破产-关停13—1山雨欲来风满楼（一更）
七月份，集团锻件来的很晚，而且量少、时断时续。可这时候，于大勇根本没有警觉，于大勇领着冯伟宝、李欣正陷入减人分流最困难的时刻。
六月末，分流人员资金到位。于大勇安排财务部开始陆续开始发放欠费，领取欠费人也就彻底从企业离开了。
特加公司改革减人分流这已是第三悠了，也是最大一拨减人分流到七月末基本完成。现在的情况是，临时工处理的很快，只要没有被组合上岗，都很知趣，拿钱走道，连补偿金也没有提出要。期间，有几个小插曲，一是几位临时工有工伤和有医疗费没有报销的，提出后，于大勇安排调查核实，上报集团，多等了一周时间，也在7月末前拨款处理；还有就是加班费有差异的，只要部门领导认账的，于大勇一律就高不就低，立即处理。300临时工，一下子就走光了，到后来，于大勇要求大钟往回招人！难减的还是在职人员，问题花样翻新，不过，于大勇知道集团的主导思想就是：花钱买平安，处理一个是一个，只要证据充分！
最棘手的还是药费的报销问题，应该说这一次卫生所处理的也很慎重，票据清楚，计算准确，一次通过全部审核。有争议的是，卫生所还想向过去一样，由卫生所把钱领回去，统一发。过去的问题就发生在这里！于大勇请示集团，安书记指示：所有费用审核后，一律交财务统一安排发放，办公室通知，根据资金情况决定分期分批何时发放。彻底断了某些人财路。老百姓都非常拥护，尽管经常打电话问：什么时候发钱，挺烦人的，没有后顾之忧，于大勇也挺高兴的。
欠费发到运机老干部这一块，出现余会计私自涂改票据走账问题，到底如何定型，令于大勇十分头疼。于是决定停几天，事缓则圆麻！研究的结果却跟卫生所发生冲突：卫生所拒绝出证明，也不给文件，求助集团医院，医院刘院长也不愿意趟药费报销的浑水，怎么办？这些日子很多人为余会计说情，于大勇由开始时烦躁渐渐冷静下来，俗话说的好：沉默是金。一沉寂下来，于大勇仿佛看到借力打力的机会，于大勇知道余会计是有背景的，他的背后有能人，这个人物是手眼通天，为余会计取得老干部报销文件应该是没有问题的，但是，这个人物什么时候出现呢？等了一个礼拜，也没有动静。财务总会计师李欣来问，老干部着急了，钱，发不发？于大勇说，再等等。
一个礼拜后，这个特殊人物终于有动静了，电话约于大勇出去坐坐。于大勇说别客气，有事请直说。他说了和余会计关系，于大勇说知道，不过这事很难办。他说，拜托了，过两天来看于大勇。不冷不热的，这是于大勇的策略。
涉嫌贪污未遂，这是可以认定的了。借机敲敲特加公司某些人，这也是于大勇最新策略。还有一点，于大勇也想逼出更高层人员，让他们知道特加公司水很深很深。
本来，以于大勇的身份，跟集团医院院长都是哥们，要一个老干部药费报销文件还能要不出来？！冯伟宝要不出来，于大勇自信自己出马借个文件是没有问题。现在，于大勇感觉还是不到火候，还在等！还在逼！
又一个礼拜，这个特殊人物终于来到于大勇办公室。双方热情握手，原来在实业总公司时，这个特殊人物还只是一个临时工，俗称“做冰棍的”呢！中等身材，一脸的谦卑，点都哈腰，谁都瞧不起他，不过于大勇和他一直很客气，总感觉在这个谦卑的背后隐藏着什么，整天跟在于大勇的老同学李旺身后，一口一个于部长叫着，穿着个建筑工人常穿的蓝色工作服，腰间捆着麻绳，在制冷间领着人往外搬冰冻的海产品和冰镇雪糕。那时候，他是点头哈腰，很诚实的农村孩子啊！谁想造化弄人，不过十多年，他却成了集团响当当人物：李旺走后他承包冷饮加工厂，不知怎么就靠上陆老大的三弟，据说联手承包一个机械加工厂，几年的资产上百万了，这时候，在看到于大勇，微微笑着算是打招呼了，头都不点了！于大勇是个历经沧海的，对人一视同仁一如既往，但是，也没有义务为他担风险啊！于是，礼貌迎接，话里话外也点出问题难点，暗示他找人从集团医院取得文件是重大转折点！他是余会计的妹夫！而且背靠陆老三，于大勇还是很有耐心解释，很有耐心等待！
晚上，吃完饭，于大勇都准备休息了。陆老大的妹妹------集团大小人物都喊其老大姐的却打来电话。于大勇很欣喜，简单汇报了工作进展，特别是第三悠减人到一半了，老大还不满意，工作难度太大，现在正在强行推进第三波减人。大姐安慰了几句，于大勇说，大姐在哪儿，找时间请大姐吃饭。大姐说，过几天吧，请大勇。临结束，大姐顺口提了一句，听说你那儿最近有点烦心事，一个会计为老父亲老干部报销多填了几张单据，这事你要处理好啊，这家人很困难的，再说，老干部也应该报销，你们卫生所就是有问题，为什么一年多不给人签字！你帮助一下吧，处罚一下给个交代就可以了。
“好好，”于大勇心里终于透亮，一口答应，“现在需要集团给个文件或証明，老干部报销比例规定，就可以改变这件事的性质。也好处理啊”，“啊，那好，你找集团医院刘院长吧！就说我让你找他。”
于大勇擦了头上的汗，暗暗为自己这几天稳稳当当处理而庆幸！第二天即派小宝上医院，很顺利拿到文件。又等一天，于大勇开班子会，让冯伟宝宣读文件，李欣、任一行都摆手说，不必了，挑主要说，报销具体比例或规定。
小宝说：关于心脏搭桥手术报销规定：除了器械部分分国产进口分别按照40---50%报销以外，其余全部报销。从这个意义上说，余会计这件事大部分是构成违纪，在从哥哥缓解考虑，不按照违法处理也行。我们有查了一下，违纪违规规定：处罚标的总额度的10%---30%。药费中器械部分5万元属于非法走账，应处罚0。5-----1。5万，加上报销自费扣款2。5万，按上限实际扣款4万。
李欣说，上限扣款多了，集团钱都拨给我们了。我们扣太多也不好，还能把资金退回集团？
冯伟宝说，要么按照规定下线扣10%，总计扣款2万就行了，余会计父亲是老干部，拖了两三年，利息也出来了。老任、老刘都同意，因为他们三人都兼任过运机公司经理，余会计肯定都找过他们。于大勇顺水推舟说，班子意见一致，就这么办。不给处分，解除合同，按照最低限处罚，此事到此为止，李总你找他谈话，看看余会计怎么意见，同意签字办手续领钱。
大事解决了，其他小事不再话下。减员分流继续推进，半个月在职这一块也基本完成。于大勇向集团报告，郭董和安书记都很高兴。郭董说，你们好好总结一下，过几天，安书记去开个会，我们还要继续做改革工作。
回来后，于大勇就找来小宝、金兰、李欣布置工作，要求抓紧做好后期工作，同时，由金兰写出总结，先给集团张部长看看，等安书记来检查指导。
安书记检查指导工作是在下午，好下班了，秘书临时通知，并且要求班子成员最好都在家，要开会。
检查工作还要开会，显然事挺重要。三个月了，安书记到特加三四次，郑重其事要求班子开会这是第二次，第一次就是雷洪下课、于大勇上任召开中层干部大会。这中间为冯伟宝打搬迁办原主任老刘，微服私访一个人到特加公司，对冯伟宝好盾尅，还有一次是丢螺丝钉，说晚上来检查，还有一次据说是到大型车间看设备，后几次于大勇都是事后才知道，有的安书记在时候交谈中也有解释，事请临时发生，没有什么大事，让于大勇别介意。集团领导到下属公司检查或看看，于大勇怎么敢介意呢？！更护况，来的人还是纪委书记兼行政人事副总呢！这一次，安书记又挂帅亲临特加公司检查工作，是不是有什么大事？联系几次安书记到特加公司都有大事发生，这一次回事什么事呢？于大勇的心里在不断琢磨着！
