徐洁在和张总结束谈话之后，对张总笑笑，淡淡的说了声谢谢，但是眼神中表露出的却是浓浓的感动，张总似乎也明白，回以淡淡的微笑，似乎在说这是微不足道的事情。徐洁离开了张总的办公室，收起微笑，看着前方，拿着笔记本的手在微微的颤抖，刚才她还是有点紧张的，她的心理素质非常的不错，但是现在他的紧张是因为她知道自己和张总的差距，非常的大，比她自己想象的大很多~~所以她做了几个深呼吸，让自己的情绪平静下来，在心里对自己狠狠的说了一句：徐洁，你还要再努力！必须要努力！情绪调整完毕，然后回到神采飞扬的样子。回到了办公室，徐洁已然收起心神，开始计划起来明天的工作~~让自己尽量保持快乐平和的心态去工作，对于这一点她做的很好。她很自信，她的自信是长久的优秀培养出来的好习惯。也就是说，习惯越好的人，处理事情越自信。
张总知道徐洁心里想什么，但是什么也没有说，因为他知道良性的竞争对团队对企业都是有好处的，能够促进整支团队的和谐。所以，他对于这样的事情的发生是期盼的，他深深的知道，如果一个人被狠狠的批评过，或者狠狠的表扬过，你没有什么出息也就罢了，但是如果有的话，你一定会很感激那个曾经想着办法激励过或者说是打击过他的那个人。这一点，对于张总来说，很有体会！张总也收起了那玩世不恭的笑容，点燃一支烟，也开始计划起来明天的工作，现在他在自己工作的时候，一定会让自己的心平静下来的时候去工作，他怕自己的一点点的疏忽大意，给团队给企业造成损失，他要做就要做到最好，要么就不做。他很明白许总要的是什么，当然其他各部门的BOSS也知道，所以他并没有为自己的明白感到骄傲，其他各部门的领导有可能比他做的更好。不论是在那家酒店，他经常这样提醒自己，来激励自己。虽然在很多很多的人看来，张总已经足够优秀！但是这样的看法更是让他不敢有一点点的疏忽大意。他把自己罗列出的大体的工作计划修饰，让自己做到更好甚至是最好，永远不要对自己的要求放松，这是张溧阳常常对自己说的话。把自己打的草稿一遍一遍的润色，一遍又一遍的修饰，到最后觉得比较满意了，才伸了个懒腰，看了下时间，已经是十七点半多点，摸摸肚子，他又苦笑了起来，总是这样忙，忙的这样快乐。工作忙完，该回家了。自己一个人住了一百二十平米的房子，非常的空旷，只有电视的声音陪伴着自己，煮了个方便面，打了俩鸡蛋，凑合一顿饭。懒懒散散的样子有点邋遢，也许这才是真实的张溧阳，这个时间这个地点的他，已经没有了上班时候的紧张忙碌压力，没有了那种盛气凌人和风风火火。他站了起来走到窗子的边上，点燃一支烟，深深的吸入，狠狠的吐出，看着窗外的世界如此的明亮，远处的霓虹灯给这美丽港城的夜晚增添了不一样的色彩，抬头仰望着天，星空斑斑点点，浩瀚如海，好久没有看星空了，再吸一口，这一口吸的很平，眼睛看向前方，就这样站着，看着，烟已经着完。回到沙发上一躺，这时候的他似乎是颓废的，你完全看不到他上班时候的影子，或许这就是硬汉的另一面。
闭上眼睛，自己给自己简单的揉揉脑袋，想着自己的工作计划那里还需要再改进，一边揉着一边想着，想的非常的小心细致，睁在眼睛，拿起烟，再点燃一支，深深的吸入吐出，吐出这口烟的同时，他也想到了，赶紧坐起来，目光炯炯有神，嘴角慢慢上翘，标志性的笑容再次从他的脸上展现出来。他的颓废已经完全消失，至少感觉上是这个样子。这时候的他是认真的，自信的，他在工作时候的认真是长久以来养成的良好习惯，这个好的习惯会一直伴随着他往前走，和他的自信不一样，他的自信是彷佛是骨子里带出来的，他的自信是模仿不来的!他很明白，如果自己不够努力，自己的自信心会慢慢的降低甚至逐渐会转变成自卑。所以在自信的同时，更要认真努力的去做好眼前。勇于面对失败，敢于欣赏自己，不会欣赏自己的人是不会欣赏生活的，更不会有期待美好明天的信念。想到明天，想到未来，张总目光严肃了，服务行业竞争激烈，餐饮更是其中的翘楚，现在的餐饮行业简直就是在拼，拼的是服务、价位、服务员的素质修养、谈吐、餐厅的格局、文化、底蕴、感观很多很多，现在的人出来吃饭，不仅仅是为了吃饱那样简单。在吃饱吃好的前提下才能谈服务。所以餐饮——要有一个好的文化和氛围，要有好的服务，首先当中的首先，是建立一支好的团队，想到这里，感觉身上的担子一下重了许多，这是一种责任，他很明白，带不好一支团队，不仅仅是对酒店的不负责，还是对员工的不负责任，现在做餐饮的以九零后居多，而对于他们的管理曾经的管理模式已然过时，必须要用一种全新的管理模式和理念，怎么把这样的一群孩子管理好带好，他想了很多很多~~团队的价值观、荣辱观理念、甚至口号，一切都要经过的细心的考虑。
明天，为了明天，一定要做好眼前！打开电脑，整理计划，浏览了一下资料，时间已经指在了二十点三十分，想想今天，真的是紧张忙碌。或许那帮员工更是紧张吧，想到自己的这些可爱的员工们，张溧阳在对自己说，要求还是需要更高一点，可以给他们一个好的工作氛围，但是在制度面前必须严格，不是我要严格要求你，而是制度要严格要求你，你的一切的行为准则，必须要建立在制度的规范之内，建立制度，那么你就要尊重制度，这是我们约定好的游戏规则。制度是透明的，员工们了解，领导们更了解，各个部门分工明确，一个金字塔型的管理模式，从上到下，在张溧阳的笔下，已经勾画出来。
在这些员工里面有很多来应聘领导班子的，这些人的资料张总大体还是浏览过一遍的，其中有几个还是从世界知名酒店做过的，就像希尔顿、喜来登、香格里拉这样的知名酒店，张总再次看了一遍，这一遍看的很仔细很认真。看完这一些人资料，他笑了，笑的那样灿烂，犹如窗外的霓虹灯，让人看了是那样的舒服自然。因为这里面有很多人，从资料上看非常的优秀和全面，其中看到一个人让他更是觉的开心，这个人从张总曾经在钓鱼台的时候俩人就是搭档兼对手，他叫刘海。因为那时候的餐饮经理刚刚调走，那时候俩人都在做餐饮主管，一样的优秀和全面，都存在有晋升的可能，那一阵子他们的竞争非常激烈，员工对于俩人的评价各有千秋，支持者各有一半，在酒店老板的再三斟酌之后，把经理的位置给了张溧阳，这事情让俩人的关系变的微妙起来，之前的默契的配合已然成为过去，毕竟俩人的关系从平级成为上下级，后来刘海转投其他的酒店，俩人的联系逐渐减少，没有想到竟然在这里碰上了。餐饮真的是一个圈子，张总不禁感慨。其实又有哪个行业不是一个圈子？谁又能够保证这辈子你不会再碰上那个想碰见或者不想碰见的人？
张总在想，估计是刘海今天没有来吧，要不刚刚就不用自己一个人吃泡面了，他乡遇故知，本就是人生一大幸事，或许俩个人以后，会延续以前默契的配合，或许以后俩人也会有一番残酷的竞争，竞争？有意思。张总是喜欢竞争的。他认为，自己可以打败对手，那是他的骄傲，如果被对手打败，他也值得骄傲，毕竟你有做别人对手的资格。如果你连和别人的竞争的资格都没有的话，那才是你的悲哀。竞争是最大的快乐，当你被别人打败的时候，你要做的只能是反思，然后才是进步。慢慢的进步，然后你再去打败他，当然这样的竞争必须是良性的。他是你的对手，你要做的是超越他，不是职位，而是能力！如果竞争不是良性的，即使你可以做上他的职位，你的团队，你的企业必然会因为你受到损失。对手不是敌人！这一点要有一个清醒的认识。被对手打倒了算不了什么，问题是你敢不敢站起来和对手展开新一轮的较量？人活着，要有信念，有被打倒了还能够再战起来的信念！张总就有这样的信念！张总当然更希望再次和刘海打出曾经默契的配合，在这个默契的配合的基础上展开一种良性的竞争。
这样的竞争会让张总有更加有压力有动力，有快乐和激情！当然，在竞争的同时，谁也不能去做让团队蒙受损失的事情，如果那样的话，张总就会愤怒，会感到耻辱。如果你的对手这样做了的话，那么他一出招就注定是失败的，因为小人怎么配做你的对手？如果你这样的想的话，这就说明你已经成熟。足够强大！成大事的人一定会有成大事的胸怀。
张溧阳就这样拿着刘海的资料，心中的期盼溢于言表，他心中是有一点点激动的，他明白，有这样的人加入到这样的团队，与企业、于团队无疑都是一种幸运，再次拿起这几个管理人员的资料，这次他没有看，只是淡淡的在说了一句：“有你们在，明天会很好，有你们在，明天会很残酷！”看起来似乎是有点矛盾的，其实一点也不，因为他们之间同样会展开竞争，这样的竞争是良性还是恶性的？现在谁也不好回答。有的时候人才是最残忍的动物，你说是吗？
张总在一次的走向窗子边，这次他没有再抽烟，看看窗外的霓虹灯依然闪烁着，路灯依旧明亮，看下时间二十二点多了，收起难舍的目光，拉上窗帘，准备休息，他现在太累了，但是今天的劳累，不就是为了明天做的更好吗??
张总的目光坚定，表情严肃的对自己说：明天，一切都是为了明天!!现在——睡觉！
