025兼并日志第三回对付2诱饵（一更）
上章书说道正在开会的于大勇接到文书通知，告知有电话有人有急事找。于大勇边走边琢磨：什么急事？谁着急找呢？来到办公室，拿起电话，话筒里传来一个年轻人声音：于总好！我是公司退休职工老邢头家的邢老四，我在公司门卫，想进去见见于总，关于我爸的药费报销问题，想向于总汇报一下治病情况！
于大勇一听头挺大，人都在公司大门口等着呢？怎么能不见？好，好，你把电话给门卫，我告诉他们一声！于大勇刚放下电话，走廊已经有人在说话了，不会儿，一个很精神的年轻人敲门进来，中等身材，不胖不瘦，梳着毛寸头，一身廉价深色西装，披着大氅，手里拎着个大哥大，一看就是一个社会人！
于总好！
你好！
两个人握手落座。于大勇先声夺人说：你爸的事很值得同情。是你哥哥？周二吧，是不是来公司了？我当时跟他说：先登记，节后报特加公司研究处理。你是老几？还有什么想法？你这样也是我唯一一个答应节后研究处理的事！你父亲得重病，真的令人心疼，我会尽力的！
奥，谢谢于总！我今天来没有别的意思，一是来看望于总，二是来表示感谢！三最后一点就是希望于总当个事给办，我爸爸准备春节后二次手术，家里都花枯了，两三万进去了，他是下岗职工十年开生活费，哪有家底啊！一定请于总多帮忙啊！
帮忙？不，职工的事就是我们的事，这是我应该做的。只是目前运机公司状况你也知道，一直亏损，我们正在讨论明年工作计划，企业不好，大家、小家都不好过啊！我刚来，情况还不了解，昨天还在特加公司询问医药费处理程序，按照规定，特加公司卫生所统管，我估计春节后就有结果了。我已经安排人员开始登记统计，元旦后就准备上报。你爸这个是救命的钱，我往前排，但是，到底能怎么样，还需要特加公司审批啊？！我只能说尽力而为，过春节你再来听听消息吧。说道这儿，于大勇看看邢四儿手中的大哥大，不经意地问：你哥和你都在哪儿干？效益怎么样？
奥，邢四儿听到这话儿，低头看看手中的大哥大，说：我给人开车，这是我老板的。我也下岗了，到处打零工，我们真的没有什么来钱道啊！要不然谁会为万八千来找厂子？！好了，不耽误您了，我爸的事请您多费心吧。我春节后再来！有什么事您就让姚二哥派人找我！
送走邢四儿，于大勇一直摇头不可理解：这是什么意思？是威胁吗？不像！是显摆吗？也不靠边！手里拿着大哥大，那可是1万多吧，来干什么？于大勇想，社会人处理问题就是与众不同吧！志革的事，拖到春节后了，现在又有一个邢四儿的事还是拖到节后，节后真的都能处理好吗？于大勇想一想又想笑，管这些干什么？车到山前必有路，有路必有丰田车！这个广告词还有很有政治意义呢！
于大勇回到会议室，会议讨论的场面还很热烈呢！
方金山说：一个月1万产值，做搬运车就得50多辆，200多一台吧，哪有这么大市场？
武忠在一旁大大咧咧说：小车不行，就干点别的呗？我们技术力量很强大，活人总不能被尿憋死！
哎，方金山有点不高兴，谁能像锻造，小锤一开黄金万两来啊！
郑无双说：运机设备设施和厂房一年折旧就得五万，全年考核净利润6万已经是最低限了。
于大勇看到大家的争论有点跑题翻小账的意味，赶紧叫停。好了，不要争论了。运机生产线产值可以作为第二位考核，第一位是净利润6万，这是底线啊。怎么干，我们可以不管，不违法就行！放权给方总，销售科也全部化给你，不用就放假，承揽就提奖，自主权在你。可以加个条款，允许上半年考核调整指标。往下进行吧，要不然今天一天也讨论不清楚。
于大勇看看表，都一个多小时了，这样下去怎么行，再说，面对锻造武忠，谁是谈判对手？于大勇决定赤膊上阵了。
各位，下面时间关系，就不展开讨论了，我点题，说重点要求，贵福补充，并整理完善明年工作计划吧。
第一关于喷涂车间，现在看今年达产有没有可能啊？如果有可能，就按照华总上报意见办。如果没有我提三条意见：一是追索案件，这个是雷总交代的任务，不说了，我们俩另找时见聊。二是减员，现在是培训7个人，有没有必要？能否使用自己的职工？请会后和综合王部商议办。三是研究开发其他产品，为喷涂启动不了做第二手准备。
好好，于总这个指示好。华忠发言不由衷，但是，大势所趋也不得不表态。
看到王贵福、小诸葛、历主席、姚主任都在点头，于大勇立即跳过这件事，继续说道：锻造的事挺复杂，关键是今年完成情况不到200吨，断断续续，没有可比性。我和武厂长做过交流，也初步了解集团锻造厂情况，正在研究社会锻造厂，还不成熟。所以，今天对锻造明年计划，我们只敲定大方向和大原则。于大勇看看武忠和大家，喝口茶水，继续说道：按照我们的设备能力一个班可以干到100吨，没有问题，两个班就是200吨。但是，我们计划一定要留有余地，毕竟锻造还是新生事物，我建议明年指标为产量100吨/月，产值100万/年，达到这个指标，我们至少有30万利润啊。很不错了。锻造的出路是大承包，我已经让王部长和武厂长去研究了。咱们春节后再议！大家说好不好？
好。在座诸位是一片呼声，有一个大承包就有第二个，谁不愿意承包？！于大勇看着被调动起来的热情，又来个战鼓擂：供应部、生产科都要为锻造服务，必要时也可以划归锻造厂，锻造兴则运机兴！我们在做诸位也可以报名去锻造，就便也可以为诸位涨工资啊？大家的工资确实太低了。
于大勇抛出的诱饵太诱惑人了，下面议论纷纷。于大勇也有点自鸣得意：适时抛出大家最关心的涨工资问题，不只是重磅炸弹，也是美妙的前景啊，人为财死鸟为食亡！运机公司新的一页即将重新书写了！
这正是：改革需要造势时，轻抛诱饵诱惑之，挖渠放水水自去，幸福生活回味知。
欲知于大勇班子会继续进行的如何？请继续关注！
