吃过午饭。
老爸和老妈和涂珊珊坐在客厅里聊天。
梅友则带着郝明去了市劳动局举办的大型招聘会的现场。
要说梅友哪些护卫都哪去了？他们也应该有个地方住是不是。
其实在酒宪到了奉京后，就把景田中心4号楼的18层、19层、20层剩余的套房都买了下来，反正这些房子都是精装修的，也不用收拾，这些护卫到了后，直接就搬进去住了。
在奉京梅友不想嘚瑟，如果不是郝明死皮赖脸的跟着，他根本不想把他带在身边。
人才招聘会设在展览馆里，地方很大，人山人海的。
这次招聘会劳动局共动员了五百多家企业参加，它们共拿出了五千多个职位，这是奉京市有史以来安排职位最多的一次大型的人才招聘会，策划这次活动的组织方估计来应聘的人员大约在2万人左右。
然而，他们错误地估计了形势。
现在这个时代人们活的很累，找个好工作也不容易，加上奉京做为老工业基地，经济一直呈下滑的趋势，失业的人越来越多，而这个时期段又恰恰面临大学生的毕业季，结果来应聘的人远远超出了劳动局当初的估算，超过了三万人。
梅友在大厅里挤了好久才来到梅氏制药的招聘台子前。这还是在郝明的指引下，否则梅友要找到这个地方都不容易。
这张台子是经过精心设计的，台子上面挂着大幅的企业名称和LOGO，台子后面是制作精致的宣传板以及拟招聘职位的说明，板子上有梅氏企业的简介和厂区的实景照片、厂区的规划图，实景照片和规划图已经很相近了，说明厂区的建设速度很快。
梅友感叹，这一个月梅琳没有少付出。
其实，这也是他的钱给的到位，所谓有钱能使鬼推磨，如果没有钱的推动，梅琳再有能力也没有用，反过来说，只要有钱，即使再没能力的人，也能干得像模像样。
这么说倒是没有贬低梅琳的意思，实际情况就是如此。
梅氏制药的招聘台前已经被围了个水泄不通，人挤人，来应聘的人要想把自己的简历递上去都很费劲，虽然很挤，但是人们都没有怨言。
一是没有人愿意在招聘者的面前把自己恶劣的一面展示出来，二是这个企业招聘职位很多，超过了五十个，而且招的都是技术人员，所以围在这里的人都是高学历者，他们本身的素质就比较高。
其实梅氏制药什么也不缺，即不缺管理人员也不缺技术人员，更不缺钱，梅友随时可以从补给舰调一些生化人过来。
然而梅友依然坚持要从社会上招一些人员进来也是有目的的，他要让这个企业看起来更像是一个正常的企业，而不是一家梦幻工厂，哪样太容易引起有心人的注意了。
梅友从人群缝隙挤进了台子里。
“你来了？”
梅琳忙的满头大汗。她看到梅友心里很不爽，但这里人多，而且都是他们的职员，梅琳也没给梅友脸色看。
“董事长好。”
“梅董好。”
……
梅氏制药的几个高管也看到了梅友，纷纷和他打招呼。
围在台子前的应聘者具是一惊，刚刚在他们身边挤来挤去的大男孩竟然是这家公司的董事长，这也太有点出人意料了，这家公司可是投资了几个亿的大型企业好不好。
这么一个年轻的董事长，他何德何能。
富二代，绝逼是个富二代，拿家里的钱出来玩票的。
有些准备到这家新型企业干一番事业的人动了抽身走人的念头，然而优厚的待遇条件和丰厚的工薪又让他们停下了脚步。
梅氏制药给的职位待遇非常好，在现在供大于求的劳动力市场大环境下，如此大方的企业已经不多了，他们都在竞相压低工资以降低劳动力成本，这就促使了一些有能力高级人才纷纷出走奉京，到北上广寻找自己的一席之地，因而造成了人才的大量外流。
这个怪圈，恶性循环，让奉京的经济不断的下滑、下滑。
“你看看这些简历。”
梅琳将一大沓简历递给了坐下的梅友。
她看梅友闲着闹心，总得给他找点活干才合她的心意。
梅友苦笑着接过来，从头一份开始翻阅。
别说，梅友看的头几份简历都不错，大部分是研究生学历，而且还有一个博士，梅友把这份简历仔细地看了一遍。
这位博士是个女人，叫张莹，三十六岁，长相属于漂亮的那种，她毕业于华国著名学府，博士专业是生物制药，曾经在魔都某家制药企业工作了近十年，最近辞职，回到了奉京老家，她曾经主持开发了某心血管舒张药物，最近已经通过了临床实验，在筹备上市阶段。
她应聘的职位是药品开发研究员，并备注说明希望能由她主持一个新项目的开发研究。
梅友看向站在他身边的郝明，他要听郝明解释一下，这个女博士是不是8个华国籍生化人之一。
郝明向梅友摇了摇头。
梅友立刻明白了，这个女人并不是补给舰给梅氏制药准备的生化人。
“喂，姐，这个人在吗？”
正在向应聘者讲解梅企业发展前景的梅琳斜眼看了看简历上的照片和名字。
“她刚才还在，是不是去别家了？”
招聘会上还有五、六家药企，这个女博士去别家看看也是预料之中的事。
“嗯。”
梅友看了一眼联系方式里的手机号码，把手伸向郝明，郝明立刻拿出舰长大人的电话，放在了他的手里。
梅琳看到了梅友的动作，知道他是准备给那个女博士打电话。
梅琳示意她面前的几个大学预备毕业生稍等，她转过身对梅友道：
“这个女人好像感情上受了点打击，精神不太稳定。她刚刚离婚，而且辞了职，听说她的丈夫是她效力的哪家公司的总经理兼董事，因为男方出轨，两人闹起来了，她要求招聘她的公司必须由她主持开发一个项目。
我问过她，她的项目倾向于心血管方面的，也就是说，她要和她原来主持开发的那个项目进行竞争，而我们公司暂时还没有这方面的计划。她很固执，提出了不仅要主持开发新项目，而且还要求足额的资金投入，对药品成功与否，她也没有绝对的把握。我告诉她让她等我们的消息。”
梅友点了点头。他虽然不能完全弄懂这个女人的心理，但是他能感觉到，这是个报复心很强的女强人。用好了，她是一把刺人的刀，用不好，就是一颗埋在公司的定时炸弹。
“她要求的薪水是多少？”
梅友问道，从这一点也能反应出这个女人的心理状态。
“她的要求不高，年薪十万。但她有个特殊要求，她要她主持开发的药品销售额1%的提成，是销售额，而不是利润。并且在该项目完成前，不能辞退她。”
“有意思。我倒是想会会这个人。”
