2000年初，5727厂发生了二件重大的事情。
一件是工厂决定进行资产剥离，与员工划断劳动关系的改革。此项工作是集团第四事业部王主任的支持下操作的。在此之前，黎蔚然听黄龙海讲了这项改革的思路，当时觉得有些悬。以前听说过划小单位、搞股份合作制或破产、兼并等做法，但像这种搞法还没听说过。毕竟此计是出于一个企业主管上级的重要领导，所以黎蔚然并没有表示什么意见，但觉的有把企业搞成空壳后实施假破产之嫌疑。这次改革对黎蔚然个人的影响也很大，由于光学公司改为军品公司和黎蔚然不在厂里的缘故，肖建新取代了他的位置。这样，黎蔚然为之努力了近两年并在管理和发展上初见成效的光学公司拱手交给了别人。
另一件是在实施改革的同时，厂里决定与中州省工业学院要签订租赁场地的合同。这件事由田左錜负责组成一套人马与对方谈判，并很快组织厂内搬迁。当时黎蔚然认为在工厂困难情况下，盘活资产是件好事，但是必须慎之又慎，做好各方面的工作。
刚过春节，黄龙海到BJ参加一年一度和企事业单位领导干部会，在会议上黎蔚然与他见面后他就让黎蔚然选择与工厂划断劳动关系后参加入股的单位。由于长期不在厂，也无意于在5727厂继续干下去，黎蔚然就表态说：“随便，到那都行”。
正在与黄龙海谈话的时刻，黎蔚然的妻子从中州省打来电话，哭着说田左錜让培训中心主任找她谈不让在电器公司的入股，还说：“反正你也要走的人，就先下岗吧。”
放下电话后，黎蔚然把妻子的事给黄龙海谈了，请求其能否给田左錜打个电话，考虑一下自己不在厂的特殊情况，先不要让下岗。黄龙海很为难地说：“下边公司的事我也不好说。”黎蔚然知道这只是一种推辞，根源还是过去的事情没忘记，是借田左錜的手在整自己。
那天黎蔚然回到在BJ的住地，赶忙打电话安慰妻子让其不要着急。放下电话后认真地思考解决问题的办法。他想，指望郭、刘二人手下留情己经是不可能了，但一家三口人分居二地三处，孩子在5726厂中学读书，因无人照顾，去年曾住了三次医院。妻子身体又不好，下岗后一个人待在厂里，思想上压力并不亚于自己，弄不好会生一场大病，那样自己在BJ就不能安心工作了。又一想，是不是将自己的情况向上级领导汇报一下，但是又觉得家属的这点小事儿不值得去打扰领导。这时黎蔚然想到刚上任的5726厂高厂长，他就是曾经与黎蔚然有过业务交往的5726厂爱安公司高总经理。如果把妻子调到他们厂，一家三口人就由两地三处变为两地两处，孩子也有人照顾了，妻子也得到暂时安顿，自己也好安心在BJ工作了。想到这里，我试着给这位领导打了电话，讲了自己的情况，请求帮助。对方爽快地答应了这件事。不久，黎蔚然的妻子调到了5726厂工作，并租借一套旧房子安顿下来。这样，一件让黎蔚然内心七上八下的家事就平息、解决了。
2000年7月，是黎蔚然在集团公司人力资源开发中心培训工作的高潮阶段。在己经成功地举办几期企事业领导干部培训班的基础上，集团总部的各部主任的培训班如期召开。合理的课程设置和科学的培训方式吸引了集团公司首脑机关的领导，培训以其先进性和新鲜感成为集团公司干部史上的重要一页。
7月30日下午，黎蔚然接到了远在中州省的集团第四事业部王主任的电话，讲：5727厂因与中州省工业学院落场地租赁问题引发职工围堵厂门，致使租赁合同无法执行，有可能出现影响2000多名学生入学的社会问题。其中因为你是领导班子成员，需要回厂做群众的稳定工作。黎蔚然向人劳部靵主任汇报情况，在征得同意后立即起程回中州省。
回到厂里，己经是晚上10点钟，正值盛夏时节，人们都在厂中心马路纳凉。黎蔚然的回厂立刻引起了人们的关注，一些熟悉的人立刻围住了他。他一边往家走，一边与大家谈，很快了解了这次群体事件的原因。事件是由于中州省工业学院几辆拉锅炉的汽车引起的，但根源是工厂将厂区200多亩土地及地面设施租给中州省工业学院，没有经过职代会讨论，且租期太长，价格太低；大家怀疑厂领导有权钱交易的行为。事件发生后，群众将大门围住不让中州省工业学院的人出入，并贴出了大幅标语，全厂上下情绪激昂。黎蔚然还了解到黄龙海去JX开会不在家，田左錜从29号就失踪，厂领导只有肖建新，孟海泉和郑峰山在家。进到家里，立即给肖建新打电话，得知王主任等领导住在二炮招待所。放下电话后，黎蔚然赶忙去见王主任。
王主任正在为5727厂所发生的事情恼火，见面后只说具体情况由肖建新告你，现在商量该怎么办。黎蔚然悄悄地问旁边的人得知，王主任是中午赶到的，随行的有第四事业部的一个处长。由于黎蔚然不了解情况，脑子里还近乎一片空白，在大家讨论时没有插话。近12点时，黄龙海推门进来，他也是才从外地赶回来，本来是去JX开会的，不知什么原因去了武汉。他走的时候是坐飞机去的，可回来却是坐火车。因此路上耽搁近两天才回厂。
那天，会议开到深夜1点钟。听大家的发言，黎蔚然了解到这次事件的爆发点在两个单位。一个是动力公司；由于中州省工业学院决定只接收其动力设施却不接受人员，从而引起员工的不满，致使动力公司首先行动，堵住了中州省工学院拉运锅炉的汽车。另一个是红阳公司；由于负责搬迁的领导田左錜一方面不给安排搬迁的地方，另一方面却要强行让搬出，从而激化了矛盾致使部分人员参与这次事件，与动力公司人员一起关了厂大门。在这两个公司人员的带头下，退休职工也参加进去。会议决定：明天王主任、黄龙海去工厂里与职工对话，黎蔚然负责红阳公司人员的劝说工作，肖建新负责动力公司的劝说工作。。
散会后回到厂里，那些闹事的人还没有散去，黎蔚然回家后不久，接到好几个电话都是要求他出去接见大家的要求，黎蔚然都一一回绝了。当时他意识到，如果稍有不慎就会在上级和群众之间产生误解。就自己的情况还是少说为好。
