当然，黄铁知道什么样的领导才是真正的好领导。黄铁从高中起就喜欢去新华书店看各种管理书籍，并喜欢上了钻研管理，从上学以来也一直是各种班干部，而且以当班长居多，黄铁初中当班长的时候可霸气了，在上自习的时候，如果班上有人喧闹，黄铁用力一拍桌子就站起来了，大吼一声：“不要说话！”班上马上就安静下来了，那霸气外露的一声吼，连楼下低年级的学生都听得见，这是在楼下学习的表妹告诉黄铁的，可是不一会儿班上慢慢地又有人肆无忌惮地说话了，黄铁就会铿锵有力地睥睨地说：“谁还胆子那么大说话呢，是不是想要被记名啊？”
班上马上又恢复安静了，但是过不了多久总会有人在说些跟学习无关的事，声音同样毫无顾忌，这时候黄铁就动真格的了，刷刷地就拿出记名字的纪律本，听到谁大声说话就把他名字给记下来，大家看到黄铁那猫头鹰般的眼睛，就知道他准在捕猎了，大家就会相互提醒不要说话，要不然被黄大班长记上名字了就不好了，到时候就会被罚钱充班费，或者受到班主任的责罚。
黄铁在长时间的班级管理中发现，真正让大家听话的不是你的威严，威严只能管一时，威严有时候甚至会伤害一些无辜的人，真正的好班长是管住大家的心，以自己的贴心行动去影响大家，处处为班级及班上的人着想的班长才能在大家心中有真正的威严，这样的班长平静地说一句话的力量顶的上那些张牙舞爪的班长说一百句甚至一千句话的力量。
所以黄铁总结出，要成为一个优秀的领导人，首先得让大家从内心深处觉得跟着你走好，真正的好领导是个能屈能伸的人，能软能硬的人，无论是行为上，还是在精神上，都是个领导者。
作为一个管理者，黄铁性情上变得温婉和气，但是透露出一种坚定，有一种力量在他身上，就好像谁也无法阻挡其前进。管理风格有点像：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
终于有一天，赵天星建议黄铁带大家去省博物馆玩，算是提高大家的人文素养，黄铁觉得这个建议还可以，跟大家商量后，大家也觉得不错，就同意了。
活动那一天，阳光明媚，黄铁和陈芯站在三食堂的台阶上，台阶下的平地上聚集着一群乐学社的社员。大家在等待着人到齐，不断地有社员从别处跑过来，王雨梦也来了，关芝琳有事再次请假。这时黄铁的电话响起。
黄铁：“天星，大家基本到齐了，你怎么还没来啊？”
赵天星：“大哥，我就不去了，我去过，不想去。”
黄铁：“什么？这活动不是你提的嘛，你去刚好可以带路呀。”
赵天星：“真不想去，有你带就够了，我把行车路线短信发给你，你按照那个走就行。”
黄铁：“你就当再游一次省博物馆，我们几个难得一块出游。你的文化素养比我们都好，到时候可以当我们的解说。”
赵天星：“还躺床上呢，下午我女朋友也会过来，实在去不了。”
黄铁：“原来是弟妹来了，好吧，下次带来让我瞧瞧，还不知道你有女朋友呢。”
赵天星：“行，她农大的，那就这样说了，再见。”
黄铁：“嗯，有事电话，再见。”
挂掉电话，黄铁看了一下手机时间，9点15，再看了一下聚集起来的社员。
黄铁大声说道：“大家安静，我看想来的人基本来了，那我们就出发吧，大家跟着我和两个部长走。”
于是一群人拉成长线浩浩荡荡沿着校园马路往前走着。走着走着王雨梦靠近黄铁。
王雨梦：“黄铁，跟你说一个事。”
黄铁：“嗯，你说吧。”
王雨梦：“我有点不舒服，然后作业还蛮多的，就不跟你们一块去了。”
黄铁担忧地看着王雨梦，“啊，哪里不舒服？”
王雨梦有点脸红。
王雨梦：“哎呀，就是不舒服，你别问那么清楚好吗？我已经跟陈芯说好了，我的部员让她带，我走了。”
王雨梦说完就从队伍中出离，往她宿舍方向走了。
黄铁感到有些奇怪地看了王雨梦的背影几眼，然后快步跟上陈芯。
黄铁：“陈芯，王雨梦身体哪里不舒服了？”
陈芯：“女孩子的私事，你就别问那么清楚了。”
黄铁：“哦。”
经过一个来小时的奔波，大家看到了宏伟的SX省博物馆，各个欢喜的喜笑颜开。黄铁让大家以宏伟的SX省博物馆为背景，然后40多个乐学人站在一起开心地合影，留下了乐学社的第一个大合影。
完后，乐学社众人便走进博物馆内参观，不一样的好奇心碰见种类繁多的文物，大家像炸开了锅很快四散开来，流连在博物馆各处。黄铁跟陈芯走到一块，女孩子不愧为女孩子，参观路上陈芯各种开心地摆拍，黄铁就忙着给陈芯拍照。
这次的博物馆行，就这样在走马观花中结束了。
