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第8章 建立关系圈:善用沟通技巧,获得他人认可(3)

有人对你倾诉其实是一件很幸运的事情,这说明了对方把你当做可以敞开心扉的人,通过倾诉,你们可以加深了解,关系会变得更融洽亲密。如果周围的亲朋好友在面对你时都讳莫如深,那么你才更加孤独。生活中,最有魅力的人一定是一个倾听者,而不是滔滔不绝、喋喋不休的人。我们知道,在社交过程中,最善于与人沟通的高手,是那些善于倾听的人。

倾听是对别人最好的尊敬。专心地听别人讲话,是你所能给予别人的最有效,也是最好的赞美。不管说话者是上司、下属、亲人、朋友,或者是其他人,倾听的功效都是同样的。人们总是更关注自己的问题和兴趣,同样,如果有人愿意听你谈论自己,你也会马上有一种被重视的感觉。小菲,是公司里年纪最小的,但是大家都很喜欢她。她积极、上进,总是很虚心,无论是谁说话,关于工作的或者与工作无关的,她都能够做到安静地聆听。注意倾听别人讲话总是会给人留下良好的印象。当然,倾听不仅仅是保持沉默,用耳朵听听而已。

如果我们只用眼睛或耳朵来接收文字,而不用心去洞察、发现对方的心意,就不会实现所希望达到的目的,结果只是浪费时间。尤其是当别人跟你倾诉自己遇的不高兴的事时,如果你没有给出合适的反馈,有时反而会起到相反的效果,甚至引起不快…

何女士的一位朋友在生活中遇到一些问题,由于一个人在外无亲无故,只好找何女士诉苦。“看着她那个样子,我也很着急,可是我一直不会劝人,真的不知道该怎么帮她。”

王女士性格温和,不知道是不是因为她的眼神特别和善,朋友们有了心事总喜欢对她说。但时间长了,那些不快就像是自己经历的一样,使她也变得郁郁寡欢起来。

以上的情况在现实生活中常常发生,倾诉无疑是一剂良方,谁都难免会遇到别人向自己倾诉的情况,无论是来自亲人还是朋友的。怎样面对别人的倾诉,才可以帮助对方解决心理问题,并保护自己的心情免受不良影响呢?

(1)创造良好的倾听环境

只有当倾诉者与倾听者之间产生共鸣时,才能使倾诉达到调节心理的效果。在倾听时,首先要保持环境的安静,以便让倾诉者的情绪平静下来。尽量不要做其他的事干扰对方的诉说,如果你一会儿接听手机,一会儿忙些别的事情,心不在焉,对方会很快对你失去信任。相反,自始至终保持心无旁骛的倾听姿态,让对方感受到你的理解与支持,会有助于对方说出自己的问题,然后才能够心平气和地商量解决的方法。

(2)客观全面分析问题

倾诉是处于心理困境的人们发出的求援信号,你能给他(她)的帮助,是帮助其宣泄不良情绪,解开心结,回归正常的状态,而不是裁判对错的“法官”。因此,在倾听的时候,最好不要打断对方轻易下什么结论,例如说“你这样做不对”,或“你应该怎样怎样”等,尽量让对方去说,然后待了解了事情的来龙去脉之后,找到问题的症结所在,然后从这一点对症下药。

有很多时候,由于关系亲近,你很容易站到对方的立场上去想问题。例如,在诉说婚姻感情问题时特别容易遇到这样的情况。当朋友向你诉说自己伴侣的不是,你往往很容易与他(她)站到同一“战线”去埋怨、指责,而这显然是不利于问题解决的。相反,如果你客观地分析这些事,旁观者的立场往往可以使他(她)注意到自己没有意识到的情况。

(3)保持第三者的心态

当有人向自己倾诉的时候,调整好自己的心态很重要。我们在日常生活中,遇到的倾诉者大多是自己的亲人或者朋友,对于对方的事情自己往往特别关心。倾诉者倾诉的大多是不良情绪,而自己又很容易受别人情绪感染,把别人的坏心情变成自己的坏心情,这样不但帮不了对方,反而让自己的心理陷入困境。

因此,在倾听时最好保持第三者的心态,这并不表示对对方漠不关心,而是要以理智的心态帮对方分析和解决问题。面对自己一个人的时候,要及时从事件中跳出来,转移自己的情绪,当心里郁积了太多不快时,也应学会向别人倾诉。

(4)注意保密、保持距离

最重要的是,在面对倾诉时有两个问题。

首先,是保密。倾诉者倾诉的经常可能是一些涉及隐私的事情,如果你不能为其保密,那么你将失去他们的信任。能够为别人保守秘密,也是基本的做人准则。

其次,注意保持与倾诉者的距离。找人倾诉的人,往往觉得自己孤立无援,而由于倾诉者与倾听者之间的信任与共鸣,很容易因此产生依赖感。帮助倾诉者走出原来的心理困境,却又令其陷入了对你的依赖,这并不是问题的真正解决之道。

7.敢于做真诚的道歉

道歉是处理关系时最有效的方法。真诚的道歉既能表现道歉人的心情,又能很容易地被接受。敢于道歉是一种勇气,也是教养高的表现。道歉能使友人和好,仇人变友人;能使恋爱顺利,婚姻幸福;能使家庭和睦,邻里愉快;能使工作顺利,同事融洽相处……总之,它是人际关系中必不可少的润滑剂。

有道是:“人非圣贤,孰能无过。”有了错误,想要改正,就要向对方表示歉意。道歉是缓和矛盾、重建友谊的灵丹妙药。说出:“对不起”,“我为我所做的感到抱歉”,“我知道我是多么伤害你”——这只是道歉的一部分。光说说是远远不够的。若使道歉有意义,就必须有相应的改变行动。当一个人说得太过、迟到、失信、误解或者根本不在乎别人的感受时,简单地说一句“对不起”是不够的。道歉的人应该学会怎样掌握语言,守时,守信,认真听别人说话,并关心别人的感受。这样,才能表现出自己真诚的一面。

一般情况下,衷心道歉不但可以弥补破裂了的关系,而且可以增进感情。当然,当我们道歉时,也会出现对方不原谅,碰了钉子下不了台的情况,那么应该用什么态度去对待呢?首要的一点是,既然是自己错了,人家生气也是合理的,这颗苦果还是自己吞下为好,相信对方最终会谅解自己的。其次,我们还是应该多从主观上找出原因,也许是因为自己道歉的方式、场合等不太恰当而导致了这种情况。

虽然说因为悔恨而道歉是很正常的,但道歉时我们不能说得太理直气壮,以致别人为了照顾我们而接受道歉。

相反,当我们被冤枉时,我们会认为只有别人趴在地上哀求才是最满意的结果。但是,接受别人痛苦地悔过,往往是一种负担,而不是一种解脱。一个和弟弟长期不和的姐姐回忆说:“我一直坚信弟弟总有一天会明白是他冤枉了我,并且会夹着尾巴回来的,我想那会让我觉得好一些。但当他回来,跪在我面前打自己时,我根本就不觉得高兴。我意识到,当别人感到悔恨和惭愧时,自己也不会真的快乐,更不会有胜利的感觉。”

即使我们恨那些错怪自己的人,并且为了这个道歉等了很长时间。而在冒险去承担错误这方面,人们始终表现得很脆弱,所以不应该责备他们“见鬼,你怎么这样做!”或者“你为什么总是那么做!”相反,用简单的感谢来回答会更好:“谢谢,我很欣赏。”或许,在以后的某一天,我们能找到一个更适合的方法。

表现宽厚并不代表我们将再也不会谈到我们受了多么深的伤害。它只是意味着别人最终来道歉时,我们最好不要充满敌意。如果道歉期间再次发生争吵,那么一切都将前功尽弃,只有双方在相遇时都能保全颜面,这样才有机会重建信任。道歉是值得尊敬的事,不必奴颜卑膝。我们想纠正错误是堂堂正正的事,何羞之有?如果道歉的话说不出口,也写不了信,可以用别的方式代替。送一盆花、一件小礼物等都能表达我们的歉意。

如果自己没有错,不必为了息事宁入而认错。这种没有骨气、没有原则的做法,对双方均没什么好处。道歉认错和遗憾是不同的,只是感到遗憾而并无什么主观错误的事不用去道歉。

另外,真诚的道歉也是不要求任何回报的,没有任何附加条件。真诚的道歉是纯粹的简单的,它不负担任何合理化或者自卫的成分。

美国学者苏姗·雅格比说:“在我最初的记忆中,母亲曾对我说,在说‘对不起’时,眼睛不要看地上,抬起头,看着对方的眼睛。这样他才会明白你是真的。母亲就这样传授了我良好的道歉艺术:必须直率。”

有效的道歉是准备为错事承担责任。执意进行辩解会冲淡诚意,并剥夺对方表示谅解的机会。因为大多数人喜欢显得宽宏大量,不带辩解的道歉,使双方都感到自己姿态高,这正是所有道歉的目的。至于道歉者到底犯了多少错误,其实无关紧要对自己的行为承担责任本身的目的,就是促使其他人承担属于他们的那份责任。

有一次,莎拉住在朋友家,不小心点着烟睡着了,把主人家一床昂贵的被子烧了一个大洞。她心里非常过意不去。假如她问主人:“我赔钱行吗?”这对主人几乎毫无意义,因为这话引起的回答必定是:“唉呀,不必了,别把这当回事。”莎拉解决这个问题的办法是:找到一位修被子的妇女,把这位妇女的电话号码告诉她的朋友,并告知她已经付了修补费用。

真正的道歉不只是认错,它承认你的言行破坏了彼此的关系,而且你对这个关系十分在乎,所以希望重归于好。诚恳的道歉不但可以弥补破裂了的关系,还可以增进彼此的感情。

人孰能无过,所以要想长期巩固自己的人脉,我们都需要学会以下这几种道歉艺术:

(1)切记道歉并非耻辱,而是真挚和诚恳的表现。丘吉尔起初对杜鲁门的印象很坏,但后来他向杜鲁门表示,说自己以前低估了他。这是一种以赞誉的形式道歉的方法。

(2)道歉要大大方方,不必低声下气。你想纠正错误的举动,是值得尊敬的。

(3)如果你觉得道歉的话说不出口,可以用别的方式替代。吵架后,一束鲜花能够冰释前嫌;把一件小礼物放在对方的桌上,也可以表明悔意。

(4)应该道歉时就要马上道歉,耽搁越久便越难启齿,有时甚至追悔莫及。打个电治、写封信、送本书,或者用其他足以表达心意的方式,作出“我对彼此的隔阂深感难过,可望冰释前嫌,甘愿承担全部咎责,并盼你能接纳这点微意,对不起”的无声表达。

8.善于发掘对方的闪光点

当别人对我们排斥、拒绝或是漠然处之时,简单的办法就是,需要我们引导并激发对方的积极情感,使之对我们产生兴趣并予以关注。因此,要寻找对方的“兴趣点”,发掘对方的“闪光点”,然后以较委婉的语言进行恭维,最有可能赢取人心,调节交际气氛。

心理学研究表明:情感引导行动。在捕捉到兴趣点后,还要激发共鸣,比较好的做法就是对别人进行恭维。这项工作不单单是给对方以甜言蜜语,而是要根据具体的情况,恰如其分地进行处理。当然,这需要有敏锐的应变力。

伊斯特曼准备在洛克斯达城捐造伊斯特曼音乐学院和凯伯恩剧院,用以纪念他的母亲。纽约座椅商艾特森得知这个消息后,打算拿下这批订单,于是就想约见伊斯特曼。一位工程师告诉艾特森说:伊斯特曼的工作非常忙,每次访问占用的时间不能超过5分钟。

艾特森被引进总裁的办公室时,看见伊斯特曼正埋头于桌上堆积的文件之中。听见有人进来,他抬起头朝来访者说道:“早安!先生,有什么事情吗?”

经介绍后,艾特森诚恳地说道:“伊斯特曼先生,当我在外面等着见你的时候,我很羡慕您的办公室,假如我有这样的办公室,我一定很高兴在这里面工作……您知道,我是一个内在本分的商人,从来不曾见过这么漂亮的办公室!”

伊斯特曼答道:“您使我想起一件几乎忘记了的事。这房子很漂亮是不是?当初盖好的时候我极喜欢,但现在,我忙得甚至几个星期坐在这里也无暇看它一眼。”艾特森走过去用手摸着壁板,说道:“这是英国橡木做的,和意大利橡木稍有不同。”

伊斯特曼答道:“对了,那是从英国运来的橡木,我一个朋友懂得木料的好坏,他为我挑选的。”随后,伊斯特曼领着艾特森参观介绍他自己设计的房间配置、油漆颜色、雕刻工艺等。

当他们在室内夸奖木工时,伊斯特曼走到窗前,非常亲切地表明要向洛克斯达大学及市立医院等机关捐助一些钱,以尽心意。艾特森热诚地称许他的热心和慈善义举。事实上,他们的谈话远不止5分钟。最后,艾特森不仅得到了那笔桌椅订购合同,还与伊斯特曼成了好朋友。

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