第二天，刘晓燕将我们聚集到了大礼堂，每人发放一个合约单，刘晓燕对我们说：“这个就是你们的合同，好好看一看，如果有问题可以提出，如果不同意合同上的条款，可以选择不签。”李铭心里合计，谁不签谁傻瓜，国有企业的合同能有什么霸王条款，按要求填写就完事了。刘晓燕看着礼堂下面仔细阅览合同的众人，严肃的说：“看清楚合同条款，你们的实习期是六个月，如果你们再这六个月的实习期里表现不合格，北钢有理由辞退你们。”众人一片哗然，在下面嘀嘀咕咕，连吕义也仔细的看起了合同，我悄悄的对吕义说：“放心吧哥们，刘晓燕这话时糊弄人的，我查看资料了，北钢自打招聘大学生开始，就没辞退过一个，他这么说完全是吓唬人玩的，老太婆不安好心，拿我们开涮呢。”吕义一听就明白了，当下也没了顾忌，慢慢的填写起合同。
填写完合同后，刘晓燕主持了一个新生联谊会，就是每个人站起来介绍下自己，领导坐在主席台，看着下面的我们。李铭对吕义说，不要长篇大论，简单说下就行，不能给领导留下太深的印象，为什么这么说呢，上辈子也是这个联谊会，我们中的很多人都被领导所认识，但是无一例外，被领导重视的人后来都选择了辞职，为什么呢。国有企业里的人力资源部门有这么一个职位，不是专职是兼任，主要责任就是私下了解刚毕业大学生的心里活动，经常与刚毕业的大学生们沟通，如果你表现的很出彩，受到领导表扬，那么人力资源部的这个人就会重点调查这个人，上辈子吕义等几个人在学校里不是学生会主席就是副主席，更有甚者是总的学生会主席，上台讲话从来不打草稿的，当几个人在介绍自己口若悬河的时候，人力资源部记住了这几个人，经过为期半年的调查，人力资源部发现，这几个人都吵吵着要离开北钢，原因的干体力活太累，当领导问起的时候，人力资源部就将这个资料递交了上去，结果就是，领导严肃的说：“这个思想不太好嘛，在一线才能明白矿山的工艺流程嘛。”然后就没了下文，人力资源部深刻体会到了领导的意图，在第一次选矿招聘的时候，所有的曾经的学生会主席副主席一个没有竞选上，反而一个普通的二本生当上了选矿计划员。事后，李铭跟师傅打听过后才明白，原来那几个人落选是这么一回事。这辈子为了保护吕义，李铭特意与吕义交谈过这个事情，吕义听到李铭这么说，想起了李铭曾经的嘱咐，说：“放心，我知道怎么介绍自己。”轮到吕义的时候，吕义只是简单的介绍了自己的姓名，兴趣爱好，别的什么都没说。
接下来是分流，王家堡铁矿下辖四个矿山两个选矿车间，李铭是学采矿的，最好的采矿车间是毛公铁矿，最差的是景家铁矿，中间的是燕堡铁矿，上辈子一众采矿生里，听到这个事情之后，都希望去毛公铁矿实习，李铭也不例外，但结果并未如李铭的希望那样好，李铭被分到了燕堡铁矿，燕堡铁矿的书记叫陈林，陈林对着我们几个讲解了一番燕堡铁矿的情况，又问问我们还有没有什么问题，说实话，当时我们所有人的心里想的都是，为什么我们没有分到毛公铁矿去呢。当时李铭问了一个非常不理智的问题，刚来就得罪了车间的书记，李铭问陈林书记说：“书记，我们分到燕堡铁矿后，能不能有机会去毛公铁矿呢？”陈林书记笑着说：“能行，你辞职不干再应聘一次说不定就给你分到毛公了。”说的十分的不客气。谁让李铭只是一个专科生呢。陈林又问，谁还有什么问题吗？李铭等人谁也没敢再提问题。当然这辈子没有再问那个白痴的问题，于是陈林说：“明天早上六点在大门口等通勤车，通勤车上有牌子，看到是燕堡的你们就上，到地方后，来找我报到。”随后就让我们散了。
第二天，李铭等人坐车到了燕堡铁矿，眼前一片荒山上，不同的高度停放着几台10米高的电动挖掘机，车间内部，停放着20辆载重45吨的矿车。一排彩钢瓦房一个破旧的2层楼就是这个矿山的主体，上班的第一天，书记将我们六个人带到了会议室里，拿出一张卷纸，说：“考考你们几个，这个卷纸当初我就没答上来，看看你们怎么样，记得要好好的看试卷的问题，最好是全看完再回答。”看着熟悉的卷纸，李铭笑了，这个卷纸属于考人的大脑思维的，卷纸上总共一百道题，要求在半个小时之内全部答完，然后看谁答对得多，按正常思维来讲，半个小时回答一百道题根本不可能，又不是算加减乘除，光是读题这一百道题就得用去10分钟。所以这个卷纸是有玄机的，玄机就在第79道题，这道题只有两句话，在整张试卷里十分的不起眼，这道题说，前面的所有问题一个都不用回答，只需要79题以后的问题回答就可以了，如果一个人在考试前听取书记的要求，认真的阅卷，那么他一定能回答完所有的问题，但是刚毕业的大学生啊，一个个都十分的毛躁，书记亲自考试，这正是在领导面前表现的机会啊，考试题这么多，阅卷结束后哪还有时间答题啊，索性也不理会书记之前要求阅卷的要求了，上来就直接答题，结果就是，最多回答了三分之一的问题。上辈子李铭等六个人考试，五个失败，只有一个成功。成功者叫王雷，当书记宣布结果的时候，书记乐呵呵的说：“只有王雷一个人成功了，不过你们也不用灰心，当初我也没回答上来，确实挺难的。”王雷更加得意，在书记走了之后，看着我们骄傲的说：“这卷纸以前我做过，一套普通的测试题，没什么难度。”《礼记》上说，修身、齐家、治国、平天下，我认为应该加上缄口两个字，一个人如果不懂得闭嘴，那么这个人就会死得很快，也会死得很惨。王雷以为，自己只是说了一个无关紧要的事情，但是，这件事情最后却传到了书记的耳中，因此，王雷的下场很惨。李铭在北钢的第二年，办公室的秘书下放到选矿车间当技术员，因此秘书出现空缺，公开招聘的时候，王雷报了名，王雷自恃才学，经常在矿内网上发表一些文章，散文、诗歌等等各类都有，办公室也十分重视王雷，面试的时候，王雷也受到了领导们的认同，在这里首先说一下，国有企业公开招聘的流程，政工部发布招聘信息，首先是报名，之后是笔试，笔试过后是面试，面试过后根据成绩排名，按理说明面上这就结束了招聘，第一名应该理所应当的成为胜利者，但是，暗地里，还有另外一个流程，抛开其他方面不谈，最重要的一点，政工部会根据考试成绩按例询问第一名所在单位的主管人事领导也就是车间书记该考试人员的基本素质，如果你与车间书记的关系差，那么车间书记完全可以说，此人文化素养有待提高，工作能力有待加强等等，了解到这一情况后，政工部可以光明正大的将第一名排在最后一名，由政工部重新推荐，到了主要领导手中，如果主要领导认为不合格并且同时说某某据他们车间书记说不错，那么政工部将自己推举的人撤掉，立刻改为书记推荐的人选。这才是一个完整的公开竞聘流程。王雷在考官的一致认可中激动的等待着成为办公室秘书的那一天，可是当成绩发下来的时候，王雷发现，自己居然屈居第二，巨大的失落感让他无所适从。直到三年后都没有摆脱阴影。之后的竞聘也十分的不顺利，每次都卡在第二名，他始终不明白是什么原因。据说，在他工作的第三年他决定再也不参加任何与本职工作无关的招聘了。
当李铭再一次答卷的时候，直接找到了第79题，半个小时过后，书记走了进来，在每个人的试卷上都看了看，说：“王雷与李铭不错，都完成了试卷，其他人也不错，都答的很好，当初我答卷的时候就没过，你们都比我强。”看看书记这话说的多有素质，没有给新生任何的压力，也告诉了新生，要努力提高自己。
书记说：“上午你们就在这休息。”说完就走了，王雷仍然如上一世一样，喋喋不休的说着自己如何如何，李铭故意靠近门口坐下，听着走廊的声音，果然，按理说领导都穿着皮鞋，正常行走在大理石地面上都会发出声音，但是李铭只听到了几声就没有了，算了下书记办公室与会议室的距离，李铭心下了然，书记果然没走，这个时候，李铭也不知道该如何去提醒王雷，只能接着王雷的话说：“书记就是厉害啊，做这张卷子急的我直冒汗，差点没做完，领导就是厉害啊。”看王雷又要说什么，李铭用脚踢了下王雷，王雷不解的看着李铭，李铭也不解释，看着高枫等人嫉恨的目光，继续唱赞歌。
