破产-开会2---2集体谈话（更）
4月17日晚8点，天本集团特种机械加工有限责任公司深化改革方案终于出台；4月18日早晨6点，集团陆总经理出国考察飞机飞离滨海省上空；8点30分，董事长郭志伟亲自召开天本集团班子会，通报特加公司改革方案主要内容，安排具体操作；9点，天本集团主管部门经济运行部准备齐全特加公司股东会材料、董事会材料；10点，集团孙总会计师找到特加公司财务负责人开始办理资产抵押手续。下午1点多，集团董事长秘书秘书通知特加公司党政一把手到集团董事长办公室开会。
这是，于大勇几年后才陆续验证出来的改革当天事实真相。只是，于大勇一直不知道，4月17日晚间决策为什么却只有集团三位最高领导人知晓，他更始终弄不明白的是：集团为什么要在陆总飞离滨海后才捉刀操作特加的改革？！这是巧合还是有什么忌讳？
在进入天安集团十二层综合办公楼的一瞬间，于大勇特意抬手腕看一眼手表：4月18日下午13点28分。他有一丝丝的不安，下意识回头看了一下，已过上班时间，路上也少行人，集团办公楼前一个人也没有，没人注意雷德洪和他，什么事这么匆忙召见呢？最近几年，特加公司已经是天本集团老大难了，三天两头被召见、训话已经习惯了。不过，平时集团找的都是雷德洪，除非重大事儿才找党政在一把手！重大事儿！董事长找！立即！------于大勇下意识地整理一下衣领，紧随雷德洪走出了五楼电梯，拐上通往天安集团董事长办公室的走廊，迎面董事长秘书小高已快步迎了上来：
------董事长在吗？雷德洪满脸堆笑地主动问。
------在。雷总好、于书记好！董事长和纪委安书记在等两位。秘书客气回答。
董事长和纪委书记联袂找谈话，能是什么重大事呢？还没有等到于大勇想明白各种情况，高秘书一推门，领着雷德洪已经进入郭董事长办公室。于大勇低着头，紧张地跟着进入室内。
“老雷来了，过来坐，小于这边做。”天本集团董事长郭志伟一脸严肃坐在大办公桌后，身子一动没动，只是语言挺客气。
太客气了！于大勇感觉到不懂寻常！今天绝不是商谈生产经营，那么是什么事呢？于大勇不由自主吸了口凉气------换班子------这个议论好几年的老话题儿是不是今天终于开始实施了？换谁能？知道底的谁敢干？没有政策换谁都不比现在强！管他是谁呢？！书记就是跟着喝汤呗！
人，有时候预感是很准的。五年前，雷老大想玩“管理层收购”失败，特加公司就开启了亏损的征程；两年前，集团进行内部审计明亏达到一千多万，潜亏更是惊人；记得当时雷德洪已经开始找于大勇私下交流，让他与老邓搭班子，继续推进特加公司深化改革；后来，这件事不知什么原因自消自灭了！可以想象：两千多人的大集体企业，不上班就有一个连多人，集团规范经营秩序不准磨帐解债，不准赊欠销售，只能大幅降价收取预付款，各项成本却大幅攀升，到目前，欠发工人工资已达7个月，欠保险统筹本金300多万，摇摇欲坠的特加公司传言换班子都好几拨人了，传言久了，也就没有传言了。不过，作为集体企业的党总支书记于大勇知道：这是个破包袱，装了很多炸弹，早晚必须处理，但是，谁来处理呢？谁处理谁倒霉！
上杯茶水后，秘书退出。安书记又拿出烟，询问雷德洪、于大勇，大勇和老雷对视一下，摆手说不吸烟。对视着又一起看向又纪委书记，随后又转向董事长，于大勇越发感到紧张！越发明确感受到有大事要发生了。
郭董事长看着安书记询问也是自言自语，“你先说”？安书记连忙摆摆手，说，“还是您先说吧。具体细节工作我说”。郭志伟喝口水、清清嗓子，一字一顿地说出了影响深远的惊天大事。
郭志伟故意轻松地说着开场白。
------老雷，哪一年到特机的？
------92年末，93年5月接任特加公司。
------奥，十五年啦！呵、呵、呵------
这时有人敲门。郭志伟说声请进，随着“请进”声，集团公司工会主席汪国珍、集团经济运行管理部长陈晓仁先后走进来。
------汪主席，会议准备好了吗？
------好了。常总我也和他简单谈了。现在等邓总和老任，他俩说在路上。
------那好，现在开会吧。郭董严肃而郑重地说。
------恩，昨天，集团开了党政联席会，就特加公司下一步改革问题作出决定。具体内容，安书记会逐项与你们细谈。目的只有一个，彻底解决特加公司问题。特加公司目前的状况我们都清楚，特加公司的班子为此做了大量的工作，但是，形势仍然没有转机。而且越来越危险！特别是明年集团也要改革，特加公司问题必须先期处理好。不能再等了！再说，也给过你们很长时间，再也不能再等下去了！
郭志伟特意停顿一下，看看雷德洪，喝口茶水，接着说：
------集团设想几个方案，都有风险，也不一定很完善，但是，没有时间了，必须在集团改革前完成特加公司改革，怎么改，按照集团部署办。当务之急是稳定和保护资产。保护资产事集团财务部昨天已经开始运作，上午准备实施。，今天下班前必须报送银行。稳定是大事，还需要你们班子多做工作。当然集团会全力衣服支持你们。至于下一步到底怎么改，更是大课题，我们走一步做一步吧灭，也希望你们有什么好点子也可以提出，我们再研究。
郭志伟说了那么多，雷德洪、于大勇直点头，却没有点出谁来担纲改革重任，而且听口气，你们你们的，难道是就这个班子继续深化改革？于大勇略为有点失望！看了一眼董事长，郭志伟也在观察他俩反映。雷德洪笑眯眯的成竹在胸的样子，令于大勇更是有种上当受骗的感觉。郭志伟可能是察觉到于大勇的情绪，于是咳嗽一下，又喝点水，接着说道：
为了更好地推进下一步改革，集团决定：雷德洪同志退休，于大勇同志接任董事长。这个决定是集团反复考虑认真研究做出的，有利于稳定，有利于平稳交接，更有利于最大限度保护集团利益。老雷同志已经超过任职年龄，也多次提出退下来，在这个问题上，集团拖了这么久也有多重考虑，决定晚了点，但，也是没办法的办法-----也可能是最好的办法。哎，特加公司的事太复杂了!你们比我更清楚。现在，就不征求意见了。马上召开股东会，然后召开董事会和班子会，完成法定程序，具体怎么做，由安书记、陈部长具体安排。
这时郭志伟转向安书记和陈晓人，“召开两个会，完成签字手续是不是得一个小时？”安书记和陈晓人都点头，最少得一个小时吧。
“好：”郭志伟看了一眼墙上的挂钟，接着布置到：“下面先完成股东会、董事会法定程序。大勇，不，还是陈部吧，通知特加公司中层干部下午4点开会，今天，安书记送大勇上任。你们有什么意见吗？”
都这样决定了，谁敢有意见！？谁还能有什么意见！？石破惊天的一番话，早已将雷德洪和于大勇震蒙。于大勇看看雷德洪，雷德洪脸色已变成绛紫色，诺诺的张了张口，尴尬的笑着说：
-----没、没干好，太累了，这下可以歇歇了，同意---集团---决定。
亏损调整班子天经地义。可是，怎么也轮不到于大勇啊！于大勇语无伦次的轻声喃喃：我、我、我-我------
郭董却没有听的意思。直接往下说：
------大勇还有老雷，以后有机会我们再单独再详谈。现在，没时间。先去会议室开会。陈部，你安排吧！
-----好。下面先开股东会。主席和于大勇，你俩是特加公司股东代表，一个是集团国有股代表，一个是集体股代表。现在就签字吧。一定要保证通过集团提名。这是十多份表，上会议室签吧。
一场决定2000多特机人命运的抉择就这样完成了！下岗、讨债，讨论、争执，围绕巨大的经济肉饵热，各色人物粉墨登场，血雨腥风从此愈演愈烈！
