只有调动国家战略的产业，只有掌握世界级的资源与人才，只有最与时俱进的系统，才有可能让团队有亿万级的可能。
当然，你的核心经理人要想一年挣一个亿，他还需要是德行、胜任力、高素质的综合体。
在中国一年能挣一个亿的经理人，为数很少。这些人不是权贵就是精英，没有一个是草根与普通老百姓。所以，如果你不是权贵，你就只能成为精英。
成为精英，就必须有新知识体系，以及运用资源的能力，否则，即使企业能让一部分人成为亿万级人才，也肯定不会轮到你。
自我管控，管出成功
没有自我管控的人，一定是失败的人。无法自我管控，还会给自己、家人及社会造成伤害。
自我管控，管出成功。
1.延迟满足。如果看到别人的钱包掉地上了，就想办法拿走，这肯定是自我管控出了问题，因为根本就没有评估风险。这是即时满足心太强而乱了经营。自我管控的第一步就是做好延迟满足的训练。比如看到好吃的，能耐住而不吃；见到最心爱的物品而稳定如山，这样你永远不会受到别人控制。
2.恶习不在公众场合。比如大家一起吃饭的时候，我们就不要在桌面上抽烟。我们要常用一句话提醒自己，“我是一个有素质的人，我的享受不能建立在影响或伤害别人的基础上”。恶习不改，首先伤害的是周边的人。很多畸形儿的出生，很可能与父母的恶习，比如抽烟喝酒等有关。当然，恶习也会直接将人与人的交际圈进行区分。重庆谈判时，蒋介石曾感慨，永远不要小看毛泽东，因为毛泽东如此爱烟，但与他在一起的时间里，却没有动一根烟。千万不要认为，在你有恶习时别人不说话是在接受你，其实别人是在筹划如何远离你。
3.情绪就是第二个我。很多人才华横溢，却无法管理自己的情绪，平常没什么问题，关键时刻却失控了。不是抱怨表现于身，就是气场全乱，在别人眼里，俨然就是一个小丑，在那里上蹿下跳。内心不喜于色，内怒不流于表。一个人的强大，不是靠发泄情绪表现出来的。磁场的威，就是不发一言，而足以震慑四方。人们总是不愿意与有负能量的人在一起。
4.不让外物控制我。钱、性、赌、毒、房子等，都是外物。超过50%的人，都被这些控制着。这是人性的弱点，最好的办法就是不接触，不要有好奇心。只要内在清静，我们一定不受外物控制。放眼望去，多少女人成了物品的奴隶，多少男人成了名利的奴隶，多少老人成了面子的奴隶，多少孩子成了玩具的奴隶。做一个不受外物控制的人。
5.语言也是一把刀。说话能伤人，出口需慎重。一句话在没有说出口之前，你是他的主人，说出去以后，他是你的主人。狂言之语不可说，侮辱之话不可施。不要与不对等的人吵架，否则不但会影响你的形象，也可能会影响你的生命。学会示弱的人，有着如水一般的性格。用行动与业绩证明自己的人，才是真正的强者。永远不让说话成为我们的负担。
6.只有身体属于自己。晚睡不但影响休息，还会让神经系统受到影响，从而失去敏锐力；抽烟与喝酒影响一个人的判断，并且让人易怒；过度纵欲会亏损身体；不遵守自然规则的人，免疫力低下，容易得病。这是一个奇型疾病横行的年代，所有人都认为很多不幸不应该降临到自己身上，其实上帝不是在抽签，上帝能看见，那些不阳光、身体极度疲惫的人，是他优先抓走的对象。所有外界的爱，都会因为我们不珍重自己而被忽略。所以，爱自己就是爱世界。
高管成功四大原则
高管获得事业的成功离不开四大原则。
1.业绩能力。在长松咨询，任何人晋升都是要靠数据的，业绩是职业成功的第一保障。营销人员过营销关，技术人员过技术关，运营人员过运营关，OPP讲师过OPP关。业绩就是话语权，品格就是通行证。
2.格局。格局对高管来说，就是敢给下级机会，成就下级；敢于舍得利益，学会吃亏是福；敢于培养下级；说同行好话，给同事机会。
3.自我管控。守住自我信仰，不要被这个社会的浮躁影响；决不做违反公司制度的事情，以免影响职业生涯，任何公司都不会用一个经常犯错的人；积极上进，社会容不下集负能量于一身的人；永远不做一个让别人看不起的求小利舍大义的人；想让别人看得起，首先要责任担得起。
4.不断学习。职位越高，要求的知识越多、能量越大。经理做好业绩就行，但总监需要领导力，总经理需要规划力，集团总裁更需要全方位的创新经营能力。如果不学习，就跟不上时代，就等于让自己掉队。不学习的人，永远不要迁怒于别人。只有每天看清局势、努力吸收营养的人，才会有价值，才能与时俱进。
所以，我们要用这四点要求自己。记住：没有业绩一定会被淘汰；没有格局永远没有机会；自我管控力差会没有地位；不会学习的人，是储备下岗人才。
PK是一个好活动
人需要用PK来证明自己。
怕PK不行，躲PK也不行，PK是每个人都需要面对的。
PK有技术、有方法，并且能赢钱。
如果你有以下行为，你一定输。
1.没有规划就PK了很多家。
2.受别人的影响，别人PK多，我也PK多。
3.不看对手是谁就直接PK，那你死定了。
4.不看自己实力与发展的可能，就直接硬上。
如何做好PK呢？
第一法则：长脑子。要分析别人是如何输的。输的基本上都是实力不够、受感性决策影响的人，所以绝不重复别人的错误。
第二法则：做好策划。一次PK四家最合适，但如果业绩好，可以多PK几家，反正业绩差太远的不会轻易赢。
第三法则：经济法则。比如，业绩相近的，可以PK5000～10000元，但业绩比我们高得多的，最多PK2000元。PK要永远控制在可承担的范围之内。
第四法则：分析法则。了解对手，比如看对手的组织图、干部图、所有区域，主要成交产品，是总经理营销型还是团队营销型。只有了解对手，才知道能否战胜对手。
第五法则：学习法则。PK谁，向谁学习，即使是输了，也值了。
第六法则：清醒法则。在PK现场，不管别人如何躁动，我们依然清醒，规划PK谁，绝不乱PK。
第七法则：担当法则。既PK之，则担之。不做抱怨之人，正能量经营自己的事业。
第八法则：不骗自己。很多人想造假数据，这其实是自己骗自己，只会让自己业绩更差。况且，这是让别人十分看不起的行为。
有的人在PK中成长，有的人逃避PK，我们只有了解PK的力量，才会成为成长最快的人。
科学PK、快乐PK，创造幸福业绩。
渴望走向未来
每天的阳光，如此烂漫的笑容
给你温暖，给你动力
倍感温暖的是最后的信念
最初的信任
阳光的美好，就是在生活中不断反思与成长
人的动力，源泉在哪里
是源于自我实现
是源于追求的梦想
还是源于渴望走向未来
未来带给人们
要么是希望，要么是恐惧
希望让人有节奏，自信地到达
而恐惧却在不停跟人们开玩笑
越害怕
越到来
那就邀请社会建设我们未知的未来
让我们也去建设未知的世界
其实得到比较容易
人生最难的是放下
放下，才能让阳光洒满人间
连自己也没有一片阴云
行走在路上
我有一片动力
幸福
一颗糖，在我们嘴里只有甜，但在孩子嘴里，就是幸福
一杯酒，在家里只放在酒桌上，但放在同事婚礼上，就是幸福
一坪草丝，在院子里只是风景，但在偷偷寻觅食物的鹿嘴里，就是幸福
幸福
是一片深蓝的天空，一掬透甜的溪水
这是童年专属的幸福，还想得到的幸福
幸福
是爸爸挥来的一个手掌，打光我们坏坏的缺点
是妈妈责骂中的温爱
穿着兄长的衣服
下课后急找厨房的馒头，硬硬中啃出甜
在原野中飞奔，幸福在流淌
总渴望有一部自行车
总想有一间自己的屋子
总希望有自己的一个抽屉，觉得那得多幸福
那时认为幸福是拥有，是认同，是尊重
幸福是众无我有
幸福是前方有希望
幸福是一块皮肤，我的手从白嫩到干黄，孩子的手开始白嫩
幸福是一种性格，我的心从狂野到沉稳，孩子开始属于他时代的倔强
幸福是一件衣服，我的衣柜装满精品，只会随意穿，而孩子开始妆扮
为什么天不再蓝，水不再清，花不再怒放
我们飞在天空，奔在高速，住在高楼，心在焦虑
所以，幸福在哪里
幸福是不是在电脑里，一天让我数小时不断追寻
幸福是不是在办公室里，每月不断加重我的工作
幸福是不是在企业里，每年更多提高我的目标
当我有一张工资卡时，我没有紧张；当我有一所房子时，我不再激动；当我有部车子时，我从未出汗
我得到的同时，我不知是否失去
猫的时间，可以在太阳下晒一晒；狗的待遇，可以关注一个健康；车的条件，可以定期保养
我的时间
在无序地被安排
幸福，总像一朵兰花
开时总是很美
可是花期很短
很长很长时间
我又开始关注寻找幸福
这让我惶恐不安，我担心丢失太长时间永找不回
直到我在海边，在沙滩上细看女儿专注玩沙，我能会心地笑
直到我在家里，暖灯下倒上红酒，与家人碰祝时有动力去饮
直到我守在自己心内，还敢挑战未知的希望
我不关心我的大勇气
我只鼓励我的小勇气
我再不会没勇气
幸福，就是我还能存在
幸福，就是创造可能性
幸福，就是有人爱，我还能吸引的爱
幸福的标准
我的幸福标准就是飞翔
展翅，在高空中歌唱
低下头看着羽下的人，他们都忙着化妆
再看看无限的边疆
我不禁庆幸：内心清静，富有理想
我已记不起有一些苦难
但我看得见身上全是明耀阳光
停泊时经常不语，独寂思索何时褪色
但我热爱高山海洋，热爱自由激荡，热爱振动天空的云朵
爱着品饮最洁净的海浪
我可以拾起放下，此刻飞翔
即使烧掉我的翅羽
我亦凯歌着，攀越顶崖
再来一次滑翔
