在这段会谈的一开始，日本人就把总统称作上校，使对方降了不少级别；挨过英国人的骂，按说也不是什么光彩的事，但对于军人出身，崇尚武力，并获得自由独立战争胜利的纳赛尔听来，却颇有荣耀感。没有希特勒的实力与手腕，没有幽默感与人情味，自己又何以能从上校到总统呢？接下来，日本人又以读过他的《革命哲学》，称赞他的实力与人情味，并进一步称赞了阿拉伯战争的正义性。这不但准确地刺激了纳赛尔的兴奋点，而且百分之百地迎合了他的口味，使日本人的话收到了预想的奇效。
但是，对待那种十分傲气的人，如果他将面子看得很重而讲究分寸，你不妨从正面恭维入手，让他飘飘然，因为虚荣而顺从你的意图。这种类型的人只要你说他长得高，他便会踮起脚给你看。
此外，激将在语言上也非常有讲究：既不能没有锋芒，不疼不痒；又不能太刻薄，使对方反感，产生对抗心理。总之，激将之言要辩证地把褒与贬、抑与扬有机地结合起来，这样才能达到激将的效果。
运用激将法一定要因人而宜，对什么样的人要用什么激将，千万不要不辨对象而通用一个单子吃药。一般说来，它对那些争强好胜的胆质型人，效果比较明显；而对敏感多疑，办事谨小慎微的抑郁质的人，很容易产生适得其反的效果，他会把劝说者所给予的激将视为讽刺，导致心死。所以激将法的运用，必须是建立在了解对方的基础上，如果对对方一点都不了解，就盲目地去激将，往往不会取得理想的效果。
交谈好比一把钥匙，可以轻易地打开办事之门。人们的兴趣爱好往往牵连着头脑中的兴奋点。我们如果在交谈中根据不同人的性格、兴趣爱好，从不同的话题入手，常常可以比较容易地开启对方的心扉，步入对方的心灵深处，有效地激发对方情感的共鸣，顺利办成所求之事。
抓住良机，言到功成
求人办事一定要开动脑筋、注意观察，迅速找到双方的共同点，以此作为一种契机，并找到最佳的开口机会，与求助对象进行和谐投机的谈话。
把握好说话的时机，说出的话自然贴切，能够引起人们的重视。不要以为只有在对方愉悦时的言语才有分量，抓住对方隐忍难发之机，坦诚直言，则别具一番人微言重的风光。在适当的时间里，利用有限的几个语句、充分地表达自己完整意愿的能力，是把握说话时机不可或缺的一个要素。
中国第一位现代舞拓荒者裕容龄，年轻时随外交官父母迁居巴黎。由于受旧礼俗困囿，一直不敢进言学舞的愿望。一次日本公使夫人来做客，顺便问其母：“你家小姐怎不学跳舞呢？我们日本女孩都要学的。”裕母不便拒绝，顺水推舟道：“往后让学吧！”裕容龄趁机进言了：“好母亲，我今后就学日本舞跳给你看，好吗？”说罢便换上舞装跳起《鹤龟舞》，公使夫人夸赞不已，母亲也只好认可。这里，裕容龄的进言成功，全在于那抓住时机的“机”上。当你有求于人时，只有找到最佳的说话时机再开口，才能达到你希望的目的。
作战是要讲究时机的，求人办事时的口才也是一样的。一名好的指战员在战场上要不断地审时度势，势指形势，时也就是时机。在双方力量相等的情况之下，战争的胜负往往可能决定在一刹那间。而一旦错失战机，等待的可能就是失败的苦果，求人办事也是一样的，掌握说话的时机，不然的话，失去最佳时机，事情就办不成了。
你求让别人帮忙办事时，在谈话当中你可以长时间保持沉默、仔细聆听，但最终你还是得开口说话。你必须创造机会发表自己的见解，让对方了解你的想法，这才是最有说服力的做法。
很多时候，当人与人之间的交谈进入主题时，就容易沿着惯性思维一路走下去，从而忘却了“言出如箭，不可乱发；一入人耳，有力难拔”的古训。这正是在许多谈话当中出现中途吵架或者不欢而散的主要原因。而且在交谈中，说话的时机把握不好，再好的言语也是很难打动人心。
总之，求人办事一定要开动脑筋、注意观察，迅速找到双方的共同点，以此作为一种契机，并找到最佳的开口机会，与求助对象进行和谐投机的谈话。将最合适的言词在最合适的时机下说出来，还有什么是不能成功的！
不要把话说得太绝
聪明的女人要想永葆幸福一定要在说话的时候给自己留有余地，保留一点空间，既不得罪人，也不会使自己陷入困境。
做任何事情都是讲究尺度的，要学会为对方，也为自己留一个回旋的余地。话说得太绝的女人只会遭人反感，而不会被人喜欢。
一天，某公司的处长把一项采购工作交给一位叫玲玲的女职员，这件采购工作是有相当的困难，处长问她：“有没有问题？”她拍着胸脯回答说：“没问题，包君满意！”过了三天，没有任何动静。处长问她进度如何，她才老实说：“不如想象中那么简单！”虽然处长同意她继续努力，但对她的“拍胸脯”已有些反感。
小娟和同事闹不愉快，她对同事说：“从今天起，我们断绝所有关系，彼此毫无瓜葛……”说完这话还不到两个月，她的同事成为她的上司，而她因讲过重话，只好辞职。
这都是把话说得太绝而使自己陷入窘迫的例子。把话说得太绝就像把杯子倒满了水，再也滴不进一滴水，再滴就溢出来了；也像把气球灌饱了气，再也灌不进一丝丝的空气，再灌就要爆炸了。当然，也有人话说得很绝，而且也做得到。不过凡事总有意外，使得事情产生变化，而这些意外并不是人能预料的，话不要说得太绝，就是为了容纳这个意外。杯子留有空间就不会因加进其他液体而溢出来，气球留有空间便不会因再灌一些空气而爆炸，人说话留有空间，便不会因为意外的出现而下不了台，可从容转身。所以很多政府官员在面对记者的询问时，都偏爱用这些字眼，诸如：“可能、尽量、或许、研究、考虑、评估、征询各方意见……”这些都不是肯定的字眼，他们之所以如此，就是为了留一点空间好容纳意外，否则一下子把事情说准了，结果事与愿违，那不是很难堪吗？一个总是把话说得太绝的人是不会有好人缘的。
以下的状况是追求幸福的女人在说话时应该注意的：
1.做事方面
（1）对别人的请托可以答应接受，但不要“保证”，应使用“我尽量，我试试看”的字眼。
（2）上级交办的事当然接受，但不要说“保证没问题”，应使用“应该没问题，我全力以赴”之类的字眼。
这是为了万一自己做不到所留的后路，而这样子说事实上也无损你的诚意，反而更显出你的审慎，别人会因此更信赖你，事没做好，也不会责怪你。
2.做人方面
（1）与人交恶，不要口出恶言，更不要说出“誓不两立”之类的话，除非有杀父夺妻之仇。不管谁对谁错，最好是闭口不言，以便他日需要携手合作时还有面子。
（2）对人不要太早下评断，像“这个人完蛋了”、“这个人一辈子没出息”之类属于盖棺论定的话最好不要说，人一辈子很长，变化很多的。也不要一下子评断“这个人前途无量”或“这个人能力高强”。总之，应多用“是……不过……如果”之类的话语。
当然，状况并不只有这几个。聪明的女人要想永葆幸福一定要在说话的时候给自己留有余地，保留一点空间，既不得罪人，也不会使自己陷入困境。
说话要讲究分寸
好口才的女人，可以将语言作为一种武器，去解决生活中的矛盾，与他人更好地沟通。
而一个不谙此道的女人，有可能会把一个并不难解决的矛盾复杂化，甚至造成更大的误会，给自己的工作和人生都带来许多不必要的麻烦。
要做一个受人欢迎的女人，就应当说话分场合，而且说话还要讲究分寸，懂得什么该说，更应该懂得话要怎么说。否则就会因为不小心说错了话而给自己惹来麻烦。
宋杰是公司的一名中级职员，他的心地是公认的好，工作能力也有目共睹，可就是一直升不了职。和他同年龄、同时进公司的同事，不是成了他的顶头上司，就是外调独当一面，这让宋杰非常郁闷。
有一天，他咨询了一个最好的朋友，向朋友诉说了自己目前的情况。朋友不假思索地对他说：“如果有原因的话，那就是你口不择言的过错。你自己想一下，你在单位口碑好，但你的朋友多吗？还不是我们这些了解你的老同学做你的朋友。”宋杰仔细想了一下，也的确如此。虽然自己是公司公认的好人，可在整个公司里却没有自己的一个知心朋友，都是些泛泛之交。再想想平常说过的话，宋杰真是倒抽了一口凉气，原以为自己“有啥说啥”的个性是个优点，可在不知不觉中却得罪了很多人，难怪同事们总是有意回避自己，也难怪自己一直不得重用。
生活中，很多人有着和宋杰一样的毛病。说话口不择言的人，一般都有“正义倾向”的性格，言语的爆发力及杀伤力很强。这种人经常得罪人，有时候甚至会成为别人的利用对象，比如攻击某人的不公，揭发某件事等，结果却使自己成为别人的打击报复对象。而且，生活中的人难免有这样那样的缺点，说话不恰当的女人就像故事里的宋杰一样，成为大家回避的对象。
富兰克林曾经说过：“失足可以很快弥补，失言却可能永远无法补救。”在现实生活中也的确如此，凡是口不择言脱口而出的话，常常会让我们感到后悔不已。因此，在与人的交往中，一定要先动脑再动口，在话出口之前进行必要的选择，稍微修饰一下棱角，小心使用语言这把双刃剑，这总比“亡羊补牢”好得多。
好口才的女人，可以将语言作为一种武器，去解决生活中的矛盾，与他人更好地沟通。而一个不谙此道的女人，有可能会把一个并不难解决的矛盾复杂化，甚至造成更大的误会，给自己的工作和人生都带来许多不必要的麻烦。女人在与人交往中，一定要用好语言这把双刃剑，在成功的道路上披荆斩棘。
说话要有分寸
每个人都有嘴，但不一定每个人都会办事，并且把事办得很有分寸。在这个世界上，有不同的人和事，也就有不同的禁忌。生活有禁忌，做人有禁忌，说话更应该有禁忌。如果说话没有禁忌，大家都一脑子捅到嘴，张口即来，毫不考虑后果，那么社会就没有秩序可言了。说话的禁忌说到底就是分寸的禁忌。
俗话说的好：“凡事都要有个度”。说话也一样，也要根据时间、人物、事件、地点的不同，相应地调整其长短轻重严松快慢，这样才叫说话有分寸。有了分寸，才能把话说圆。而有说话者总要有听话者，也就是说，一个人“张嘴说话”时最少要面对一个以上“听话”的人，说话的目的是要向对方传送某种讯息，如果没有分寸，你传送的讯息就会出现偏差。从这个意义上讲，把握好说话的分寸也就是把握好说话的禁忌。说话，遣辞用句之间，分寸更大。讲话不但要注意对象与你关系的亲疏、对象跟你的辈分、物件跟你的性别，尤其讲话的音调、修辞用字的轻重，都要有分寸。你没有拿捏好分寸，后果就会很麻烦。尤其是当你求人办事的时候更要注意，这样才会顺利办成事。
把握分寸，步步深入才好办事
一个人若想取得成功，就必须掌握说话的分寸和为人处世的技巧，这样做起事来才能得心应手，顺利地实现自己希望达到的目标。
美国斯坦福大学社会心理学家弗利特曼和弗利哲两位教授，曾对学校附近的一些家庭主妇作了一个有趣的实验，以调查在求人办事时怎样才能将分寸把握得恰到好处。
他们第一个电话打给了个彼得太太：“这儿是加州消费者联谊会，为具体了解消费者之实况，我们想请教几个关于家庭用品的问题。”
“好吧，请问吧！”
于是他们提出了一两个例如府上使用哪一种肥皂等简单问题。当然，这样的电话，还打给了许多人。
过了几天，他们又打电话了：
“对不起，又打扰你了，现在，为了扩大调查，这两天我们将有五六位调查员到府上当面请教，希望你多多支持这件事。”
这本来是件容易被拒绝的事儿，但最后却被同意，什么原因呢？只因为有了第一个电话的铺路。相反地，对于那些没有打第一个电话，而直接在第二个电话中就提出拜访请求的用户，却多数遭到了拒绝。最后，两位教授以百分比作为结论。前一种答应他们的占52.8%，后一种只有22.2%。
