大润园超市会议室，高管会议正在进行中。主管营销的副总汇报了“端午节”后如何保持客流量及销售额的措施效果，主管采购的副总汇报了保障节日货源及节后商品转型的措施方法，汇报了降低消耗、减少成本的成效数字，财务总监汇报了全年营业额及利润的增长情况，汇报了今年几大块主体的预算及增长目标。在各部门汇报时，唐总时不时地插嘴加以肯定，在谈笑风生中，会议有着浓浓的祥和气氛。接着，负责基建的副总汇报了二店各项建设已近尾声，可以进行开业前的各项筹备工作了。
唐总对前段各部门的工作很是满意，说了些感谢鼓励的话，然后拿出一份名单，看了看，说：“经与各部门老总沟通，当然也有各部门的推荐，加上多方面考核，结合绩效及工作能力，现拟出一份二店筹备领导小组名单，咱们讨论一下。”
这敏感的话题一出，人们交头接耳，场面一下子活跃起来。
唐总扫视了一下各位，微微一笑，开了口：“二店总监由常务副总徐秉挂帅，财务部冯琪部长提任财务总监，采购部张永部长提任主抓采购副总，副总李威继续负责后期基建，原企划部主管于垚提任负责销售副总，大家议议，说说看法吧。”
前面几个人的任命基本在人们的意料之中，没有表现出异议，而到唐总说出于垚的任命，人们有些意外，你看看我，我看看你，引起小小的骚动。
唐总仍是微笑着静静地等着人们安静下来，说：“能够提名任职，一定有其理由，有什么意见和想法，咱们会上都可以畅所欲言地讨论，但会后可要安定团结地执行纪律啊。”
常务副总徐秉说：“其他人选，应该可以，只是这位于垚，来的时间太短，对他了解也不够充分，一下子就把他提到核心层里，是否能服众？尤其是那些在重要岗位上已经干了很长时间的干部，心里能否平衡，这可能就是大家所担心的吧。”
唐总注意地看看每个人的表情，沉着地问：“大家都怎么看？把想法都说出来。”
人们相互看看，又看看唐总，没人表态。
唐总不再等了，他说：“既然大家都不说，那我就说说我的想法。为什么没与大家通气就提出于垚的任命，就是想看一下大家客观的态度，从而判定他是否可行。我认为，咱们超市是现代化的企业，应该适应现代化社会发展的需求，要摒弃固有的旧观念，要用新的思维方式做事，用发展的眼光看人，对特殊的人才要特殊对待。下面大家根据自己的观察分析，看看于垚是不是特殊人才，是否能胜任相关工作。”
营销副总是一位颇有姿色、年轻干练的女性，她首先打破了僵局。她说：“我觉得分店营销副总的人选，于垚还是适合的。按理说，他挡住了我们部门要提拔的干部，我不应该替他说话，起码也应保持沉默。但凭心而论，他的表现让我看到了他内在的潜力。这里举个例子，他提出某类商品分高中低三个等级，高档商品价格上浮5%至10%，理由是这类消费群体注重质量，看高价格，越贵对他们越有吸引力。低挡商品平时上浮3%至5%，促销时平价或略低，这也符合一部分居民大妈实用便宜的需求。主要环节是多销中档商品，长期用促销的方式，适当下浮1%至3%，与低档商品的价差接近，使占其多数顾客、具有广泛购买力的中档商品的物美价廉的的优势被凸显出来，其利润空间被有效拓宽，仅几个月时间，营业额及利润都得到了大幅度提高。后来，经与他探讨，才明白，他是分析了超市与集市的各自特点及区别，扬长避短，充分发挥了我们超市的优势，可见其头脑的睿智。”
众人发出轻轻的议论，唐总露出不易察觉的自信神态。
采购副总接上话说：“我赞同王总的意见，按唐总的思路，于垚应该是一位特殊的人才。以前青菜、水果的采购量大，消耗也大，他提出的深加工、精包装的方案，经过实践，既减少了损耗，降低了成本，又挖掘了人工的潜力，延长了保质期，而且上扬的价格也得到顾客的认可。我们准备再进行调研，争取在鱼肉蛋、熟食等品类上进一步推广他的思路和方案。我相信，他的创新思路也会在新的领域里得到开拓。”
大家纷纷点头，唐总环顾众人后，满意地笑了：“看来大家已有了共识，人才难觅呀，千万不要在咱这儿给埋没了。”
董事会散了。唐总对正在收拾、擦拭会议桌的田秘书说：“马上把于垚找来。”
田秘书应了一声，刚要出门，唐总又叫住她：“算了，你让车准备一下，我要出去。”
田秘书出门而去，唐总边收拾东西，边自言自语：“先稳他几天，看看他能不能沉住气。”
这边，高管们为于垚的前程打开了一条通道，然而，一个说不上是心有所往的机缘，还是心血来潮的挑战，他的一个决定又改变了他的人生走向。
彭伊叶来到扈广前办公室，扈广前正戴着耳塞，翘着二郎腿看着电脑里的视频。抬眼看到彭伊叶进屋，先是一愣，连忙关了视频，摘下耳塞，马上站起身，露出媚笑：“来来来，彭助理请坐，有什么吩咐吗？”
虽然扈广前用精彩的表演化解了与广州美都公司的矛盾，促成了双方的合作，但她对扈广前还是心有余悸，总觉得他不是她所想象的人，没有了原有的热度，对扈广前也就不咸不淡地晾着。
尽管扈广前费尽心思地对彭伊叶表现热情，但还是不能把彭伊叶的心完全扭转过来。他几次主动约彭伊叶出去玩玩，都被彭伊叶找理由拒绝了，而且他明显地感觉到彭伊叶总是有意无意地躲避他。他虽是心急如火，终因心虚怕递不上当票，也就没敢再贸然造次。
就在他心里揣摩着怎样挽回这不利的局面时，彭伊叶却主动找上门来。虽说心里还是忐忑没底，但这应该是转好的信号，因此令扈广前感到欣喜而殷勤。
彭伊叶对扈广前有些过分的逢迎没有流露出内心的抵触，也没有迎合他的热情，只是平和地浅浅一笑，说：“我找扈总，是有件事想征求一下扈总的意见。”
扈广前故作夸张地说：“彭助理这话就说远了，我本就是为你服务的，有事尽管吩咐，我照做就是了。”
扈广前的话还是让彭伊叶开心了一些，也半开玩笑地说：“你是公司的副总经理，应当是为公司服务，再说了，你那么有本事，能甘心地为我服务吗？”
扈广前一下子从座位上跳出来，拍着胸脯说：“公司是谁的，还不是你们彭家的？将来还不是你的？你们彭家能选中我，那是我的荣幸，所以我不遗余力地尽己所能，为你保驾护航，那不是应当的吗？”
彭伊叶怕再说下去扯远了，就笑着打住话头：“你能屈就来公司，为公司的发展施展才华，也是公司的荣幸。行了，咱们不说这些啦，公司是咱们共同的事业，咱们共同为公司的发展服务。”
扈广前应和着说：“对对，彭助理说的对，咱们还年轻，任重而道远。说说你的事吧。”
彭伊叶说：“是这样，我想成立一个研发部，就公司下一步的发展趋势，对国内外市场进行分析和调研，以便拓宽我们的视野，调整和改进我们的经营理念及产品走向。你看可以吗？”
扈广前想了想，点点头说：“你这个思路很好，我支持，彭总知道吗？”
彭伊叶说：“我与彭总通了气，他完全同意，让我找你商量一下。”
扈广前说：“我没问题，那人选呢？咱们公司谁合适呀？”
彭伊叶看着扈广前，吞吐了一下，说：“这就是我要说的，我看好了一个人，准备把他招进来挑头。”
扈广前略一沉思，说：“噢，我知道了，你是先有了这个人，然后才想到要设立这个部门。说说看，是男的女的，他是一个什么样的人。”
彭伊叶犹疑了一下，说：“是个男的，也是留学生，是从俄罗斯回来的。我觉得他很有头脑，而且很踏实，是个干事业的人。”
扈广前恍然大悟：“唔，如果我没有说错的话，就是你让我找的那个于垚，而对你提出加盟广州美都公司设想的人就是他。”
彭伊叶未置可否，说：“我觉得他如果能来公司，咱们几个年轻人在一起做事，公司就会更有朝气。”
扈广前追问一句：“你了解他吗？”
彭伊叶说：“我认为对他还是有所了解的。”
扈广前说：“那我同意，你让他来吧。”
彭伊叶欣慰地一笑：“那我就找他了，只是不知道人家愿不愿意来。”
扈广前挑逗地一笑：“那就看你的魅力了。”见彭伊叶冷了脸，忙笑着解释，“别生气，我是开玩笑，就咱们的关系，我都不在意，你还当什么真呢？”
彭伊叶瞥了他一眼，说：“说正经事就不要瞎开玩笑，我把他找来你给把把关，考核一下，免得说我乱用职权。”
扈广前说：“行，我还真想会会这位能人。”
彭伊叶说：“那就这么定了。”随着话音，彭伊叶已走出屋去。
“哎，再坐一会儿。”扈广前追到门口，望着彭伊叶的身影，怅有所失。
