运作流程中的更多环节。更加重要的是,每一次的岗位变换都给艾伦带来了新的学习机会,带来新的历练。

正是由于这种在职教育,2000年初,艾伦被任命为负责亚太地区市场的高级经理。追寻艾伦的“纯蓝”成长为“深深蓝”的发展道路可知,在职教育在艾伦的成功上扮演着不可或缺的角色。

每个人既有的知识和技能很容易过时,因此要“不断自我更新”才能避免工作上的危机。然而,大多数年轻人都放弃了这种“更新”机会。工作每天都有新情况、新挑战,每天都要面对新事物,学习应与工作相伴,工作就是学习。杰出的人物会掌握每个机会学习、发展技能以及寻求挑战的任务。

通过在工作中不断学习,你可避免因无知滋生出的自满,从而影响损及你的职业发展生涯。所以,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,要把工作视为学习的殿堂。

柯达对工厂管理人员与员工开展的培训包括课堂理论培训和车间现场实践,尽量把课堂学习与车间现场实践结合起来。在实践中学习,在实践中提高,把做对了的事情变成理论,把经过验证的理论去做对。把实践与学习相结合的方法,比先讲理论后实践更有效。

杰出的员工应该坚持实践和学习。对于每一个人来说,不断学习是他进步、发展的保障,但是,学习并不是盲目的,而是要与实践相结合的。一个员工只有在学习中提高,在实践中学习,在学习中实践,才能保障职业生涯的顺利发展。

从第一部民用相机,到全球首创数码相机,从为人类的电影乐事业奠定基础,到记录人类首次登月探索茫茫宇宙,柯达每一次技术革命与进步的脚印上都凝结着坚持实践与学习的重要性。柯达没有离开“人”这个核心,而柯达人从没有放弃坚持实践与学习,特别是产品研发部门的成员。

沃恩·巴顿1994年加入柯达美国总部的研发部。当时,正值柯达向市场推出首部民用数码相机。马顿对数码技术非常喜爱,在工作之余,积极研究这方面的理论,加强自身的理论水平。

此外,巴顿利用假期,到各地旅游,向使用者了解使用过程中的烦恼以及优点,向使用者征询需要改进之处。对于一个研发员来说,这是相当重要的。如果一味在研发室里搞研究,而不注意产品的市场流行趋向,不了解使用者的消费趋向,就很难使开发的产品受到消费者喜爱。

巴顿把实践中发现的产品缺点进行努力改进。正是在巴顿这样的柯达人的努力下,柯达研发出来的各类产品都受到消费者的欢迎。“知识就是力量”,我们每个人都知道,然而,并不意味着有了知识就有了力量。仅有知识是不够的,而是要把学习到的知识通用实践进行组织和运用,变成能力和素质;也只有这样,你学习到的知识才有力量,才能在工作中有所建树。如果在学习中不把知识与实际相结合,那么学习再多的知识也是在浪费时间。

要想在工作中获得杰出成就,只有坚持学习。要想学得更好学得更有用,你就得亲身实践。正如你要想知道苹果的滋味,光凭视觉是无法获得的,你还得亲口尝一尝。

在人生之路上,我们每个人都应积极主动地参加各类学习,以检视自己对变迁需求的反应,没有一个时代的旁观者能够获得杰出成就,每一个渴望优秀的人都应从角落中站起来,参加各类学习,谋求更深发展的知识和技能。

通用电气公司(GE)堪称是一个自动化、流水线式孵化人才的制造工厂。可以毫不夸张地说,全球500强,其他任何一家公司的培训体系都无法与GE的培训体系相较。可以说,GE的成功,更大程度的是GE培训体系的成功。一个重视对员工培训的公司,既对人才具有极大的吸引力,也表明了自己追求发展的长远眼光。GE的培训体系分为基础培训、职业发展培训、专业技能知识培训以及领导力培训四大部分。1956年,哥尔曼加入通用电气的特种材料集团。在参加新员工入职培训期间,哥尔曼积极主动地了解GE的企业文化与价值观、GE的业绩评估标准、好员工的标准以及GE的宏观管理体系。培训结束后,哥尔曼的培训评估受到了一致好评。

进入工作岗位,哥尔曼一方面积极主动地工作,向优秀的同事学习先进的工作经验;另一方面,在空闲时间不断自我提高,学习相关的知识和技能。

此外,哥尔曼主动了解本部门的培训计划,如周期、人员数量、时间的长短;还了解部门推荐培训对象的条件,是注重资历还是潜力,是关注现在还是关注未来。

为了达到企业培训的条件,哥尔曼全力以赴。时机成熟后,哥尔曼主动向部门经理提出申请,三年里参加了职业发展培训和专业技能知识培训。

部门经理对于哥尔曼渴望学习、积极进取的精神非常欣赏,一年后,哥尔曼被任命为主管。现在,哥尔曼是克劳顿村的一名“资深讲师”。

多数企业都有自己的员工培训计划,培训的投资一般由企业作为人力资源开发的成本支出。企业培训的内容与工作紧密相关,同时,技能的增长也是个人升迁的保障,所以争取成为企业的培训对象是十分必要的。

目前和未来社会中,科学技术的发展和社会关系的日益复杂化,知识在企业中日趋重要,因此,重视企业的各种培训,并给予各极的配合是一种十分幸运的美事。

杰出员工之所以成为老板欣赏的人,与重视企业的培训工作,并给予积极的配合有很大的关系,因为他们知道,企业培训能使自己成为知识丰富、业务熟练、敬业爱岗的人,成为企业中流砥柱,并借此增进员工之间的团结精神及相互间的依赖关系。

同类推荐
  • 成功需要耐得住寂寞

    成功需要耐得住寂寞

    在日常生活中,人们往往只关注成功表面的光彩,却忽视了成功背后的艰辛。谁能耐得住寂寞,谁就有可能获得更多的成功机会。在寂寞中走向成功,是无数成功人士总结出的经验。不在寂寞中消沉,就在寂寞中发奋。只有耐得住寂寞,才能一步步走向成功。今天的寂寞孕育着明天的成功。只有耐得住寂寞,才能冷静地思考人生的方向。在人生最易寂寞的青年时期,让自己品味寂寞,并在寂寞中提升生命的价值。不求最快,但求最好,在这个浮躁的社会里,耐得住寂寞就有成功的希望。《成功需要耐得住寂寞》教你如何成功。
  • 给生活一张漂亮的脸

    给生活一张漂亮的脸

    尽管时下的生活让人眼花缭乱,但有一点是不会改变的,那就是,生活中一直充满着爱与感动,这才是支撑我们生活下去的动力源泉。这本书其实一本关于爱与感恩之书,感恩于父母兄弟、师长朋友,感恩于那一个个让我们心灵震慑的生命历程,感恩于那一段段影响深远的温馨时刻。
  • 生命从来未曾看轻任何人

    生命从来未曾看轻任何人

    疲于应对的工作、寡淡无味的感情、得过且过的生活态度,这些只会无限地消耗你的激情和能量,赶快摆脱吧!《生命从来未曾看轻任何人》里的47篇温暖人心的佳作、100多个打动心灵的故事都是作者用自己一生的经历提炼的真谛。为当下目标不清、方向不明的年轻人找回初心,让他们接近梦想。
  • 处世的艺术(智慧生存丛书)

    处世的艺术(智慧生存丛书)

    知足人的处世艺术正是表现为足与不足的调和平衡。知“不足”所以知足;不知“不足”,所以不知足;“不足”,可以知足;不知足:便总是“不足”。由此可见,知足就是一个人自觉协调人心无限的欲望与现实有限条件两者关系的过程,它用什么来协调?用“知”来协调。足不足是物性的,而知不知则是人性的。
  • 心智何来:培养你的超常创新思维

    心智何来:培养你的超常创新思维

    本书将创新思维的理论基础与创新活动的实践应用有机结合起来旨在指导人们灵活运用“创新”这把利剑,刺破阻碍发明创造的壁垒,斩断通往成功顶峰的绊脚石,在竞争激烈的信息时代永立不败之地。
热门推荐
  • 三国之一统太阳系

    三国之一统太阳系

    219年,曹丕穿越,因为穿越带来的四次元力量扭动了一颗陨石,砸在了吕蒙大营中,也把蜀汉天命论给砸到了顶峰。当我被孙刘联军围困在邺城时,司马懿只是淡淡两字:“投降。”当我像狗一样没半点脾气投降后,曹彰又带着曹家旧部,讨伐我这个“曹家的耻辱,亡国奴”我是常败将军,打不过刘备,曹彰兵临城下,我打腿了他,丢下六千具尸体,我清点军营,死了快三万人了。我也不会发明创造,但是,这个世界,有那么点不寻常,其实别的都好,只是——中国是三国,俄国是列宁时代,乱世交集,而中国恰好是少数几个连火枪都没有的国家。我所倚仗的,只有我一身的阴谋。
  • 呆萌青梅:竹马宠宠宠

    呆萌青梅:竹马宠宠宠

    小时候两人就青梅竹马的粘在一起,就连过个年要分开几天,那也是痛不欲生!!夏家,不!应该是说夏这个家族,整个就把小夏夏当个宝,宠着她。就算是要天上的月亮,星星,太阳。也会开着火箭去天上摘给她。严男神更是把她宠得天上有地下无的,要什么给什么,两人默契的那是用任何词语都形容不了!!!
  • 网游之清风御孤剑

    网游之清风御孤剑

    我喜欢你的声音很久了,可你为什么就是不肯说话?网游+古风圈,师徒向(还有什么比师徒恋更萌?)男主不强,真的不强,就中等水平(毕竟人家还要唱歌是吧?)女主不弱,操作确实不弱啊(有说假话么?不信看书。)(游戏背景设定么……猜猜是哪些游戏呀?就是不说,就是不说~~捂脸遁)
  • 神偷皇妃之爱的考验

    神偷皇妃之爱的考验

    1岁,她牙牙学语,咬了他一口。10岁,她无法无天,偷了他的钱袋和最珍贵的东西。15岁学成归来,冰雪容貌,倾国倾城,一身武艺,只想在乱世中可以像侠女劫富济贫走一回。片段1:“你真的确定你真的要上来?”某人邪笑问到“上来,干嘛不上来!”哼,和我抢床。看我上来不压死你!说着便手脚并用的爬上去,压在了他身上。轩辕夙怔了下,随后开朗的笑道,这丫头~因为是初次写文,后续章节变动很多,我也不确定简介写的会不会出现在文里。大家看文文吧~芯语是第一次执笔写作,也是业余,跟新会比较慢。我在写作上有很多的不足,希望大家可以给予支持和帮助。不喜勿喷多多包涵~谢谢!倾世年华,爱的考验!洛芯语愿牵手大家,共同呈现!
  • 阳光下的友谊

    阳光下的友谊

    她,一个富小姐,在学校里遇到了两兄弟,一个在当门卫,一个却被万人捧在手心,他们之间会发生怎样的奇遇……
  • 夜色温柔

    夜色温柔

    描写的是一个出身寒微但才华出众的青年对富有梦幻色彩的理想的追求以及最终如何遭到失败、变得颓废消沉的故事。
  • 太古血神

    太古血神

    远古一战,轩辕皇帝大战蚩尤魔帝,最终蚩尤魔帝陨落,蚩尤魔帝陨落之时,将余下族人放在血界,并传下无上血功,八百年后,有一人族小子,被仇家追杀时,误入血界,在一处古地,得蚩尤无上传承《蚩尤血神经》,血神之路就此开启...
  • 悍妃来袭,王爷请温柔

    悍妃来袭,王爷请温柔

    古小浅生平三大愿望。一愿美男环绕!二愿金银满屋!三愿早日回家!在第三个愿望面前,前面两个愿望都可忍痛放弃。司空景衡也有三个执念。一、建座金屋藏住古小浅!二、断了古小浅回家的路!三、与古小浅白头偕老!当没心没肺的古小浅遇到了冷漠的王爷,一个执意回家,一个痴情算计。几经波折,分分离离……司空景衡:“小浅,若你在,我便有存在的欲望,若你不在了,一切都跟着毁灭吧!”古小浅四十五度角忧伤望天:“苍天啊,这不是让她跟他死磕一辈子么?”【情节虚构,请勿模仿】
  • 傻妃璇天下

    傻妃璇天下

    一朝穿越一朝梦!我是来打酱油的,求放过……………………………………
  • 重生之神级保镖

    重生之神级保镖

    异世高手,来到都市,诸天万界,主宰世界~曾经的神元高手,一手握生死,一掌定乾坤~如今的势力老大,女总裁的保镖~体内的元气,也转变成真气,这里是古武者的时代~无数女人为之迷恋,可却只为她倾心,一生只愿守候她,保护她~创造出自己不朽的英雄梦,醒掌天下权,醉卧美人膝。~热血爽文,尽请收藏,关注!