第20章 第三话：只为留下最靓的背影

时值岁末年终，公司一年一度的新年晚会又陆续开始筹划了，新进的推广专员舒乐驰，虽然人比较清瘦，不过两个眼睛却十分有神。虽然言语不多而且声音温和，做起事情来却井井有条。自然游离于设计团队边缘的陈果被安排负责筹办新年晚会事宜，因为比较有这方面的经验。而新进的舒乐驰负责配合，先前一直做活动策划的他自然对方面的事宜并不陌生。中国人的习俗里，一般过了十一，如果工作变动的话，只要不是非常急迫的，一般多选择在农历过年之后，一则岁末年终，相对工作难找，其次一般的企业都会有年终奖金。自然陈果当时也是这样考虑的，不过陈果多少有点糟糕和遗憾，因为在他的思维里，没有一个企业是没有问题，没有一份工作是风调雨顺的，各有各的不易、各有各的快乐。他最经常说的一句话就是，如果你做不好这份工作，你有什么理由做好下一份呢？“是，既然要离开，也不能这么窝囊的感觉被人逼走的，我可以走，但是我走之前，我一定要留下最好的自己，这样对自己的下一份工作也会多一点自信，对自己也算是一个交代。”陈果在心里对自己这么说，于是也就下定决心做好最后这件事情，把新年晚会办好。按照崔彪的要求，陈果和舒乐驰的首要工作就是撰写晚会方案报告。说起报告，这个叫报告的东西也是崔彪带来的，也正是崔彪让陈果第一次把报告印象深刻的印入脑中。记得崔彪来的公司，总裁让他做的第一件事情就是组织参加一个行业大型展会，那个展会需要特装，一天崔彪把几张纸丢在了陈果的桌子上，让他带着大家把参加展会的事情组织好。陈果把那几张纸拿在手上，公司上下的事情从来都是口头汇报和转达的，突然看到一份报告躺在自己的桌角，多少有点异物闯入的感觉。不过陈果很快被这个异物吸引了，报告一共三页，前两页是文字和图片，共计是对三个特装展台的方案描述、介绍、费用情况和效果图片，清晰简单却重点明了。第三页是个人对方案的选择建议和建议理由，下面是总裁最终选择空白栏和签字批准栏。虽然这个报告在后来看来，是很基础和简单的，不过当时却是陈果第一次见到，也是第一次知道了活动预算这个名词，因为以前部门做事都是没有计划，想到就买、想到就花的，更别奢谈什么报告之类的东西。而这一次一切都是十分的清楚，方案选择了、预算金额安静的躺在纸上，总裁的签字也更是格外的显眼和新奇，也正是这个时候，陈果第一次见到了总裁的签名。而这份报告也从此深深的印在了陈果的脑海中，也似乎是一把钥匙。经过陈果和舒乐驰两人的几次修改，两人终于对报告感到满意，认为可以提交崔彪审批了。报告尤其明确了人员、物料和费用的安排，因为陈果知道这是崔彪最常重视的几点。果然崔彪对这份方案报告没有异议，拿去总裁签字之后便丢给陈果了。陈果和舒乐驰接下来在公司发布了晚会节目征集的通知，同时晚会的海报也张贴在了公司几处显眼的地方。因为陈果先前在公司比较活跃，对很多部门都比较熟悉，所以沟通起来也比较容易，很快就收到了很多的报名。接下来便是对活动进行初筛和按照效果“改造”，或者根据需要去寻找人员来筹划相关的节目。活动效果的彩排、服装的选择和租赁等自不多说，几通下来，晚会的节目基本定下来了。浸入其中的两人越配合越默契，就连加起班来也显得格外轻松，晚会开始前的很多个夜晚，两人就并排的坐在电脑前。无独有偶，两人的技能也互补的很好，陈果负责图片、动画和声音剪辑，而舒乐驰负责视频剪辑。同时为了让开场动画更加富有共鸣感，两人特意请了公司一个母亲带儿子来公司录了音，因为小孩子总是很难稳定的发挥，所以前后录了很多次，然后通过剪辑的方式把效果最好的桥段剪辑到一起。晚会在一个大的主题下，分为四个部分，而每一个部分都有视频衔接，而每一个节目都有精心设计的图片、音乐和动画等配合。先前崔彪还是多有不放心的多次询问具体的细节进展，不过在看了一次完整的彩排之后就很少问及了。晚会的所有准备工作基本上都在一周前准本妥当，两个人似乎越做越有想法，而且都有一个共同的点，就是潜意识都想把这个事情做的更好，不为什么目的，就是想做的更好。晚会开始前的最后一周，两人因为想到活动是自己筹办的，如何让配合的工作人员、演员、主持人做到行动一致呢？所以就想到编写一个晚会行动指南，指南紧扣时间节点和人员这两个主题，然后提前发放到相关人员手中。为了让各方配合默契同时避免跑来跑去，还专门从公司保安处借来了对讲机。租赁的酒店晚会大厅被提前布置一新，相关的设备也提前做了调试，所有的工作人员和演员都提前到场，一切就绪静待晚会开始。前排主席台，崔彪陪同公司总裁及高管已经就座，当时钟划过晚上6:59的刻度，大厅灯光暗下，舞台屏幕上动画升起，同事和儿子的配音开始在大厅散开，动画结束四个主持人华服登场，晚会正式开始。优美动听的歌曲，诱的大家的嘴也是不自觉的随之张合，幽默风趣的小品逗得大家笑声不断掌声阵阵，歌舞表演美轮美奂，还有滑稽逗人的相声……最后华灯落下，晚会在全体演员对《难忘今宵》的颂唱中落下帷幕，兴致勃勃的总裁也悄悄的加入了合唱的人群。终于陈果也如释重负，当大家正在后台蜜蜂一样整理物品的时候，一句话让大家都惊呆了。“这是互友成立几十年来最棒的一次新春晚会，大家辛苦了！”总裁站在大家的身后，煞那间的凝滞之后，大家纷纷对总裁的赞许回以了谦虚的感谢。本来一直以来，崔彪对陈果的态度也很冷淡。不过晚会之后却可以明显感觉到变化，也许崔彪也感觉到了什么，先前可能认为陈果走或留都无所谓。晚会之后他特意找陈果聊起了天，建议陈果从设计组转到品牌推广组，希望陈果能在这里好好的做下去，也希望陈果能成为自己的左膀右臂。在强压住激动的小鹿之后，陈果表示感谢之后说自己会慎重考虑的。那天晚上，陈果理了理事情的来龙去脉，顿时感觉造化弄人。自己原本只是想努力做好最后的事情，只想自己不被别人看的那么怂，只想做一些让自己下一份工作更有自信的事情。然而不经意间，这件事情却得到了总裁的赞许，也改变了崔彪原本对陈果可能离开的无视想法。晚会的不错效果，自然也打动了崔彪的心。其实往往很多的时候，在这种情况下，摆在大家面前的有两条路。一种就是破罐子破摔，反正哥都要走了，又有什么好扯的？又有什么好努力的呢？你会选择放任自流，当然放任自流的最终局面一定不是这样。想到这里，陈果也只能笑笑的摇摇头。PS：很多的时候，我们在工作处于被动的时候，或者表现不好的时候以为自己完了或者再寻找新的工作，其实也未必如此。虽然你已经在领导心中造成了不好的印象，当然如果你愿意付出更多的努力，也是可以逆转的。陈果大学时候的一个经历是这样的：有一门课程叫平面构成，因为刚开学而且第一次作业也没那么在意，所以陈果第一次的作业被老师评级为D,第二次虽然努力做了，不过也就是一个C，陈果一看这下糟糕了，一旦老师留下了不好的印象，以后的成绩也不会好到哪去，这样肯定会影响这学期的奖学金的，所以陈果决定试图去努力改变一下。第三次的作业做的格外的认真，而且正好老师喜欢在课后当场批改作业，所以陈果故意留下，凑到老师身边向老师讨教上次作业的不足并诺诺的答道以后认真完成，同时也一直待在老师旁边直到老师批改完自己的作业，果然那次老师片刻的犹豫之后给了一个A－，陈果感觉到自己的方法显然奏效了，以后几次都是类似的去做，首先全力以赴的把作业做到最好，其次和老师沟通，连续的两三次成绩都不错之后，陈果就不用在继续看老师改作业了，因为首先自己已经改善了在老师心目中的印象，同时避免老师反感，适得其反，以后每次只需要在作业上用心即可，果然那个学期下来，陈果那门课程以A+收尾。这件事情也给了陈果很好的经验，糟糕的印象并非不能改变，只是需要付出的更多。