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第25章 团结与智慧(2)

老妇人开了一段路之后,在路边看到一家小餐馆。她停下车,走了进去,想喝杯咖啡振作精神。餐馆很冷清,一幅萧条的景象,生意看上去不怎么样。女侍者——看上去就是老板,因为这里只有她一个人——微笑着走过来招待她,殷勤地为她端上一杯咖啡。但老妇人看得出她眉宇间疲惫的神色,而且她已经怀孕了,应该马上就要临产,却还在操劳。老妇人想起了乔,她悄悄地在餐桌上留下一沓钱,安静地离开了。

女侍者收拾桌子的时候,发现了那笔钱,还看见了几句写在餐巾上的小诗:你不欠我什么,我也曾和你一样;有人曾帮助过我,就像我帮你一样。如果你有心回报,我这里有个主意:不要让爱心之链,在你这里中断。

女侍者的眼睛湿润了,对这个好心人满怀感激。这个不知名的好心人又怎么知道她和丈夫现在正处于窘境当中呢?丈夫失业了,孩子马上就要出生,他们真不知道以后的日子该怎么过下去,他们真的太需要这笔钱了!

回到就在餐馆后面的卧室,拖着疲惫的身子躺到床上,她的脑海里仍然是那个慈祥的老妇人。不知不觉间,生活又充满了希望。她轻吻着已经熟睡的丈夫,“亲爱的,会好起来的,乔。”

这种小故事给我们的启迪是:人与人之间应当互助,帮助别人就是帮助自己。这种善行和由此激发的美好情操和高尚德行,是对人类灵魂最大的鼓舞和最好的救治,也是人类的希望所在。

从并肩战斗、共同捕猎到分享食物、照顾子女,狮子之间是共生共赢的。所以,狮子才能成为雄踞草原的百兽之王,让老虎甘拜下风。

在激烈的市场竞争中,能够胜出的企业不是那些唯利是图、甚至损人利己的企业,而是懂得共生共赢、互惠合作的企业。这样的企业才能成为商业帝国中的王者。排斥异己、一家独大的企业,即便能取得暂时的成功,从更广泛和更长远的意义上而言,却是失败的。

烟台众德集团的企业文化就是“心存感激、诚信合作、创新进取、互惠共赢”。

2007年底,众德集团总经理王其选参观四川都江堰后,从两千多年前古人对自然的认识与利用中深受启发。他专门写了一篇文章——《都江堰工程引起的思考》,指岀都江堰之所以成功,秘密就在于“因势利导”。他认为,利导很重要,但因势、顺其自然在第一位;前面的一定是第一位的,违反基本规律,非要把利导放在第一位,往往事与愿违。把这一道理应用于企业经营中来,也就是:对一个行业,大趋势的把握最关键。把握住了,就能因势利导,就可以势如破竹。

王其选看到的大趋势是什么呢?就是共生共赢。2008年春天,众德集团召开首届全国经销商峰会,在会上,王其选阐述了“产业链的共生共赢共成长”的思想。“作为企业,要想做大做强,就必须与经销商共生、共赢、共成长。因为随着现代工业的发展,产业的专业化程度越来越高,分工越来越细,彼此间的合作链条也会越来越长。在一个产业链条中,只有每一个环节都做好了,这个链条才能实现有效运转。”正是由于与全体员工、供应商、经销商、广大农民消费者以及新闻媒体、银行、港口等方方面面的共生共赢,才有了众德集团蓬勃发展的盎然生机。

让我们像狮子那样,寻找自己的战友和伙伴吧!他们会陪伴我们走向成功,给我们不可或缺的理解与支持。在他们的关心和呵护下,我们才能获得源源不断的能量,去包容整个世界。

§§§第二节 埋伏、包抄、心理战——智慧的狮子

狮子威猛,但绝不笨拙。在捕猎的时候,狮子的智慧、敏捷和力量、速度得到了完美的统一。在不同的情况下,狮子会灵活运用不同的战术,只要能够成功地抓住猎物就行。有时单打独斗,有时集体出击;有时正面进攻、两翼包抄,有时耐心潜伏,等猎物送上门。狮子在捕猎时,会考虑风向、周围的环境和猎物的种类等因素。狮子不仅会利用地形的起伏和障碍物来隐蔽自己,悄悄地接近猎物,而且会为自己找保护色(不深不浅的褐黄色)。

如果捕猎的对象是斑马、水牛、长颈鹿这样的大型猎物(它们的体重超过500公斤),狮子就会集体出击;如果猎物体形较小,狮子则会聪明地选择单独行动。当雌狮一起捕猎的时候,会有两三只雌狮包抄到猎物的后面,其他的雌狮则分散成扇形,从正面发动进攻,把猎物往后面赶。也可能反过来,包抄到后面的狮子进攻,把猎物往正面赶。如果捕猎的对象是水牛,狮子一般不会正面进攻,而是瞄准落在后面的水牛,通过恐吓,将它们与大队隔离开来,再进行围猎。如果要攻击大象,狮子会采取在象群里制造恐慌的策略。幼象在奔跑中会被落下,甚至被成年大象踩翻在地。这样一来,狮子就能轻松地获得猎物。

打埋伏、包抄、心理战,这种随机应变、敏锐灵活的战术和谋略,也是狮子精神的一个重要侧面;智慧和力量共同筑就了狮子的王者地位。

一、王者的智慧

《孙子兵法》上说:“兵无常势,水无常形,能因敌变化取胜者,谓之神。”在这个意义上说,亚历山大是一位真正的战神。这头征服了欧亚非大陆的“雄狮”,在根据战场形势的变化灵活地运用战术方面,是无与伦比的。当然,他同样富有战略智慧,懂得从宏观上正确把握战争发展的方向和节奏。狮子的智慧、谋略、力量、勇气,在他身上得到了完美的统一。

亚历山大善于打破一切战争规则,出奇制胜。他会让军队在冰天雪地里行军,把士兵的忍耐力推到极限。当然,如果冰雪阻挡了前进的道路,他会第一个跳下马来开路,身先士卒。他会指挥士兵在陡峭的山路上快速推进,当敌人在山路上设下埋伏的时候,他又出其不意地派工程兵铺设一条栈道,突然出现在敌人的背后,杀他个措手不及。在两军对垒时,他有意地表现出犹豫不决的样子,从而迷惑敌人;当敌人放松警惕之后,他会派出轻装的小分队,果断地发起进攻。

与特利巴里安人之间的战斗、攻打亚诺岩山的战斗、与印度国王波鲁斯之间的战斗都是这方面的典范。

特利巴里安人扼守着马其顿北部必经之地的一个要塞。一条险峻的山路通向那里。特利巴里安人准备了重型的四轮车,如果马其顿军队沿着山路进攻要塞的话,他们就会把这些四轮车推下去,将马其顿士兵撞个人仰马翻,摔下悬崖。

狭路相逢勇者胜。亚历山大的军事天赋表现了出来。他向军队下达了命令:当特利巴里安人的四轮车从山路上冲下来的时候,最前面的士兵要就地卧倒,并用盾牌保护自己的身体。这样一来,大部分的四轮车就会从卧倒的士兵身上飞出去,直接掉下悬崖。与此同时,后面的士兵也要迅速地闪到山路的两边,让其他的四轮车通过。这个战术执行得相当成功,特利巴里安人的四轮车几乎没有发挥任何作用,要塞被轻松地拿下了。

在与叛乱部落的战斗中,亚历山大还是个运用心理战的高手。一次,亚历山大的军队被一些叛乱部落包围了。亚历山大镇定自若,仅仅是让士兵们做一次操练,没有任何号令,士兵们就变换队形、左右转、小跑、立定,有一种无形的威慑力,结果叛乱部落的士兵被吓得落荒而逃。

亚诺岩山高7000英尺(2134米)、周长25英里(40公里),居高临下,俯瞰印度河。山上有充足的水源、森林和耕地,可以提供足够维持几个月的给养。亚诺岩山易守难攻,只有一条在岩石上开凿出来的小路通往山顶。

古希腊历史学家阿利安留下了这样的记载:“据说,连宙斯的儿子——大力士赫拉克勒斯都攻不下岩山上的堡垒……在所有难以征服的地域中,亚诺岩山可以说是难中之难。”但这次来的是亚历山大,他的军事才能是无法估量的,他狮子般的智慧、谋略和勇气也是无与伦比的。创造奇迹,对于他来说太正常了。

亚历山大勘察了堡垒。当地人告诉亚历山大,岩山的侧面是最薄弱的地方,只是从那里发动进攻,必须跨越一道万丈深渊。这可难不倒亚历山大。他像真正的狮子一样,马上根据战场的特点制定了正确的战术。他让其他人从通向山顶的小道发起进攻,而自己则率领一部分士兵从岩山的侧翼同时发起进攻。

为此,亚历山大开始建造一座坚固的桥梁,好让士兵和笨重的攻城塔跨越深渊。亚历山大的士兵们把泥块和石头堆在木排上,然后再放上一层木排来加固。岩山的守军看到马其顿士兵用他们丢下峡谷的木料扎木排时,大声地嘲笑他们,并用火箭偷袭马其顿士兵。士兵们一边要猫着腰干活,一边还得躲避守军的冷箭,工程进展得异常艰苦。值得庆幸的是,桥梁终于建造好了。

亚历山大率领的士兵与另一侧的部队同时发起了进攻。这回,守军已经笑不出来了,很多印度士兵不想投降,绝望地跳下了山崖。

与印度国王波鲁斯之间的战斗是亚历山大机智地运用战术、克敌制胜的一个典范。在亚历山大的军队到达战场之前,波鲁斯国王已经率领他的大军扼守住了海达佩斯河东岸。波鲁斯统帅的大军里有骑兵、步兵、战车和几百头让人望而生畏的战象。战象那庞大的身躯和震耳欲聋的吼叫声,足以让包括亚历山大的坐骑布塞弗勒斯在内的战马魂飞胆丧。而且,海达佩斯河的河水正在因为大雨而暴涨,这让渡河变得更加困难。形势非常不利。

但是亚历山大具有与生俱来的军事天赋,他凭借敏锐的直觉就能抓住关键所在,发现战场上不易为人察觉的细节,从而把劣势转化为优势,找到进攻的突破口。

古希腊历史学家阿利安描述了海达佩斯河战役的地形:“在海达佩斯河岸边有一块礁石,强劲的水流在礁石上冲出一条水道来,但被树木遮盖住了。离礁石不远的地方,有一座无人居住的小岛,上面灌木丛生。亚历山大准备把骑兵和步兵潜伏在岛上……礁石和小岛与敌人的营帐之间只有17英里(27公里)的距离。”而且,在靠近河岸的地方还有一条深沟,如果把士兵和马匹隐藏在里面的话,敌人根本就看不到。亚历山大发现了这一点,并以狮子般的果断,立即决定利用这条深沟,来发动对敌人的突袭。

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