总监和小迪妈妈一起把监察处的人送上了电梯。
看着电梯门关了，总监回头和小迪妈妈说，“去办公室！”
回到办公室，总监刚坐下，就问到“孔辉的事不是已经中止调查采访了吗？”
（接上）
第十六节
“当时，我们接到的通知是不要做相关报道！”小迪妈妈站在总监面前，一字一句地说，她明显回避了总监的提问“我接到台里的通知时，立即通报了记者，当时记者已约好了去孔辉家里，孔辉妈妈已经在家里等着了。”
“如果约好的采访，既便是不能发表报道，至少也要给别人一个尊重，说明原因。我让记者好好和当事人说清楚。”小迪妈妈说。
“后来呢？”总监接着问。
“记者没有直接告诉孔辉的妈妈，我们不能报道，这也是我们惯常的做法。而是和孔辉家人会了面，草草了解了一下情况，然后告诉他们作为一个完整的报道，我们还需要采访许多方面，就回来了。”小迪妈妈如实地说着当时的情况，同时也细致地观察着总监的表情，以确定自已到底应该汇报到哪一层，才能顺利地把余下的调查做完。
无论如何，小迪妈妈觉得他们手上掌握的信息足以让这个事件不再是一个单纯因为学习压力而产生过激举动而失去生命的个案。
“因为当时学校已经对他们封闭了情况，他们是走头无路，又觉得自已孩子死得蹊跷，才找到我们的，我们也不忍让当事家庭太失望。如果没有人关注，学校也无法查出原因，这个孩子就死得不明不白。”
小迪妈妈尽量详细地描述，在可以简明阐述的问题上兜圈子，她的内心十分矛盾，要不要直接告诉他呢？如果他再一次明确表示中止采访，那结果只有两个：第一，以前做的调查就白费了；第二。她明确翻脸继续调查。
如果总监同意她继续调查呢？这个可能性极小，所有的领导都不会希望自已的工作有捅娄子的可能。
“后来记者继续跟踪了这件事？”总监问。
听了这句问话，小迪心放下了一点。至少，他没有直接表态，全部停止。
“记者没有跟，倒是孔辉家人找过我们几次，因为记者已转到别的报道，而孔辉妈妈急于想找人帮助调查，三番五次地找到记者，所以记者没有办法，又不能实情相告，只好把我的电话给他们了。”
“这么说孔辉家人到现在也不知道他们孩子的事情是不能报道的？”
“是的，我只是回复采访材料不够，事实仍不清晰，不能编发报道，他们也一直在尽可能地给我们提供一些材料。”
“很好，不能报道只是我们内部的发稿纪律与规则，不能外传。否则现在网络传播这么强大，我们媒体的责任感又会受到不明抨击。”
原来，领导关心的点在这！小迪妈妈这才恍然大悟。
“放心吧，没问题的，我只是觉得投诉人的目的很离奇，绝对不可能是当事人投诉。会是谁呢？”小迪妈妈迅速把话题从询问继续调查的可能性上引开，于是提了一个看上去很敏感的问题。
总监，看上去明显地松了一口气，反而劝起小迪妈妈，“这个不用在意，不管什么人什么目的，事实胜于雄辩，别放在心上，我还不是经常被人投诉。”
小迪妈妈笑了笑，既然转移话题成功了，那么就顺着这个话题在走远一点，“您也经常被投诉呀，这倒是很有意思，都投诉您什么呢？我还挺好奇的。您别说，我一猜就准，肯定是奖金发得又少，要求又高，有时半夜还要给女同志打电话，以工作的名义，扰乱群众正常生活。”
总监哈哈大笑，“你这分明是在投诉台长，哪里是在投诉我呀！”
“您是说您也想投诉来着？”小迪妈妈说，“那我现在就投诉您让我中午一碗面都没吃完呢！”
“哟，赶紧地，去吃吧。”
小迪妈妈点点头，赶紧转身走出了办公室
一走出办公室，不用再故作轻松时，小迪妈妈的心就像一块石头一样沉重。
“到底是谁在投诉我呢？”
（待续）
